• Log in
  • Mijn account
  • Lezen
    • Klimaat
    • Discriminatie
    • Seks & gender
    • Schone energie
    • Politiek
    • Lifestyle
    • Kunst & cultuur
    • Collecties
    • Archief
  • Kijken/Luisteren
    • Fotoreportage
    • Podcast
    • Strip
    • Video
    • Data
  • Vacaturebank
  • Events
  • Samenwerken
    • Mogelijkheden
    • Onze diensten
      • Partner worden
      • Vacature plaatsen
      • Event plaatsen
      • Nieuwsbericht plaatsen
    • Met wie werken we samen?
    • Partners en onafhankelijkheid
    • Freelancers
  • Over ons
    • Magazine
    • Wie we zijn
    • Missie
    • Organisatie

Lees je bewust

Abonneer Doneer
  • Migratie
Partnerbericht

Reizen in risicolanden & duty of care

  • CSD nieuw
    Centre for Safety and Development (CSD)
09-05-2017 Leestijd: 1 minuut
  • Tweet
  • Deel
  • Deel op LinkedIn
  • Deel via e-mail

Dit plaatst veel organisaties, zowel Ngo’s als universiteiten, voor een dilemma. Hulp aan mensen in nood en academische vrijheid om onderzoek te verrichten heeft grote waarde en is vaak de reden waarom ze als instituut bestaan. Aan de andere kant wil je goed voor jouw mensen zorgen en ze veilig laten werken en reizen.

Uiteraard ligt een gedegen veiligheidsbeleid of travel risk management ten grondslag aan de veiligheid in een organisatie. Dit is de basis van de duty of care oftewel zorgplicht als werkgever. Het probleem is echter dat de medewerkers vaak alleen of in kleine teams in het buitenland werken. Als organisatie kun je maar beperkt lokaal ondersteuning bieden. Uiteindelijk moeten medewerkers zelf ook in staat zijn om ter plekke de risico’s te verkleinen.

De Basic Safety & Security Course (HEAT) en de Advanced Safety & Security Course (HEAT +) zijn zogenaamde Hostile Environment Awareness Trainingen.

In deze trainingen krijgen medewerkers de tools en skills om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen veiligheid. Door middel van praktische lessen en hoog realistische simulaties leren de deelnemers hoe ze persoonlijk reageren op situaties. Daarnaast krijgen ze tips en tricks om effectiever gedrag te laten zien. Hiermee komt het doel om te kunnen reizen in het buitenland en weer veilig terug te keren naar huis een stuk dichterbij.

CSD nieuw

Centre for Safety and Development (CSD)

Het CSD wil door middel van (security) trainingen, advies en expertise een veilige werkomgeving realiseren voor uitgezonden personeel. Het …
Profielpagina

Ik wil dat OneWorld blijft bestaan

AbonneerDoneer

Meer migratie

  • CMS format hoofdbeeld gg
    • Migratie

    Hij helpt asielzoekers aan werk: ‘Ik keek zelf de dood in de ogen’

    Khaled Shaaban hielp al 700 mensen aan werk.

    24-05-2022
    • Carlijn Teeven
  • This is My Desire (3)
    • Theater/film

    De Nigeriaanse film ‘Eyimofe’ laat geen ruimte voor westerse arrogantie

    Lukt het Mofe en Rosa om de chaotische miljoenenstad Lagos te verruilen voor Europa?

    17-05-2022
    • Omar Larabi
  • Inge van Mill SQ
    • Politiek

    Opvangtekort asielzoekers is bewust beleid

    Voor het eind van dit jaar zijn er 10.000 nieuwe bedden nodig.

    12-05-2022
    • Carlijn Teeven
Alle migratie verhalen

Meest gelezen op OneWorld

  • Baudet_Wilders_Dewinter
    • Discriminatie

    De racistische ‘omvolkingstheorie’: van Buffalo tot Baudet

    De theorie is ook mainstream in Nederland.

    20-05-2022
    • Jacob Boersema
  • Couple sharing love
    • Seks & gender

    Wat als je partner (of jijzelf) geen seks meer wil?

    Is het erg om minder of zelfs geen seks te hebben?

    23-07-2020
    • Sophie Duvekot
  • WhatsApp Image 2021-12-23 at 12.42.30
    • Sociaal onrecht

    Wat ‘woke’ écht betekent (en hoe het misbruikt wordt)

    Van racismewaarschuwing tot conservatief hondenfluitje.

