Coördinator Integrale Hulpverlening Amsterdam Zuid-Oost

Als Coördinator Integrale Hulpverlening (CHV) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het informatiesteunpunt in Amsterdam-Zuidoost waar (ongedocumenteerde) hulpvragers informatie en/of hulp kunnen vinden.

Coördinator Integrale Hulpverlening Amsterdam Zuid-Oost
(32 uur per week, contract voor 1 jaar)

In 2022 is het Rode Kruis Amsterdam-Amstelland gestart met het programma Integrale Hulpverlening. In dit programma worden mensen in nood, die (nog) nergens anders terechtkunnen, ondersteund in hun basislevensbehoeften. Daarnaast worden ze, waar nodig en waar mogelijk, naar andere passende hulp begeleid. Een onderdeel van het programma is het opzetten van een informatiepunt in Amsterdam-Zuidoost waar (ongedocumenteerde) hulpvragers informatie en/of hulp kunnen vinden. Dat doen wij samen met andere (vrijwilligers)organisaties die zich hulp bieden aan (ongedocumenteerde) Amsterdammers.

Functie-inhoud
Je bent verantwoordelijk voor het betrekken van diverse gemeenschappen waarmee en waarvoor dit hulpprogramma is opgezet. Je bouwt aan en onderhoudt relaties met deze partijen. Je werkt nauw samen met lokale partners, overheidsinstanties en andere stakeholders om het brede aanbod van diensten te bieden aan ongedocumenteerde migranten, zoals juridisch advies, medische zorg, huisvesting en sociale ondersteuning. Je vertegenwoordigd en bent de stem van de hulpbehoevenden in het (te ontwikkelen) steunpunt van het Rode Kruis.

Als CHV’er ben je verantwoordelijk voor:

• Je zorgt voor de ontwikkeling van een projectplan voor het steunpunt, inclusief doelstellingen, activiteiten en methoden om te evalueren.
• Je coordineert de activiteiten van het informatiesteunpunt.
• Je bouwt en onderhoudt samenwerkingen met relevante organisaties en instanties binnen en buiten de gemeenschap.
• Je zorgt dat de ongedocumenteerde migranten goed geinformeerd zijn over de diensten en activiteiten van het steunpunt.
• Je zorgt voor een goede rapportage en evaluatie van de impact van het steunpunt. En zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd.

Je rapporteert aan de districtscoördinator Integrale Hulpverlening van het district Amsterdam-Amstelland.

Functie-eisen
Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

• Minimaal 3 – 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen het sociale domein of met migrantengemeenschappen.
• Je bent goed in het aangaan -en onderhouden van relaties en hebt een professionele houding in contact met relaties en deelnemers, je representeert het Rode Kruis.
• Je kunt partijen met diverse belangen met elkaar verbinden om gezamenlijk tot een resultaat te komen.
• Aantoonbare ervaring met betrekken en aansluiten van gemeenschappen
• Je begrijpt verschillende culturen en hebt een sterk empathisch vermogen.
• Je verbonden voelen met het stadsdeel Zuidoost en met ongedocumenteerde Amsterdammers is een voorwaarde.
• Je bent resultaatgericht en ondernemend, je stelt je proactief op om samen te werken met het team Integrale Hulpverlening om samen het beste resultaat te behalen.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en werkt zelfstandig.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wij bieden:
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3546,3 tot max. € 4434,06 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week).

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Geïnteresseerd?
Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag via deze link: https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/312729/apply

Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Annelies de Jong, Projectleider Integrale Hulpverlening district Rode Kruis Amsterdam-Amstelland, adejong@redcross.nl.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.  Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld