Projectmedewerker team Thuis in de Wijk (32 – 36 uur)

Iedereen moet, naar hun wensen en kunnen, mee kunnen doen in onze samenleving. Ook mensen die ondersteuning en zorg nodig hebben. Professionals, vrijwilligers en naasten ondersteunen hen daarbij. De gemeente creëert de goede voorwaarden, maar we weten dat nog niet alles op rolletjes loopt.

De opgave van ons team

Wij helpen de lokale werkpraktijk met het beschikbaar stellen van kennis over aanpakken en relevant onderzoek. We ontwikkelen kennis in samenspraak met gemeentes, professionals en bewoners. We verspreiden opgedane kennis ook weer zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Zo willen we bijdragen aan (de toegang tot) passende ondersteuning en zorg voor mensen die dat nodig hebben. Zodat zij zo zelfstandig mogelijk, prettig thuis kunnen wonen en volwaardig mee kunnen doen in onze samenleving. De focus van de projecten waar jij aan deel zal nemen ligt op ouderen en mensen met een levenslange en levensbrede ondersteuningsbehoefte. Denk hierbij bijvoorbeeld aan mensen met autisme of een lichtverstandelijke beperking.

Wat wordt jouw rol?

Als projectmedewerker draag jij bij aan kennisdeling én kennisverbetering bij sociaal professionals en beleidsmedewerkers. Tot jouw taken behoren onder andere:

• Het vertalen en combineren van wetenschappelijke-, praktijk- en ervaringskennis tot praktische tips en handvatten;
• Het uitvoeren van deskresearch;
• Ontwikkelen van topiclijsten en het afnemen van interviews;
• (Mee)schrijven aan publicaties en artikelen voor op onze website;
• (Mee)organiseren van bijeenkomsten, zowel digitaal als fysiek, voor verschillende doelgroepen;
• Ondersteunen in lerende praktijken en die kennis landelijk beschikbaar maken.

Wat neem jij mee?

• Hbo- of wo- werk- en denkniveau.
• Je hebt tussen de 1 - 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis en ervaring met projectmatig werken: het samenwerken in meerdere projecten tegelijkertijd en het werken met deadlines. Je kan goed tussen verschillende projecten schakelen en prioriteren. Ook heb je hierdoor ervaring in het inhoudelijk en organisatorisch ondersteunen van projecten.
• Je kunt kennis uit wetenschappelijke onderzoeken duiden, interpreteren, onderling vergelijken en samenvatten. Je bent ook in staat om deze kennis om te zetten naar praktische tips en handvatten.
• Je hebt kennis en affiniteit rondom één of meerdere van de volgende doelgroepen en van de ondersteuning die zij nodig hebben om hun leven naar hun wensen en kunnen in te richten: ouderen, en of mensen met een levenslange en levensbrede ondersteuningsbehoefte (denk aan licht verstandelijke beperking of autisme). Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van één of meerdere van deze thema's en je kunt laten zien dat je je hier tijdens je (vrijwilligers)werk, studie of vrije tijd mee hebt beziggehouden.
• Je kunt goed toegankelijk schrijven. Je vindt het leuk om trends, ontwikkelingen, kansen en ervaringen te verzamelen en op te schrijven in makkelijk leesbare artikelen en je hebt hier ervaring mee.
• Je kunt goed contact leggen met verschillende soorten mensen en vind het ook leuk om te doen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan opdrachtgevers, ervaringsdeskundigen of professionals. De manier waarop je met deze mensen communiceert, stem je goed af op de doelgroep.
• Je zoekt de samenwerking op en kan in een team functioneren. Daarmee bedoelen we dat je graag bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat met andere personen of groepen. Je communiceert laagdrempelig en helder met collega’s. Je neemt in de samenwerking gemakkelijk het initiatief en kunt plannen en ideeën snel omzetten tot concrete acties. Je bent proactief in het oppakken van taken en neemt verantwoordelijkheid, maar durft tijdig om hulp te vragen als je vastloopt.

Wij bieden jou

• Een afwisselende baan met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief in een boeiende en dynamische werkomgeving met een plezierige, informele en collegiale sfeer.
• Je krijgt een aanstelling (32 - 36 uur per week) voor een jaar met, bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie, uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Je wordt aangesteld in de functie van medewerker Inhoud 2. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 3.282,- en maximaal € 4.983,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur conform de cao Sociaal Werk (schaal 8).
• Naast salaris ontvang je o.a. een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris, een vergoeding om jouw thuiswerkplek goed in te richten, er is een individueel loopbaanbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.

Movisie is gevestigd in Utrecht en is goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto. Wij werken hybride waarbij je regelmatig op kantoor bent en ook voldoende ruimte krijgt om vanuit huis te werken. Werktijden worden in overleg vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is.

Wie zijn wij?

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Zo’n 140 Movisianen ontwikkelen samen met de praktijk kennis over wat écht goed werkt en samen passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren.

Team Thuis in de Wijk bestaat uit 10 medewerkers. Een diverse groep mensen met een achtergrond in sociaal werk, onderzoek en gemeente.

Solliciteren

Movisie zet zich in voor gelijkheid en het voorkomen en tegengaan van onbedoelde uitsluiting en wil een organisatie zijn waarin diverse medewerkers zich thuis voelen. Movisie hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving te analyseren en hierop te adviseren. Daarom nodigen we iedereen die zich in deze vacaturetekst herkent uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, geloofsovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender of seksuele voorkeur. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.

Heb je interesse om te solliciteren? Vul dan uiterlijk 3 juni 2025 het sollicitatieformulier in onderaan deze pagina en upload je cv. De eerste gesprekken worden gepland op 13 juni 2025. De tweede gesprekken worden gepland op 16 juni 2025.

Meer weten?

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Sjaan Steinmetz via 030 - 7892087.