    12-04-2022
    • Cole Verhoeven
    • Jacob Boersema
  • Buying meat at a supermarket.
    • Klimaat

    Vlees duurder maken? Dat kan averechts werken

    Gedragswetenschappers waarschuwen voor onverwachte gevolgen.

    24-05-2022
    • Simon Dequeker

Voor het maken van verhalen hebben we jouw steun nodig.

AbonneerDoneer

ALGEMEEN

  • Contact
  • Veelgestelde vragen
  • Partners en onafhankelijkheid
  • Disclaimer & Privacyverklaring
  • Voor de pers

ABONNEMENTEN

  • Abonneer
  • Doneer
  • Abonnementsvoorwaarden

SAMENWERKEN

  • Mogelijkheden
  • Onze diensten
  • Met wie werken we samen?
  • Word ambassadeur

JOURNALISTIEK

  • Colofon
  • Magazine
  • Freelancers

Volg ons

© 2022 OneWorld

Deze site maakt gebruik van cookies om u een optimale bezoekerservaring te bieden en onze site te verbeteren. Accepteren Instellingen
Cookiebeleid
Cookies op oneworld.nl Functionele cookies Overige cookies
Privacy-Overzicht +

Overzicht cookies op oneworld.nl

We verzamelen via cookies gegevens met het doel de technische werking van de website en uw gebruiksgemak te garanderen. De cookies (kleine tekstbestanden die bij het eerste bezoek aan deze website worden opgeslagen op uw computer, tablet of smartphone) zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en onthouden bijvoorbeeld uw voorkeursinstellingen. Ook kunnen wij hiermee onze website optimaliseren.
Hiervoor gebruiken wij cookies van Google Analytics, dat het sitegebruik geanonimiseerd registreert en hiervan gegevens opslaat. Met deze gegevens maken wij bezoekstatistieken, op basis waarvan we verbeteringen doorvoeren op onze website. Google Analytics verschaft deze geanonimiseerde data aan derden indien wettelijk verplicht, of als deze derden de data namens Google Analytics verwerken. Door gebruik te maken van deze website geeft u toestemming voor deze anonieme gegevensverwerking door Google Analytics.
Daarnaast gebruiken we functionele cookies van WordPress en WooCommerce. De cookies van WordPress zorgen ervoor dat de website beter kan worden gebruikt door bezoekers. Deze cookies zorgen er bijvoorbeeld voor dat u kunt zien of u bent ingelogd, ze houden ook bij welke individuele voorkeuren u hebt gekozen op uw profielpagina. De cookies van WooCommerce zijn van onze betaalde diensten (Vriendenabonnement, Vacaturebank, Partnernetwerk, Online agenda) en zorgen ervoor dat producten worden onthouden tijdens het aankoopproces. Elke aankoopsessie bij WooCommerce bevat een unieke code voor elke klant, zodat er kan worden achterhaald waar de productgegevens voor elke klant te vinden zijn.
Via deze cookiebalk krijgt u de mogelijkheid om de cookies te accepteren of de instellingen aan te passen. Onder 'Overige cookies' kunt u diverse cookies van externe diensten (zoals youtube, facebook, vimeo) uitzetten.
Een opt-out van Google Analytics op deze website kan via deze link.
Mocht u hierover vragen hebben, kunt u mailen naar: lezers@oneworld.nl

Functionele cookies +

Functionele cookies

Op deze site gebruiken we functionele cookies van WordPress en WooCommerce. De cookies van WordPress zorgen ervoor dat de website beter kan worden gebruikt door bezoekers. Deze cookies zorgen er bijvoorbeeld voor dat u kunt zien of u bent ingelogd, ze houden ook bij welke individuele voorkeuren u hebt gekozen op uw profielpagina. De cookies van WooCommerce zijn van onze betaalde diensten (Vriendenabonnement, Vacaturebank, Partnernetwerk, Online agenda) en zorgen ervoor dat producten worden onthouden tijdens het aankoopproces. Elke aankoopsessie bij WooCommerce bevat een unieke code voor elke klant, zodat er kan worden achterhaald waar de productgegevens voor elke klant te vinden zijn.
Deze cookies kunt u niet uitzetten.

Overige cookies +

Overige cookies

In onze artikelen gebruiken wij content van diverse externe diensten. Het is mogelijk om de volgende cookies uit te schakelen. Hiermee wordt deze content niet langer getoond.

Naam cookie Soort content
youtube_embed Youtube player embed
vimeo_embed Vimeo player embed
google_maps Google maps embed
twitter_widget Twitter social widget
soundcloud_embed Soundcloud player embed
instagram_embed Instagram embed