Onderzoeker met deskundigheid in professionalisering sociaal domein (32-36 uur)

Wie zijn wij?

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Zo’n 140 Movisianen ontwikkelen samen met de praktijk kennis over wat écht goed werkt en samen passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren.

Als onderzoeker maak je deel uit van het team ‘Leren professionaliseren’. Dit team richt zich op het versterken van professionals in het sociaal domein en het versterken van het sociaal werk in Nederland. Met uiteindelijk als doel optimale ondersteuning van mensen in kwetsbare situaties. Dit vraagt om stevige en lerende professionals die vanuit vakmanschap, plezier en met goede randvoorwaarden hun werk kunnen doen.

Als team houden we ons bezig met leren, professionaliseren en veranderen. Met lerende praktijken werken we aan professionaliseringsvraagstukken. We doen (actie)onderzoek, dragen bij aan kennisontwikkeling, visievorming en agenderen. We maken deel uit van diverse netwerken op lokaal en landelijk niveau. Door de dagelijkse praktijk te ondersteunen zetten we aan tot leren. En dat wat we leren zetten we om in concrete kennis en toegankelijke producten en tools. Zo bouwen we samen aan sterk sociaal werk en een sterk sociaal domein.

Wat wordt jouw rol?

Jouw werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren en (mee)ontwikkelen van projecten. Je doet onderzoek, werkt mee aan het verspreiden van kennis over wat werkt, ontwikkelt handreikingen en handzame tools, schrijft artikelen en maakt andere kennisproducten. Je bent ook strategisch bezig en legt verbindingen naar relevante netwerkpartners en naar andere thema’s binnen Movisie. Je leidt projecten en je draagt bij aan acquisitietrajecten.

Je werkt aan het thema effectiviteit en vakmanschap, waarbinnen je onder meer specifieke aandacht hebt voor:

• Sociale technologie
• Vakkundig werken
• Samenwerking met onderwijs en Werkplaatsen sociaal domein
• Samenlevingsopbouw en politiserend werken

Dit doe je met collega’s uit het team ‘Leren professionaliseren’ en met collega’s uit andere teams van Movisie, netwerkpartners en teams en organisaties in de praktijk (zoals sociaalwerkorganisaties en gemeenten).

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Binnenhalen van en meewerken aan diverse praktijkgerichte onderzoeken. Inclusief analyseren en duiden van gegevens, schrijven van publicaties en onderzoeksrapportages en vertalen naar verschillende kennisproducten of tools.
• Projectleiderschap. Dit betekent dat je projectplannen schrijft, activiteiten coördineert, projectteams aanstuurt en de inhoudelijke en financiële voortgang van projecten bewaakt. Je bent daarnaast medeverantwoordelijk voor het vinden van financiering voor (onderzoeks)projecten.
• Mee organiseren van kennisuitwisseling, werkateliers, leernetwerken en het schrijven van publicaties, handreikingen, etc.
• Versterken en uitbreiden van netwerk met betrekking tot leren en professionaliseren in het sociaal domein en zorgdragen voor verbinding met praktijk(partners).

Wat neem jij mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Onderzoeksvaardigheden: je bent bekend met methoden van kwalitatief onderzoek, je kunt inzichten uit wetenschappelijk onderzoek naar de praktijk helpen vertalen en je hebt oog voor (de waarde van) praktijk- en ervaringskennis. Je hebt ervaring met het doen van (kwalitatief) onderzoek.
• Je weet hoe je nieuwe (onderzoeks)projecten kunt initiëren en acquireren: (in samenwerking met collega’s) stel je offertes en subsidieaanvragen op en voer je gesprekken met subsidiegevers.
• Je hebt ruime kennis van en affiniteit met het thema professionalisering in het sociaal domein en bij voorkeur ook de thema’s vakkundig werken, digitalisering, samenlevingsopbouw en politiserend werken. Met kennis bedoelen we dat je op de hoogte bent van actuele (beleids)ontwikkelingen op dit terrein in Nederland evenals recente wetenschappelijke onderzoeken. Met affiniteit bedoelen we dat je kunt laten zien dat je vanuit je werk, studie of vrije tijd er eerder zelf voor gekozen hebt om je bezig te houden met (een van) deze thema’s of je hiervoor in te zetten.
• Je kent het sociaal domein en het sociaal werk. Ook heb je een relevant netwerk in relatie tot het thema, bijvoorbeeld gemeenten, onderwijs, sociaalwerkorganisaties.
• Je hebt ervaring als projectleider van een project. Hieronder verstaan wij: een projectplan maken, overleg organiseren, de inhoudelijke en financiële voortgang monitoren en afstemmen met andere projecten en projectleiders. Je bent in staat om een projectgroep leiding te geven. Hieronder verstaan wij: de kwaliteiten en eigenschappen van de groepsleden optimaal benutten, regelmatig de stand van zaken bespreken, medewerkers ondersteunen in het oplossen van onderlinge spanningen.
• Een heldere manier van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt kennis uit verschillende bronnen (praktijk, wetenschap en ervaring) vertalen naar praktisch toepasbare producten en tools. Je kunt je boodschap goed overbrengen, rekening houdend met de ander.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief. In een boeiende en dynamische werkomgeving met een plezierige, informele en collegiale sfeer.
• Je krijgt een aanstelling van 32-36 uur per week voor een jaar met, bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie, uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Je wordt aangesteld in de functie Senior medewerker inhoud 3. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal €3869,- en maximaal €6107,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur conform de cao Sociaal Werk (schaal 10).
• Naast salaris ontvang je onder andere een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris, een vergoeding om jouw thuiswerkplek goed in te richten, een individueel loopbaanbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.

Movisie is gevestigd in Utrecht en is goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto. Wij werken hybride waarbij je regelmatig op kantoor bent en ook voldoende ruimte krijgt om vanuit huis te werken. Werktijden worden in overleg vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is.

Solliciteren

Movisie zet zich in voor gelijkheid en wil onbedoelde uitsluiting voorkomen en tegengaan. Movisie wil een organisatie zijn waarin diverse medewerkers zich thuis voelen. Movisie hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving te analyseren en hierop te adviseren. Daarom nodigen we iedereen die zich in deze vacaturetekst herkent uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, geloofsovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender of seksuele oriëntatie. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.

Heb je interesse om te solliciteren? Vul dan uiterlijk 10 augustus 2025 het sollicitatieformulier in en upload je cv.

De eerste gesprekken worden gepland op 19 augustus 2025. De tweede gesprekken worden gepland op 25 augustus 2025.

Meer weten?

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Annelies Kooiman, 06-55440553 (21 juli t/m 31 juli), Sonja Liefhebber, 06-23957132 (1 t/m 10 augustus) of Barbara Panhuijzen, 06-55440579 (hele periode aanwezig).