Bovendien laat de studie zien dat werknemers in Europese zorg onderbetaald worden. De lonen in de zorg liggen in de regel dan ook onder de nationale gemiddelde lonen.
In de zorg werken grotendeels vrouwen. De sector wordt gekenmerkt door beroepensegregatie tussen mannen en vrouwen. De mannen werken vooral in de functies die veel beter betalen.
Ondanks de lage lonen hebben veel hulpverleners een hoge arbeidsmoraal en voelen zich zeer verantwoordelijk voor de mensen die zij verzorgen. Maar om het niveau van zorg in de toekomst te waarborgen, vooral wanneer de bevolking ouder wordt, is een hogere beloning voor zorgpersoneel absoluut noodzakelijk, aldus het EPSU-rapport.
De studie is gestart voordat de economische crisis toesloeg. De situatie is voor het zorgpersoneel sindsdien verder verslechterd, zegt de EPSU. De studie werd uitgevoerd in acht landen: België, Duitsland, Zweden, Finland, Ierland, het Verenigd Koninkrijk, Letland en Estland.
U kunt het volledige rapport in pdf hier downloaden.
De Nederlandse Loonwijzer Loonwijzer heeft een speciale site voor werkers in de gezondheidszorg
Dit verhaal kunt u in het Engels hier vinden.
Herkomst foto: