Werver team Recruitment & Flexbureau

Werver team Recruitment & Flexbureau

36 uur per week, Den Haag

Jij bent de specialist als het gaat om werving voor diverse afdelingen binnen het Rode Kruis. Je voert een breed pakket aan taken uit die te maken hebben met werving: van het uitzoeken van de behoefte aan werving, het maken van vacatures tot het verzorgen van on- en off boarding. Je vindt het leuk om diverse ballen hoog te houden én tegelijk te kijken naar verbeteren van kwaliteit en hierin suggesties aan te dragen. Samen met het team zet jij je schouders onder deze klus en vergeet tussendoor niet met elkaar te lachen. Een goede sfeer én resultaten behalen vindt jij belangrijk.

Wat kan je verwachten?

Als werver bied jij dé ondersteuning voor diverse afdelingen en projecten waar het Rode Kruis actief is. Denk hierbij aan de ondersteuning van opvanglocaties van vluchtelingen of Programma Schoolmaaltijden die verantwoordelijk is voor het uitdelen van boodschappenkaarten. Je hebt contact met collega’ uit het veld en het uitzendbureau Aethon waarmee we nauw samenwerken. Je houdt overzicht in de wervingsbehoefte en draagt zorg voor iedere nieuwe collega die ons komt versterken.

Wat ga je doen

Als werver ben je onderdeel van een team dat bestaat uit wervers en planners. Samen zorgen we ervoor dat de juiste bezetting dagelijks klaarstaat om de operatie goed uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de wervingsbehoefte, het plaatsen van vacatures en het verzorgen van de in en uitstroom van medewerkers. Je wil dat iedere nieuwe collega goed geïnformeerd aan diens eerste werkdag begint en iedere oud collega met een goed gevoel terugkijkt op diens periode bij het Rode Kruis.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van vacatures voor diverse afdelingen
• In kaart brengen van de wervingsbehoefte
• Plaatsen van vacatures op diverse platforms
• Verzorgen van zowel de onboarding als offboarding
• Beantwoorden van vragen collega’s en nieuwe medewerkers
• Bijdragen aan het optimaliseren van processen
• Controleren en monitoren van gegevens

Wat breng je mee of wie zoeken we?

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

• Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden

Je talenten

• Jij wordt enthousiast van het verbeteren van processen, ziet kansen en gaat voor kwaliteit
• Je bent proactief, accuraat en resultaatgericht
• Je bent een teamspeler, sociaal en invoelend en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende mensen

binnen en buiten de organisatie

• Je houdt het hoofd koel en kunt stress reguleren

Wat bieden we jou  

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie  valt in salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 2.886,87  tot max. € 3.973,97) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40. Een contract voor bepaalde tijd van een halfjaar met uitzicht op verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis.

Sluit je bij ons aan!
Je motivatiebrief en cv gericht aan Renske van Dijk (HR Adviseur) ontvangen we graag via https://werkenvoorhet.rodekruis.nl/vacatures/vacature-352267/solliciteren
Wil je nog meer weten over deze rol? Zoë Kastanja (Projectondersteuner) via 06-38215039. De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld