Teammanager bij Fix the Future
- 3 actieve vacatures (bekijk)
Omschrijving
Heb jij ervaring met het aansturen van teams én inhoudelijke expertise in het begeleiden van maatschappelijke projecten? Krijg je energie van het werken met jonge professionals en weet jij als geen ander hoe je doelen vertaalt naar concrete resultaten? Dan is de functie van teammanager bij Fix the Future een mooie kans om impact te maken binnen het mbo-onderwijs.
Over Young Society
Young Society is een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor jongeren. We bieden interactieve en taboedoorbrekende workshops, voorlichtingen en projecten op mbo-scholen door heel Nederland. Sinds 2018 voeren we verschillende MDT-projecten (Maatschappelijke Diensttijd) uit, waarbij we mbo-studenten helpen hun talenten te ontwikkelen – zowel op school als daarbuiten.
Voor ons MDT-project Fix the Future zijn we op zoek naar een nieuwe teammanager (0,8-1 fte) die de inhoud en de uitvoering van ons programma kan sturen en het team naar succes begeleidt.
Over Fix the Future
Fix the Future is een innovatief MDT-project (Maatschappelijke Diensttijd) van Young Society, gericht op mbo-studenten. Het programma biedt jongeren de kans om zich in te zetten voor maatschappelijke vraagstukken, terwijl ze tegelijkertijd persoonlijke ontwikkeling en professionele vaardigheden opdoen. Door middel van interactieve workshops en projecten op mbo-scholen door heel Nederland, stelt Fix the Future studenten in staat om actief bij te dragen aan een duurzamere en inclusievere toekomst. Het project combineert leren, doen en impact maken, en vormt zo een waardevolle ervaring voor zowel de deelnemers als de samenleving.
Wat ga je doen?
Als teammanager geef je leiding aan een dynamisch team en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelen van Fix the Future. Je stuurt de projectcoördinatoren aan en zorgt ervoor dat iedereen in het team precies weet wat er van hen verwacht wordt. Jij zorgt ervoor dat de projecten op schema blijven, binnen budget en van hoge kwaliteit zijn. In jouw rol ben jij degene die het overzicht behoudt, proactief bijstuurt en beslissingen neemt wanneer dat nodig is. Jij biedt structuur, maar kunt flexibel inspelen op veranderende omstandigheden en helpt je teamleden om hun werk te verbeteren en te ontwikkelen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een teammanager die niet alleen leiderschap biedt, maar ook inhoudelijke sturing aan het team geeft. Je hebt een hands-on mentaliteit en weet hoe je het team richting de doelen moet leiden. Je houdt van de dynamiek die jonge professionals meebrengen, maar weet ook wanneer je moet ingrijpen en duidelijke richtlijnen moet geven. Jouw aanpak is resultaatgericht door het maken van duidelijke werkafspraken en concrete begeleiding. Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet structuur te bieden in een snel veranderende omgeving. Bovendien ben je in staat om strategisch mee te denken en als schakel tussen het team en het managementteam te fungeren.
Je werkzaamheden
- Je zorgt voor een duidelijke inhoudelijke sturing in het team en helpt je teamleden met het behalen van hun doelen.
- Je ontwikkelt en voert projecten uit, stelt een realistische planning op en bewaakt de voortgang.
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de projectdoelen en zorgt ervoor dat iedereen in het team weet waar de prioriteiten liggen.
- Je begeleidt de teamleden op inhoud, zodat ze zich verder ontwikkelen en hun werk kunnen verbeteren.
- Je rapporteert regelmatig aan het managementteam en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de voortgang van de projecten en het functioneren van het team.
- Je denkt actief mee in het managementteam over strategische keuzes en neemt verantwoordelijkheid voor de lange termijn richting van de organisatie.
- Je hebt een proactieve houding in het vertalen van het project naar het onderwijsveld en draagt bij aan de externe positionering van Fix the Future.
Wat we van jou verwachten
- Aantoonbare ervaring in het motiveren en aansturen van teams, met een focus op inhoudelijke begeleiding en het behalen van doelstellingen.
- Je hebt een hands-on instelling en weet precies wat er moet gebeuren om de projecten succesvol uit te voeren.
- Je hebt ervaring met het plannen en managen van projecten, inclusief budgetbeheer.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om duidelijk richting te geven aan een team.
- Je bent niet bang om te confronteren wanneer dat nodig is en zorgt ervoor dat iedereen in het team zich verantwoordelijk voelt voor het project.
- Je hebt ervaring met strategisch meedenken en het maken van lange termijn keuzes, binnen een managementteam.
- Je hebt de vaardigheid om het project extern te vertalen en te verkopen naar het onderwijsveld.
Wat bieden wij
Young Society biedt een werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling, zelfstandigheid en maatschappelijke impact. Je werkt in een team van circa 14 medewerkers en 30 peer-educators.
- Een startsalaris tussen € 3.994 – € 4.514 bij fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding.
- Een individueel keuzebudget van 16% van je jaarsalaris.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- Een jong, energiek en informeel team.
- Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging.
- Het kantoor van Young Society is gevestigd in Amsterdam.
Ben jij enthousiast en voldoe je aan het profiel?
Stuur je motivatiebrief en cv naar sollicitatie@youngsociety.nl, t.a.v. Amber Kaspersma. Je kunt reageren tot maandag 2 juni 2025. De startdatum is in overleg.