Vertrouwenspersoon niet verplicht: 'Ik deed mijn verhaal bij een vriend van de dader'
...de geïnterviewden zijn aangepast. Na een ervaring met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer kun je terecht bij een vertrouwenspersoon. Althans, in theorie. In de praktijk blijkt dat niet de...
10 procent inflatie: was dat te voorkomen?
...en vermogensbelasting te eisen. De succeskansen daarvan nemen toe hoe meer mensen samen in beweging komen op de werkvloer. Spreek dus met je collega’s, buren en vrienden over de noodzaak...
Interview
Producer Josephine Zwaan: ‘De mannelijke producer lachte om mijn ideeën’
...Vaak hebben ze al samengewerkt met producers, maar waren ze bang om hun feedback te geven – terwijl ze duidelijk weten wat ze willen. Vrouwonvriendelijke grappen De verhoudingen in de...
Column
'Diversiteit & inclusie'? Het is een industrie geworden
...in mei aan dat het een symposium ‘diversiteit op de werkvloer’ organiseerde en prees dat aan met: ‘[sprekers] schenken aandacht aan zowel knelpunten als ‘best practices’ en bieden deelnemers concrete...
Interview
Ex-politiecommissaris Cheyenne Haatrecht: ‘Ik ontkende dat ik zwart was’
...heb dat toen direct een halt toegeroepen. Leidinggevenden moeten de norm stellen op de werkvloer – niet pas ingrijpen wanneer een slachtoffer iets aankaart of wanneer het escaleert. Ik wil...
Angst bij Oekraïense lhbti+'ers: 'Voor de Russen zijn wij geen mensen'
...2015 discriminatie op basis van seksuele geaardheid op de werkvloer. Maar tegelijkertijd nam homofobe agressie van radicale nationalistische groeperingen toe – ze gebruikten de groei van nationalisme na 2014 om...
4 vragen over ‘doxing’
...dat volgens jou zo zwaar weegt dat het belangrijker is dan het privacyrecht van de ander, zoals fraudebestrijding of het onderzoeken van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Bron: Autoriteit Persoonsgegevens...
Ruby Joemai (25) maakt mode voor activisten
...zijn ook islamitische, christelijke en atheïstische Hindostanen. Kleding voor activisten Joemais kleding is expressief en neemt ruimte in. Het is kleding die je op de werkvloer kan dragen en die...
Wat is 'victim blaming' en waarom komt het zo vaak voor?
...World Report. “Het vermindert de kans dat mensen in de toekomst melding maken van misbruik, uit angst dat ze niet worden geloofd of negatieve feedback krijgen.” Wat voor invloed de...
Opinie
'Witte fragiliteit bestaat niet'
...allesbehalve broos en breekbaar. Ik zie dat kritiek of feedback niet eens de kans krijgt in te dalen: de verkrampte gesprekken over racisme met fragiele, als gevoelig bestempelde mensen, ontaarden...
Strip
Was dat een compliment? Of seksuele intimidatie?
...de werkvloer. Conclusie: zo’n 16 procent van de Nederlandse werknemers heeft daar last van (gehad). Toch maken werknemers zelden melding van seksuele intimidatie. Dat komt vooral doordat mensen vaak denken...
Essay
'Niezende mannen, mag het íets minder theatraal?'
...willekeurige voorbijganger als je op de stoep je band plakt). Ze staan symbool voor ongelijke behandeling van vrouwen op de werkvloer, voor de loonkloof (in Nederland zelfs groter dan gemiddeld),...
Hoe onze immigratiedienst steeds strenger werd
...in ervaring op de werkvloer. Sander Laban van VluchtelingenWerk, een organisatie die de belangen van vluchtelingen en asielzoekers behartigt, denkt dat er meer moet gebeuren. “De procedure moet en kan...
‘Waarom noemen we een man in pak ‘professioneel’?’
...over dresscodes op de werkvloer, over natuurlijke en aangeleerde lichaamstaal, (straight) alllyship ofwel bondgenootschap, onbewuste bias en de geschiedenis van queer activisme. Alles om een werkcultuur te creëren waarin openlijk...
Nos Direito wijst de juridische weg (in jouw taal)
...spreekuur kan iedereen aankloppen met juridische vragen, zoals over een conflict met de werkgever, een teruggevorderd rijbewijs, een scheiding of discriminatie op de werkvloer. Nos Direito geeft advies, helpt met...
Deze kledingarbeiders bezetten hun fabriek: 'Betaal ons'
...à vijftien vrouwen, helpt om intieme gesprekken te houden, zegt Ramírez. “Over huiselijk geweld bijvoorbeeld.” Of over intimidatie op de werkvloer, voegt Rhina Juárez toe: “En ook over geaardheid wordt...
Met deze nieuwe wet is het wachten op een toeslagenaffaire 2.0
...door middel van trial and error. De voorbeelden worden niet vooraf gelabeld, maar het algoritme krijgt op basis van de resultaten achteraf feedback met een beloning als het de juiste...
'Achteraf leerde ik dat ik het slachtoffer was van mensenhandel'
...voor het toezicht op de werkvloer, de Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA), de GGD. Het advies van het aanjaagteam is om Veiligheidsregio’s het voortouw te laten nemen en een regionale analyse...
Ik ben slachtoffer van discriminatie, waar kan ik terecht?
...diende ook een klacht in bij het College voor de Rechten van de Mens. Dat kan bij discriminatie op de arbeidsmarkt, op de werkvloer, in het onderwijs of in een...
Een vroedvrouw kan ook een man zijn
...mannelijkheid wél verschil maakt: de patiënt. Sommigen zijn verrast, maar vinden het leuk. Sterker nog, als feedback van zijn patiënten krijgt hij weleens terug dat hij in zijn verpleging rustiger...