• Log in
  • Mijn account
  • Lezen
    • Klimaat
    • Discriminatie
    • Seks & gender
    • Schone energie
    • Politiek
    • Lifestyle
    • Kunst & cultuur
    • Collecties
  • Kijken/Luisteren
    • Fotoreportage
    • Podcast
    • Strip
    • Video
    • Data
  • Vacaturebank
  • Events
  • Samenwerken
    • Mogelijkheden
    • Onze diensten
      • Partner worden
      • Vacature plaatsen
      • Event plaatsen
      • Nieuwsbericht plaatsen
    • Met wie werken we samen?
    • Partners en onafhankelijkheid
    • Freelancers
  • Over ons
    • Magazine
    • Wie we zijn
    • Missie
    • Organisatie

Lees je bewust

Abonneer Doneer

Advertentie

OneWorld-online_banner6euro-600×500+mag+iphone
  • Migratie

“Over vijf jaar ben ik chef”

Tonny (25) vindt baan dankzij passend beroepsonderwijs

Een paar jaar geleden had Tonny Wilberforce nooit gedacht dat hij in zo’n luxe hotel zou werken. “Na mijn middelbare school lukte het maar niet om werk te vinden. Zo af en toe kon ik wat klusjes doen of had ik tijdelijk werk, maar nooit langer dan een paar weken. Vaak had ik ’s avonds niet eens genoeg geld om eten voor mij en mijn dochtertje te kopen. Mijn buurmeisje vertelde me over een training waarmee zij een vaste baan had gevonden in een hotel. Dat leek me ook wel wat en ik heb me direct aangemeld. Na een strenge selectie werd ik aangenomen. Nu heb ik een vaste baan in het Kisumu Hotel.”

08-11-2017 Leestijd: 2 minuten
  • Tweet
  • Deel
  • Deel op LinkedIn
  • Deel via e-mail
EDUKANS_KENIA_MADE-BY-JACCO-VAN-LAAR_01393.jpg

Tonny (25) werkt in een van de grote hotels aan het Victoriameer in Kenia. Trots laat hij zijn werkplek zien. “Ik wil kok worden, maar net als iedereen in dit hotel moet ik onderaan beginnen. Afgelopen jaar heb ik vooral gewerkt in de spoelkeuken, nu mag ik steeds vaker meehelpen in de keuken met het snijden van de groenten. En ik kook steeds vaker voor de 120 personeelsleden van het hotel en als het echt druk is, mag ik voor de gasten koken. Ik wil later chef worden, dus daar moet ik hard voor werken, maar ik doet het graag. Ik ben enorm dankbaar dat ik een baan heb en al duurt nog vijf jaar voor ik chef ben, ik ga ervoor!”

Personeel gezocht

Veel werkgevers in Kisumu staan te springen om goed opgeleid en gemotiveerd personeel. Toch is de jeugdwerkloosheid torenhoog. Het aanbod op de arbeidsmarkt sluit niet goed aan bij de vraag. Daarom heeft Edukans-partner Ujima in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven een opleiding ontwikkeld die wel goed aansluit bij de behoefte van de bedrijven.

“The best support is self-support”

Werkgevers zoeken niet alleen jongeren met de juiste vaardigheden, maar vooral met de juiste werkhouding. Daarom focust Ujima niet alleen op de praktische vaardigheden van de studenten, maar ook op hun zelfvertrouwen en mentaliteit. Veel studenten zijn nog erg verlegen. Bij Ujima leren ze om stevig in hun schoenen te staan, duidelijk te spreken, een stevige hand te geven en iemand aan te kijken. Ze weten vaak ook niet eens hoe ze een sollicitatiebrief moeten schrijven of zich moeten gedragen tijdens een sollicitatiegesprek. Typisch dingen die wij ze kunnen leren.

Het werkt!

Dat hoeft helemaal niet lang te duren. De opleiding duurt zes maanden, de helft op school, de andere helft als stage bij een bedrijf. Wij leren ze wat een werkgever van hen verwacht en hoe ze zich moeten gedragen: dat ze hard werken, zich inzetten, willen leren en initiatief tonen. Dat zijn eigenschappen waarmee ze niet alleen een baan kunnen krijgen, maar die baan ook kunnen houden. En die aanpak werkt: meer dan 75 procent van de studenten heeft na een jaar nog steeds werk.

Meer migratie

  • Manual for the Displaced-4
    • Migratie

    Kinderen van de koloniën: ‘Onze cultuur werd weggestopt’

    'Manual for the Displaced' maakt de verborgen verhalen weer zichtbaar.

    19-02-2021
    • Roxane Soudagar
  • Ruth van der Kolk door Helena Hunink 1
    • Sociaal onrecht

    ‘Ik geloof het romantische verhaal over mijn adoptie niet meer’

    Briefwisseling: twee geadopteerde vrouwen over hoe hun blik op adoptie veranderde.

    19-02-2021
    • Cindy Huijgen
    • Ruth van der Kolk
  • Camp Lipa 122020-10
    • Migratie

    Payman (19) slaapt in de Bosnische vrieskou: ‘Het kamp deugt niet’

    Waarom doet de EU niets voor het 'Moria van de Balkan'?

