Jouw Uitdaging
Als Project Manager Fundraising ben je onderdeel van het team binnen War Child Nederland dat verantwoordelijk is voor doelgroep-overstijgende fondsenwervende projecten voor War Child. Je managet de uitvoering van gave projecten, campagnes en events op het gebied van muziek, theater, sport, spel en gastronomie (denk aan concerten, sportevenementen en diners).
Je bent een echte fondsenwerver (marketeer) die denkt in resultaten en doelgroepen. Je denkt creatief mee hoe we via projecten en events nog meer structurele Friends (=donateurs) en inkomsten kunnen werven voor het steunen van kinderen in oorlog. Binnen projectteams kijk jij hoe we ons bereik bij verschillende doelgroepen zo groot mogelijk maken en hoe we via sponsoring en ons netwerk onze kosten zo laag mogelijk houden – hierin zijn zaken als budget, kwaliteit en planning belangrijke pijlers.
Voor War Child is haar netwerk heel belangrijk. Je bent dan ook goed in netwerken en een kei in relatiemanagement. Daarnaast ben je een teamspeler, want zoals wij altijd zeggen: #wedothistogether. Je bent hands-on en hebt onze kernwaarden integriteit, impact, inspiratie en creativiteit hoog in het vaandel staan.
De Project Manager Fundraising is onderdeel van het team Marketing Strategy & Projects en legt verantwoording af aan de Manager van dit team.
Jouw verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen, managen en evalueren van fondsenwervende projecten en events
- Uitwerken en toezicht houden op belangrijkste projectonderdelen: inkomsten, budget, kwaliteit en planning
- Aansturen van projectteams van collega’s en/of externe vrijwilligers
- Relatiemanagement met bestaande en potentiële relaties en proactief verder bouwen aan een relevant netwerk (bijv. op het gebied van sport, muziek of de culinaire wereld)
- Nauwe samenwerking voor de uitvoering van projecten met teams zoals Private Fundraising, Partnerships & Actions, Communications en Customer Services
- Samen met het team Partnerships & Actions zorgen voor financiering en/of productsponsoring voor het opzetten van projecten
- Meedenken hoe op creatieve wijze het resultaat van een project kan worden verhoogd (door het benutten van jouw kennis van fondsenwerving (marketing) en de inzet van ons en jouw netwerk)
- Informeren, betrekken en motiveren van alle direct en indirect betrokkenen in de organisatie inclusief het managen van verwachtingen
- Tijdig signaleren en oplossen van eventuele knelpunten binnen projecten
- Verantwoordelijk voor een aantal interne processen binnen het team zoals bijv. het effectief beheer van de commerciële database
Jouw profiel
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- 3 jaar relevante werkervaring in fondsenwerving en/of marketing
- 2 jaar ervaring in management van projecten, campagnes en/of evenementen
- Je bent commercieel, creatief gedreven en zoekt daarin de grenzen op
- Je kan goed organiseren en houdt van gestructureerd werken en maakt van chaos iets overzichtelijks
- Je bent vaardig in het schrijven van concrete projectplannen en een echte netwerker
- Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving
- Je bent enthousiast, ambitieus en hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je staat volledig achter de doelstellingen van War Child, hebt affiniteit met ons werk en bent in staat om dit aan anderen over te brengen
- Zeer goede beheersing van het Nederlands en Engels
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Ons aanbod
- Salaris tussen € 3.296 en € 4.264 bruto per maand o.b.v. 40 uur/week (de inschaling vindt plaats o.b.v. jaren relevante werkervaring)
- 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris
- 26 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (plus 2 extra vooraf vastgestelde vrije dagen)
- Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling
- Vergoeding van NS kosten voor je woon-werk traject indien van toepassing
- Maandelijkse vergoeding voor mobiele telefoon van €25
- Mogelijkheid om relevante cursussen te volgen en deel te nemen aan War Child events
- Goede sfeer, fijne collega’s en uiteindelijk natuurlijk het belangrijke doel waar we met elkaar voor werken
De Organisatie
War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het Amsterdamse kantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk de Watergraafsmeer. Momenteel werken we in een hybride vorm, met de combinatie van thuis en op kantoor.
Solliciteren
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel en wil je met een gemotiveerd team aan de slag om bij te dragen aan een betere toekomst voor oorlogskinderen? Solliciteer dan uiterlijk 10 april 2022. Upload je Nederlandstalige CV (maximaal twee pagina’s) en motivatiebrief via de volgende hyperlink:
https://www.warchild.nl/werken-voor-kinderen/project-manager-fundraising/
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De tweede ronde zal naast een gesprek ook bestaan uit het maken van een opdracht.
Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child door deze vacature met je netwerk te delen!
Veiligheid
War Child werkt vanuit humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Gelijke kansen
War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd en/of seksuele voorkeur.
Sollicitaties
We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikt persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.
