CNV Internationaal

CNV Internationaal

100% eerlijk werk, daar maakt CNV Internationaal ieder dag werk van in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. Dat doen we
door nauw samen te werken met lokale partnervakbonden en door te investeren in goede samenwerking met andere partners, zoals bedrijven en overheden. Eerlijk werk betekent dat mensen veilig en in vrijheid kunnen werken en daarbij een leefbaar loon verdienen. Vakbondsvrijheid en sociale dialoog zijn belangrijke voorwaarden om dat te kunnen realiseren.

Onafhankelijke vakbonden kennen de belangen van werknemers en kunnen hen daarom goed vertegenwoordigen in gesprekken met werkgevers. Iedereen in de productieketen heeft baat bij een duurzame en constructieve dialoog tussen de vakbonden en werkgevers, niet alleen de werknemers maar ook toeleveranciers en overheden.

100% eerlijk werk betekent ook dat vrouwen en jongeren evenveel kansen op de arbeidsmarkt krijgen als ieder ander en dat er geen discriminatie is als het gaat om arbeidsvoorwaarden als loon en verlof.

100% eerlijk werk betekent ook dat we onderzoek doen naar veiligheid, gezondheid en vrijheid van werknemers. CNV Internationaal en haar partnervakbonden gebruiken daarvoor innovatieve tools, zoals laagdrempelige digitale enquêtes. Omdat we zo precies weten wat er speelt bij werknemers, versterkt dat onze positie aan onderhandelingstafels. Zo meten we ook de impact van ons werk.

Met lokale vakbonden wisselt CNV Internationaal kennis uit. Samen werken we aan innovatie en geven we trainingen, bijvoorbeeld over sociale dialoog of vrouwelijk leiderschap. Voor bedrijven werkzaam in de ketens biedt CNV Internationaal informatie via webinars, contacten en rapporten. Zo krijgen zij meer inzicht in de situatie in een land of keten en kunnen zij beter werk maken van internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). CNV Internationaal is momenteel met name actief in de volgende ketens: palmolie, textiel, mijnbouw, suikerriet en cashew.

 

Bekijk vacatures van CNV Internationaal

Artikelen van CNV Internationaal

Aangeboden door CNV Internationaal

Manifest Stop geweld op de werkvloer

Nederlandse ILO-delegatie moet zich samen sterk maken voor internationaal verdrag   Of het nu gaat om de ambulancebroeder die te maken krijgt met agressieve omstanders, of om vrouwen die seksueel worden geïntimideerd in kledingfabrieken: iedereen moet veilig zijn op het werk. CNV Internationaal, FNV en Fair Wear Foundation hebben op 4 juni een gezamenlijk manifest […]
Aangeboden door CNV Internationaal

Overheid en werkgevers: onderschrijf verdrag tegen geweld op de werkvloer

CNV Internationaal en FNV starten samen een petitie tegen geweld op de werkvloer.
Aangeboden door CNV Internationaal

Seksueel geweld moet van de werkvloer

    Stop seksueel geweld op de werkvloer, zeggen Karen Brouwer, Mondiaal FNV en Roel Rotshuizen, CNV Internationaal. Dit kan alleen als komend voorjaar de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) besluit tot het aannemen van een conventie met eenduidige, wereldwijd geldende afspraken tegen geweld en intimidatie op het werk.  Maandag 10 december, Dag van de Mensenrechten, eindigt […]