Partnerbericht

Senior Fondsenwerver Major Donors – Fondsen & Stichtingen

Doel van de functie:

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het werven van inkomsten via vermogensfondsen en major donors. Je weet daarbij de perfecte match te vinden tussen de wensen en doelstelling van het fonds of de donor en de concrete veldprojecten die WereldOuders wil realiseren. Je schrijft heldere projectvoorstellen en zorgt voor binding door persoonlijk, betrokken relatiebeheer en regelmatige communicatie over de voortgang van gesteunde projecten. Voor de inhoud van de programma’s en de verantwoording naar donateurs werk je nauw samen met onze internationale partnerorganisatie. Ook voor de begeleiding van de veldprojecten die door bedrijfspartners, nalatenschappen en met acties worden ondersteund.

Niveau van de functie:
Deze functie is ingeschaald op niveau 6 en afhankelijk van leeftijd en ervaring is het salaris minimaal € 3.372 en maximaal € 5.073 op basis van 40 uur) Dit is minimaal een HBO functie. Functie vereist zowel specialistische kennis, als een mate van veelzijdigheid.

Uur omvang: 32 uur

Rapporteert aan: Directeur

Verantwoordelijkheden

 

  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de strategie voor werving en binding en behoud van major donors en vermogensfondsen in lijn met de overall marketingstrategie;
  • Budgetverantwoordelijk voor baten en lasten post vermogensfondsen en stichtingen;
  • In hoge mate medeverantwoordelijk voor de strategische doelstellingen van de organisatie en de samenhang van het team;
  • Eerste aanspreekpunt voor en over projecten in Latijns-Amerika;
  • Projectinhoudelijk gedreven.

Taken

  • Relatiebeheer met major donors, vermogensfondsen en werving van nieuwe leads;
  • Schrijven van heldere projectvoorstellen en tijdig indienen van aanvragen;
  • Zorgdragen voor verantwoording/rapportages van veldprojecten;
  • Coördinatie van veldprojecten in samenwerking met de internationale partnerorganisatie Nuestros Pequeños Hermanos;
  • Redactionele bijdragen t.b.v. jaarverslag, nieuwsbrief, website en events;
  • Onderhouden van contacten binnen de internationale partnerorganisatie omtrent veldprojecten, jaarplannen, beleid, procedures, begrotingen en de ontwikkelingen van de organisatie;
  • Voorbereiden en monitoren van financiële transfers van Nederland naar Latijns-Amerika;
  • Aanleveren van informatie over trends en ontwikkelingen in het segment van vermogensfondsen en stichtingen aan management en bestuur;
  • Informeert het team over ontwikkelingen in de projecten in Latijns-Amerika ten behoeve van de communicatie en werving algemeen.

Vereiste kennis & Vaardigheden:

  • Afgeronde opleiding op HBO/ WO-niveau in een relevantie richting (bij voorkeur marketing/communicatie, internationale ontwikkeling, politicologie, Latijns-Amerika studies)
  • 5 tot 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in fondsenwerving
  • Kennis en ervaring met major donorwerving en relatiebeheer
  • Ervaring met schrijven van projectaanvragen en rapportages
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spaans is een pre.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Zelfsturing, controle en ontwikkeling
  • Integer en secuur
  • Sterke tot zeer sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
  • Goede planningsvaardigheden, is accuraat en werkt zelfstandig
  • Netwerktalent, die bestaand netwerk meebrengt, relatienetwerk uitbreidt en onderhoudt
  • Heeft een vlotte pen, gericht op (en schakelt snel tussen) verschillende relaties.

 Wenselijke competenties waarin ontwikkeling mogelijk is (beheersing is een pre)

  • Inhoudelijke kennis van wervingsmethoden en ontwikkelingsvraagstukken;
  • Creatieve ideeën voor nieuwe benaderingen/oplossingen voor werving, behoud;
  • Ontwikkelt zich op gebied van: coachen, sturing geven, stimuleren en begeleiden van anderen in fondsenwerving en projecten kennis;
  • Houdt zich bezig met analyseren van functie gerelateerde informatie en ontwikkelt zich in zelfstandige besluitvorming;
  • Ontwikkelt beleidsmatig denken;
  • Beheersing van de Spaanse taal.

KPI’s en resultaten

  • Is hoofdverantwoordelijk voor de in het jaarplan gestelde doelstellingen en KPI’s voor de werving en binding van fondsen en stichtingen;
  • Is in hoge mate medeverantwoordelijk voor de in het jaarplan gestelde doelstellingen en KPI’s organisatie breed.

Solliciteren

Zie jij jezelf al helemaal op deze functie? Dan horen we heel graag van je!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Caroline Oerlemans:  035 626 45 78 of

via info@wereldouders.nl.

 

 

WereldOuders. We are family.