    12-02-2021
    • Marjolein Koster
Alle migratie verhalen

Meest gelezen op OneWorld

  • Ruth van der Kolk door Helena Hunink 1
    • Sociaal onrecht

    ‘Ik geloof het romantische verhaal over mijn adoptie niet meer’

    Briefwisseling: twee geadopteerde vrouwen over hoe hun blik op adoptie veranderde.

    19-02-2021
    • Cindy Huijgen
    • Ruth van der Kolk
  • Kopbeeld
    • Seks & gender

    ‘Het zou je dochter maar zijn!’

    Vijf antisekswerkframes in de media om alert op te zijn.

    19-02-2021
    • Moira Mona
  • Manual for the Displaced-4
    • Migratie

    Kinderen van de koloniën: ‘Onze cultuur werd weggestopt’

    'Manual for the Displaced' maakt de verborgen verhalen weer zichtbaar.

    19-02-2021
    • Roxane Soudagar
  • versie 3 – final final
    • Politiek

    Waarom trekt Viruswaarheid extreemrechts aan?

    Ze zien in het optreden van de overheid het complot van de heersende klasse bevestigd.

    18-02-2021
    • Loudi Langelaan

Voor het maken van verhalen hebben we jouw steun nodig.

AbonneerDoneer

ALGEMEEN

  • Contact
  • Veelgestelde vragen
  • Partners en onafhankelijkheid
  • Disclaimer & Privacyverklaring
  • Voor de pers

ABONNEMENTEN

  • Abonneer
  • Doneer
  • Abonnementsvoorwaarden

SAMENWERKEN

  • Mogelijkheden
  • Onze diensten
  • Met wie werken we samen?
  • Word ambassadeur

JOURNALISTIEK

  • Colofon
  • Magazine
  • Freelancers
  • Stagiair social media

Volg ons

© 2021 OneWorld

Deze site maakt gebruik van cookies om u een optimale bezoekerservaring te bieden en onze site te verbeteren. Accepteren Instellingen
Cookiebeleid
Cookies op oneworld.nl Functionele cookies Overige cookies
Privacy-Overzicht +

Overzicht cookies op oneworld.nl

We verzamelen via cookies gegevens met het doel de technische werking van de website en uw gebruiksgemak te garanderen. De cookies (kleine tekstbestanden die bij het eerste bezoek aan deze website worden opgeslagen op uw computer, tablet of smartphone) zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en onthouden bijvoorbeeld uw voorkeursinstellingen. Ook kunnen wij hiermee onze website optimaliseren.
Hiervoor gebruiken wij cookies van Google Analytics, dat het sitegebruik geanonimiseerd registreert en hiervan gegevens opslaat. Met deze gegevens maken wij bezoekstatistieken, op basis waarvan we verbeteringen doorvoeren op onze website. Google Analytics verschaft deze geanonimiseerde data aan derden indien wettelijk verplicht, of als deze derden de data namens Google Analytics verwerken. Door gebruik te maken van deze website geeft u toestemming voor deze anonieme gegevensverwerking door Google Analytics.
Daarnaast gebruiken we functionele cookies van WordPress en WooCommerce. De cookies van WordPress zorgen ervoor dat de website beter kan worden gebruikt door bezoekers. Deze cookies zorgen er bijvoorbeeld voor dat u kunt zien of u bent ingelogd, ze houden ook bij welke individuele voorkeuren u hebt gekozen op uw profielpagina. De cookies van WooCommerce zijn van onze betaalde diensten (Vriendenabonnement, Vacaturebank, Partnernetwerk, Online agenda) en zorgen ervoor dat producten worden onthouden tijdens het aankoopproces. Elke aankoopsessie bij WooCommerce bevat een unieke code voor elke klant, zodat er kan worden achterhaald waar de productgegevens voor elke klant te vinden zijn.
Via deze cookiebalk krijgt u de mogelijkheid om de cookies te accepteren of de instellingen aan te passen. Onder 'Overige cookies' kunt u diverse cookies van externe diensten (zoals youtube, facebook, vimeo) uitzetten.
Een opt-out van Google Analytics op deze website kan via deze link.
Mocht u hierover vragen hebben, kunt u mailen naar: lezers@oneworld.nl

Functionele cookies +

Functionele cookies

Op deze site gebruiken we functionele cookies van WordPress en WooCommerce. De cookies van WordPress zorgen ervoor dat de website beter kan worden gebruikt door bezoekers. Deze cookies zorgen er bijvoorbeeld voor dat u kunt zien of u bent ingelogd, ze houden ook bij welke individuele voorkeuren u hebt gekozen op uw profielpagina. De cookies van WooCommerce zijn van onze betaalde diensten (Vriendenabonnement, Vacaturebank, Partnernetwerk, Online agenda) en zorgen ervoor dat producten worden onthouden tijdens het aankoopproces. Elke aankoopsessie bij WooCommerce bevat een unieke code voor elke klant, zodat er kan worden achterhaald waar de productgegevens voor elke klant te vinden zijn.
Deze cookies kunt u niet uitzetten.

Overige cookies +

Overige cookies

In onze artikelen gebruiken wij content van diverse externe diensten. Het is mogelijk om de volgende cookies uit te schakelen. Hiermee wordt deze content niet langer getoond.

Naam cookie Soort content
youtube_embed Youtube player embed
vimeo_embed Vimeo player embed
google_maps Google maps embed
twitter_widget Twitter social widget
soundcloud_embed Soundcloud player embed
instagram_embed Instagram embed