Programmamanager Solidaire samenleving (36-40 uur)

Stichting DOEN, dé financier van vernieuwende initiatieven, zoekt per direct een:

Programmamanager Solidaire Samenleving (36- 40 uur)

Stichting DOEN is hét fonds voor vernieuwing dat zich met bijdragen van de Nationale Postcode Loterij en de VriendenLoterij richt op innovatieve voorlopers die de transitie versnellen naar een circulaire economie, waar iedereen meetelt, gemeenschappelijkheid voorop staat, en waar ruimte is voor radicale verbeelding.

Jaarlijks financiert DOEN meer dan 250 voorlopers die hun innovatieve ideeën tot leven weten te brengen op het gebied van regeneratieve economie, bewonersinitiatieven, sociaal ondernemen en kunst en cultuur in binnen- en buitenland. Zo stond DOEN aan de wieg van de OV fiets, Fairphone en het Repair Cafe. En daar zijn we best trots op!

Als Programmamanager lever je een actieve bijdrage aan de transitie naar een solidaire samenleving. Je draagt zorg voor de financiering (in de vorm van subsidies, subsidies met ontbindende voorwaarden en leningen) van vernieuwende initiatieven, ontwikkeling van de portefeuille en monitoring van initiatieven. De focus van je werkzaamheden ligt bij het Postcode Loterij Buurtfonds.  Onderwerpen waar we onder andere actief op zijn: bewonersbedrijven en buurtondernemingen, bestaanszekerheid, inclusieve arbeidsmarkt, democratisch burgerschap en gemeenschapseconomie.

Het team waarbinnen je komt te werken bestaat uit 8 collega's: vijf programmamanagers en drie teammedewerkers. De programmamanager wordt aangestuurd door een van de co-directeuren van Stichting DOEN.

Wat ga je concreet doen?

• Je identificeert vernieuwende, ondernemende voorlopers en innovaties in Nederland, die de transitie naar een Solidaire Samenleving mogelijk maken: een samenleving waarin het gemeenschappelijke voorop staat en waarin iedereen gelijkwaardig mee kan doen.
• Je identificeert, selecteert en beoordeelt financieringsaanvragen binnen het team Solidaire Samenleving, met een focus op het Postcode Loterij Buurtfonds. Je schrijft gemiddeld 25 financieringsvoorstellen per jaar.
• Je neemt een bestaande portfolio over, die zich hoofdzakelijk richt op Vernieuwende Bewonersinitiatieven (Postcode Loterij Buurtfonds) en daarnaast ook een aantal sociale ondernemingen bevat.
• Je overziet het werkveld, kent de spelers binnen het netwerk, ziet trends en en komt pro-actief met beleidsmatige voorstellen.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de strategische invulling en doorontwikkeling van het meerjaren kompas van DOEN en specifiek de strategische koers van het Postcode Loterij Buurtfonds (buurtprojecten en vernieuwende bewonersinitiatieven).
• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van 5 collega’s en betrokken bij organisatiebrede HR vraagstukken.
• Je zoekt samenwerking met collega’s uit andere teams en draagt actief bij aan DOEN als organisatie.

Wij willen jou voor deze plek, omdat...

• Jij beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt daarnaast minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• Je relevante ervaring hebt in het financieren van impact gedreven voorlopers;
• Je aantoonbare werkervaring hebt binnen het werkveld van Solidaire Samenleving van stichting DOEN, en met name buurt- en bewonersinitiatieven;
• Je kennis en ervaring hebt op het gebied van transitiedenken/transitietheorie;
• Je bent goed op de hoogte bent van maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van bewonersinitiatieven, ondernemerschap en innovatie;
• Je jezelf herkent in de volgende competenties: Innovatief, pro-actief, samenwerken, flexibel en integer. Je bent een aanpakker en neemt verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je analytisch en strategisch sterk ontwikkeld;
• Je ervaring hebt met en sterk bent in stakeholdermanagement;
• Je een uitdagende portfolio op een goede manier weet te combineren met organisatie brede taken en werkzaamheden;
• Je over kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift beschikt;
• Je ervaring hebt met HR management en functioneel aansturen van een team (max 5 collega’s);
• Je passie en enthousiasme hebt voor de impactvolle buurtprojecten, vernieuwende bewonersinitiatieven en sociale ondernemingen die we steunen

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris tussen de 5.000,- en 6.500,- per maand (o.b.v. 40 uur en gewenste werkervaring).
• Een dienstverband van minimaal 36 uur, bij voorkeur 40 uur en een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een excellente pensioenregeling.
• Goede werk-privébalans: 28 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur en flexibele werktijden.
• De kans om het verschil te maken en concreet bij te dragen aan een sociale, creatieve en groene samenleving.
• Een interessante en afwisselende baan in een informele organisatie met een professionele cultuur en gedreven collega’s.
• De ruimte om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.
• Bewegen én ontspannen is goed voor je. Er zijn gratis bootcamp-, pilates- en yogalessen. Of stap af en toe even in de massagestoel om lekker te ontspannen. Je kunt ook gratis naar ruim 135 musea en je krijgt korting bij bijvoorbeeld theaters en bioscopen.
• Mogelijkheid tot deelname aan projectbezoeken en jaarlijks 3 dagen (bij 40 uur) vrijwilligerswerk onder werktijd.
• En je krijgt een NS Business Card waarmee je ook buiten werktijd gratis reist, door heel Nederland.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in ons duurzame pand op loopafstand van station Amsterdam-Zuid. Bij Stichting DOEN en haar investeringsmaatschappij DOEN Ventures werken ca. 40 bevlogen, ondernemende en betrokken collega’s met verschillende achtergronden. Diversiteit is een ideale voedingsbodem voor creativiteit, innovatie en samenwerking. We willen iedereen die een waardevolle bijdrage kan leveren aan onze organisatie uitnodigen om te solliciteren: juist als jij je soms minder welkom voelt op de arbeidsmarkt vanwege je gender- of seksuele identiteit, religie, leeftijd, afkomst of arbeidsvermogen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer vóór 6 augustus door middel van het opsturen van je CV en motivatie via onderstaande sollicitatie button.

De procedure bestaat uit drie gesprekken. De gesprekken vinden in september plaats. Een online persoonlijkheidstest, case en referentencheck maken onderdeel uit van de procedure. Voor een contract bij Stichting DOEN is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag een voorwaarde.

Wil je meer informatie? 

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Safka Overweel, Programmamanager Solidaire Samenleving via safka@doen.nl.