Operationeel Manager (m/v/x) – 32 tot 36 uur – Oost-Nederland (Enschede, Zwolle, Arnhem en Nijmegen)

Wil je leidinggeven aan mensen in een tijd van verandering? Met een team dat zich dagelijks inzet voor gelijke behandeling en inclusie? Ben jij een gestructureerde en daadkrachtige leider met ervaring in operationeel management en teamontwikkeling? Krijg je energie van het optimaliseren van werkprocessen én het begeleiden van mensen?

Dan is deze functie iets voor jou.

Over Vizier
Vizier is een antidiscriminatiebureau en onderdeel van Discriminatie.nl, het landelijke netwerk van antidiscriminatievoorzieningen. We bieden onafhankelijke ondersteuning aan mensen die discriminatie ervaren, adviseren organisaties en overheden en zetten ons in voor bewustwording en preventie.

We behandelen meldingen, maken signalen bespreekbaar en bouwen via training, samenwerking en voorlichting aan een samenleving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Om deze missie ook intern te versterken, zoeken we een ervaren en verbindende Operationeel Manager die structuur aanbrengt, processen stroomlijnt en onze teams optimaal ondersteunt.

Jouw rol als Operationeel Manager

Als Operationeel Manager ben jij de schakel tussen de directie en het operationele team. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat het team goed functioneert. Je bent zichtbaar en fysiek aanwezig op de werkvloer en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Structureren en optimaliseren van werkprocessen voor een efficiënte en productieve werkomgeving
• Aansturen, instrueren, begeleiden en coachen van het team bij hun dagelijkse werk, met focus op taakverdeling en resultaatgericht werken.
• Implementeren en bewaken van operationeel beleid binnen Vizier en Discriminatie.nl Oost-Nederland
• Uitvoeren van HR-beleid, waaronder functioneringsgesprekken en werving
• Zorgen voor duidelijke communicatie en heldere richtlijnen binnen de organisatie
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen
• Monitoren en verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening en het behalen van organisatiedoelen
• Vertalen van tactisch beleid naar operationele doelstellingen
• Actief onderhouden van netwerken binnen Vizier

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied (bijv. Bedrijfskunde, Management of HRM)
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
• Inzicht in en ervaring met organisatorische processen
• Een coachende en verbindende stijl van leidinggeven
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie
• Affiniteit met het werkveld discriminatie, inclusie of sociaal werk is een pré

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle en uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 9-10 (afhankelijk van ervaring en opleiding)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor professionele ontwikkeling
• Een werkplek op al onze regiokantoren
• Een betrokken team waarin samenwerking en werkplezier centraal staan

Belangrijke randvoorwaarden

• Je werkt niet hybride: je bent fysiek aanwezig op één van onze vier regiolocaties in Oost-Nederland: Enschede, Zwolle, Arnhem en Nijmegen en werkt per dag op één van de locaties.
• Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure

Interesse?

Stuur je motivatie en CV uiterlijk woensdag 5 juni om 17.00 uur naar Vizier, t.a.v. C. van Dijk, via info@vizieroost.nl.
Let op: sollicitaties zonder motivatie nemen we niet in behandeling.

Selectieprocedure

• Assessmentgesprek: dinsdag 10 juni in Arnhem, van 11.00 tot 15.00 uur
• Eerste gespreksronde: dinsdag 17 juni in Zwolle, van 9.30 tot 13.30 uur
• Eventuele tweede ronde: woensdag 18 juni in Zwolle, van 9.30 tot 12.30 uur

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen mag natuurlijk wel!