Productmanager Goed Voorbereid

Binnen de afdeling Hulpverlening & Kwaliteit zoeken we een enthousiaste bruggenbouwer die snapt dat beleid en de praktijk met elkaar in verbinding staan. Als Productmanager weet je precies wat er speelt, wat er nodig is op gebied van hulpverlening en hier pas je processen, werkinstructies en beleid op aan.

Het Nederlandse Rode Kruis is per direct op zoek naar een 

Productmanager Goed Voorbereid

32-40 uur per week

(1 jaar, standplaats Den Haag, jaarcontract met uitzicht op verlenging)

"Goed Voorbereid" – Voorbereiding op rampen en (persoonlijke) rampenpreventie in Nederland.

Als Rode Kruis Nederland voorzien we mensen in (dreigende) nood van informatie en handelingsperspectieven door middel van (publieks-)voorlichting. Dit doen we voor iedereen in Nederland en bijzonder de focus op mensen die kwetsbaar zijn in nood. Het doel hiervan is dat iedereen weet hoe te kunnen handelen om noden te voorkomen of de negatieve gevolgen te verkleinen. Deze vorm van hulpverlening noemen we “Goed Voorbereid”.

We hebben een reeks aan activiteiten die we gebruiken om mensen voor te bereiden. Denk hierbij aan een zesdaagse cursus speciaal voor vrouwen die in situaties van nood extra kwetsbaar zijn, om hen te trainen op kennis en vaardigheden die nodig zijn om te handelen tijdens een noodsituatie. Of het verspreiden van voorlichtingsmaterialen ter voorbereiding op hitte. Of EHBO-cursussen voor specifieke groepen die we niet kunnen bereiken met onze reguliere EHBO-cursussen. Of de telefonische contactcirkel waarbij een vaste groep deelnemers iedere dag even contact heeft met elkaar om te vragen of alles goed gaat. Of de lessen die we geven over het bellen van 112 op basisscholen. En zo zijn er nog meer activiteiten die we doen allemaal om mensen voor te bereiden op noodsituaties en rampen. Zo kunnen meer en meer mensen zichzelf en mensen om zich heen helpen en wordt erger voorkomen.

De hulpverlening van Goed Voorbereid bestaat inmiddels 7 jaar. In de loop der jaren zijn er verschillende losse activiteiten ontwikkeld en bestaande activiteiten zijn doorontwikkeld op basis van de ervaringen die we hebben opgedaan. Momenteel zijn we op het punt dat we een evaluatie willen doen van het totaalpakket aan activiteiten en in combinatie met onze nieuwe organisatie-strategie om zo te zorgen dat we de juiste dingen blijven doen.

Kom je ons helpen?

Als Productmanager ben je, samen met een collega Productmanager, verantwoordelijk voor het optimaal uitvoerbaar maken van de hulpverlening. Je hebt goed zicht op de hulpverlening en staat in nauw contact met je collega’s in het land en onze partners. Zo weet je precies wat er speelt, wat er nodig is en hier pas je processen, werkinstructies en beleid op aan. Het is een continue proces van doorontwikkeling en blijvend relevant.

Je belangrijkste taken zijn: 

• Het uitvoeren van de overkoepelende evaluatie en analyse samen met je collega Productmanager en onze afdeling PMER (Plan, Monitor, Evaluate, Rapport).
• Het door-vertalen van de uitkomst van de evaluatie naar de invulling van de hulpverlening en activiteiten.
• Faciliteren, trainen en adviseren van collega’s in het land die de hulpverlening lokaal coördineren en uitvoeren.
• Opstellen en daarna optimaliseren en aanpassen van werkwijzen, werkprocessen, richtlijnen en kaders van de hulpverleningsactiviteiten (o.a. standaardisatie van kritieke processen en kaderstelling).
• Zorgdragen voor (financiële) rapportage ten behoeve van de financiering en doorlopende evaluatie.

Wie ben jij?

We stimuleren al onze medewerkers en vrijwilligers om volledig zichzelf te zijn binnen onze organisatie. Het Rode Kruis streeft ernaar dat jij je gehoord, gezien en gewaardeerd voelt. Dat je de ruimte pakt om jezelf optimaal te ontwikkelen. We willen binnen een diverse omgeving samen bouwen aan een menselijke samenleving. Jouw talent en ervaring zijn hierin leidend. Het Rode Kruis laat zich in de sollicitatieprocedure niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Herken je jezelf in de volgende punten?

• Je hebt affiniteit met humanitaire hulpverlening.
• Samenwerken, mensen enthousiasmeren, luisteren, analyseren en dit vertalen naar activiteiten/werkinstructies/beleid/processen dat écht past bij de praktijk, dat is waar jouw hart sneller van gaat kloppen.
• Je neemt verschillende groepen moeiteloos mee in je verhaal en houdt hierbij focus op het resultaat.
• Je weet waar je heen wilt, met wie en hoe je daar komt. Hierin neem je de leiding en betrekt de juiste mensen.
• Je bent als een vis in het water in een omgeving met veel verschillende stakeholders. Je schakelt dan ook moeiteloos tussen gesprekken op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Als je een kamer binnen komt, voel je precies aan wat er speelt en je kunt hier flexibel in meebewegen.
• Je bent de Nederlandse taal machtig.

Wat bieden we jou
Allereerst een mooi team met collega beleidsadviseurs & procesondersteuners met veel expertise en professionaliteit. Een unieke baan bij een unieke organisatie. Een organisatie met een ongekende wereldwijde impact en een ijzersterk merk. Als professional lever je een betekenisvolle bijdrage aan het A-merk Rode Kruis!  En ook een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Een salaris in salarisschaal 10 van de CAO van het Nederlandse Rode Kruis afhankelijk van opleiding en ervaring (min. EU 3.546,30 tot max 4.434,06 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een jaarcontract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis.

Enthousiast?

Daar zijn we blij mee! Wil je zo snel mogelijk laten weten dat jij een goede match ziet? Kruip dan in je pen en laat ons weten waarom jij enthousiast bent en graag met ons in gesprek gaat. Voeg ook je CV toe zodat we ons alvast kunnen verdiepen in wie jij bent en wat je hebt gedaan. Stuur je brief en CV naar: Marleen Boers via deze link:https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/313007/apply

Heb je vragen of wil je eerst nog iets meer weten over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met de teammanager van dit team: Vanya Hendriks-Rooker via vhendriks@redcross.nl.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit kunnen – net als een online assessment en een referentiecheck – onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld