Door het aanpakken van ongelijkheid op de werkplek en verbetering van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt, profiteren vrouwen zelf en hun gezinnen, maar ook werkgevers, de samenleving en de nationale economie. Kortom: Gender inequality isn't just bad social policy; it is bad economics, concludeert de ILO in het rapport 'Global employment trends 2008':
Een paar uitkomsten:
- Op elke 100 mannen zijn 70 vrouwen economisch actief. Meer vrouwen zouden kiezen voor betaald werk, als dat geaccepteerd zou zijn.
- Steeds meer vrouwen hebben toegang tot onderwijs, maar in sommige regio's zijn gelijke onderwijskansen nog ver te zoeken.
- De meeste vrouwen (46%) werken tegenwoordige in de dienstensector, de landbouwsector volgt met 36%.
- De werkloosheid onder vrouwen is wereldwijd 6,4%, onder mannen 5,7%
Meer:
- ILO diapresentatie : Investing in decent work for women, not just right, but smart'
- ILO rapport 'Global Employment Trends for Women 2008: More women enter the workforce, but more than half of all working women are in vulnerable jobs'
- Over lonen en loonverschillen www.cnvloonwijzer.nl