Oude Enghweg 2│1217 JC Hilversum│035 62 64 578

www.wereldouders.nl

Doel van de functie:

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het werven van inkomsten via vermogensfondsen en major donors. Je weet daarbij de perfecte match te vinden tussen de wensen en doelstelling van het fonds of de donor en de concrete veldprojecten die WereldOuders wil realiseren. Je schrijft heldere projectvoorstellen en zorgt voor binding door persoonlijk, betrokken relatiebeheer en regelmatige communicatie over de voortgang van gesteunde projecten. Voor de inhoud van de programma’s en de verantwoording naar donateurs werk je nauw samen met onze internationale partnerorganisatie. Ook voor de begeleiding van de veldprojecten die door bedrijfspartners, nalatenschappen en met acties worden ondersteund.

Niveau van de functie:
Deze functie is ingeschaald op niveau 6 en afhankelijk van leeftijd en ervaring is het salaris minimaal € 3.372 en maximaal € 5.073 op basis van 40 uur) Dit is minimaal een HBO functie. Functie vereist zowel specialistische kennis, als een mate van veelzijdigheid.

Uur omvang: 32 uur

Rapporteert aan: Directeur

Verantwoordelijkheden

 

  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de strategie voor werving en binding en behoud van major donors en vermogensfondsen in lijn met de overall marketingstrategie;
  • Budgetverantwoordelijk voor baten en lasten post vermogensfondsen en stichtingen;
  • In hoge mate medeverantwoordelijk voor de strategische doelstellingen van de organisatie en de samenhang van het team;
  • Eerste aanspreekpunt voor en over projecten in Latijns-Amerika;
  • Projectinhoudelijk gedreven.

Taken

  • Relatiebeheer met major donors, vermogensfondsen en werving van nieuwe leads;
  • Schrijven van heldere projectvoorstellen en tijdig indienen van aanvragen;
  • Zorgdragen voor verantwoording/rapportages van veldprojecten;
  • Coördinatie van veldprojecten in samenwerking met de internationale partnerorganisatie Nuestros Pequeños Hermanos;
  • Redactionele bijdragen t.b.v. jaarverslag, nieuwsbrief, website en events;
  • Onderhouden van contacten binnen de internationale partnerorganisatie omtrent veldprojecten, jaarplannen, beleid, procedures, begrotingen en de ontwikkelingen van de organisatie;
  • Voorbereiden en monitoren van financiële transfers van Nederland naar Latijns-Amerika;
  • Aanleveren van informatie over trends en ontwikkelingen in het segment van vermogensfondsen en stichtingen aan management en bestuur;
  • Informeert het team over ontwikkelingen in de projecten in Latijns-Amerika ten behoeve van de communicatie en werving algemeen.

Vereiste kennis & Vaardigheden:

  • Afgeronde opleiding op HBO/ WO-niveau in een relevantie richting (bij voorkeur marketing/communicatie, internationale ontwikkeling, politicologie, Latijns-Amerika studies)
  • 5 tot 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in fondsenwerving
  • Kennis en ervaring met major donorwerving en relatiebeheer
  • Ervaring met schrijven van projectaanvragen en rapportages
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spaans is een pre.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Zelfsturing, controle en ontwikkeling
  • Integer en secuur
  • Sterke tot zeer sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
  • Goede planningsvaardigheden, is accuraat en werkt zelfstandig
  • Netwerktalent, die bestaand netwerk meebrengt, relatienetwerk uitbreidt en onderhoudt
  • Heeft een vlotte pen, gericht op (en schakelt snel tussen) verschillende relaties.

 Wenselijke competenties waarin ontwikkeling mogelijk is (beheersing is een pre)

  • Inhoudelijke kennis van wervingsmethoden en ontwikkelingsvraagstukken;
  • Creatieve ideeën voor nieuwe benaderingen/oplossingen voor werving, behoud;
  • Ontwikkelt zich op gebied van: coachen, sturing geven, stimuleren en begeleiden van anderen in fondsenwerving en projecten kennis;
  • Houdt zich bezig met analyseren van functie gerelateerde informatie en ontwikkelt zich in zelfstandige besluitvorming;
  • Ontwikkelt beleidsmatig denken;
  • Beheersing van de Spaanse taal.

KPI’s en resultaten

  • Is hoofdverantwoordelijk voor de in het jaarplan gestelde doelstellingen en KPI’s voor de werving en binding van fondsen en stichtingen;
  • Is in hoge mate medeverantwoordelijk voor de in het jaarplan gestelde doelstellingen en KPI’s organisatie breed.

Solliciteren

Zie jij jezelf al helemaal op deze functie? Dan horen we heel graag van je!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Caroline Oerlemans:  035 626 45 78 of

via info@wereldouders.nl.

 

 

WereldOuders. We are family.

Oude Enghweg 2│1217 JC Hilversum│035 62 64 578

www.wereldouders.nl

WereldOuders