- Utrecht, Netherlands
- 18 maart 2024
Wie ben ik?
Ik zet me graag in voor een inclusieve samenleving, het creëren van gelijke kansen en een goede start voor nieuwkomers in Nederland. Ik heb een breed scala aan kennis en competenties, ben leergierig en breed inzetbaar.
Ik ben positief ingesteld, open-minded en bereid om creatief mee te denken. Indien nodig kan ik de leiding op me nemen.
Ik heb veel vakinhoudelijke kennis en ben op de hoogte van actuele ontwikkelingen. Ik houd van diepgang, iets tot op de bodem uitzoeken. Ik vind het belangrijk om regelmatig te evalueren en gebruik te maken van bewezen interventies.
Waar krijg ik energie van?
Ik krijg energie van concrete resultaten, maatschappelijk iets kunnen bijdragen en gelijkgestemde en ondernemende collega’s.
Wat kom ik brengen?
Ik ben resultaatgericht (efficiënt, pragmatisch), analytisch en kritisch, niet bang om vragen te stellen, heb een goede pen.
Wat wil ik?
Ik wil hard werken voor de dingen waar ik in geloof. Ik wil een stip op de horizon om naartoe te werken. Ik wil prettig samenwerken met mijn collega’s waarbij het uitgangspunt positiviteit is (niet of, maar hoe). Ik wil afwisseling en de kans om nieuwe dingen te leren.
Opleiding
- Cum laude (gemiddelde 8.2/10)
- Specialisatie: Globalization, Migration and Development
- Scriptie over schakeltrajecten die statushouders voorbereiden op beroeps- en hoger onderwijs.
Vakken:
- International Migration, Globalization and Development
- Multiculturalism, Diversity and Space
- Immigrant Integration: Inequality and Cohesion (externe cursus bij Universiteit Utrecht)
- Globalizing Cities and Hinterlands
- Geopolitics of Borders
- Specialisatie: Multiculturalisme
- Scriptie over de invloed van integratiediscours op attitudes ten opzichte van etnische minderheden.
Vakken:
- Migrants and Integration
- The Multicultural Society
- Rejecting minorities: an Interdisciplinary Perspective on Intergroup Relations
- Comparing Cultures: Theory and Research
- Religion, Media and Popular Culture
Ervaring
Beleid en projecten m.b.t. de huisvesting van statushouders en de opvang van asielzoekers en Oekraïense ontheemden.
Taken:
- Beleidsstukken schrijven
- Burgemeester en wethouders informeren en adviseren
- Afspraken maken met externe partners
- Projectleiding bij nieuwe opvanglocaties
Medewerker van Mosaic, een cursus waarbij Arabisch-sprekende statushouders d.m.v. positieve psychologie werken aan hun mentale gezondheid met het oog op arbeidsmarktparticipatie.
Taken:
- Kwantitatieve en kwalitatieve data verwerken
- Onderzoeksrapporten en wetenschappelijke publicaties redigeren
- Het verduurzamen van het project door ontwikkeling van communicatiematerialen
Diversion is een bureau voor maatschappelijke innovatie dat programma's ontwikkelt om organisaties te helpen hun maatschappelijke impact te vergroten.
Projecten:
- King for a Day: jongerenplatform van de gemeente Leiden
- Jij Staat Niet Alleen: campagne van de gemeente Amsterdam waarbij kwetsbare jonge vrouwen gekoppeld worden aan een positief rolmodel
Taken:
- Inhoudelijke ontwikkeling projecten
- Betrekken van deelnemers en samenwerkingspartners
- Uitvoering en coördinatie van projecten
- Evaluatie en rapportage van projecten
Nauw betrokken bij een project over schakeltrajecten die statushouders
voorbereiden op beroeps- en hoger onderwijs (als onderdeel van mijn
masterscriptie). Meegewerkt aan een landelijke enquête onder Nederlandse gemeentes over arbeidstoeleiding van statushouders.
Taken:
- Het inplannen, voorbereiden en uitvoeren van face-to-face interviews
- Transcripten schrijven
- Kwalitatieve data analyseren
Medewerker van het Radboud University Network on Migrant Inclusion (RUNOMI),dat beoogt om kennis en universiteits-brede samenwerking op het gebied van migrant inclusion research te verbeteren.
Taken:
- Activiteiten organiseren, zoals seminars en het jaarlijkse congres
- Communicatie met leden en andere geïnteresseerden
- Website ontwerpen en onderhouden d.m.v. een content management system