Junior Marketeer (V/M/X) 32 upw

Over Het Concertgebouw

Het Concertgebouw is een van de drukstbezochte concertzalen ter wereld met meer dan 900 activiteiten en ruim 730.000 bezoekers per jaar. De akoestiek van onze zalen is wereldberoemd, nergens klinkt klassieke muziek mooier. Maar we hebben veel meer dan alleen klassiek: bij ons hoor je ook pop, jazz, filmmuziek, hiphop, kinderconcerten en nog veel meer. We zijn voor 95% zelf verantwoordelijk voor onze inkomsten. Met een bevlogen, hechte en gezellige organisatie zorgen we voor onvergetelijke ervaringen voor onze bezoekers.

Wie ben jij?

• Je wilt je graag verder ontwikkelen in het marketing vak;
• Je hebt minimaal een mbo-opleiding in de richting marketing en/of communicatie afgerond, of je hebt hier al een paar jaar werkervaring in;
• Je bent thuis in wereld van social media en online marketing;
• Je kunt goed organiseren en plannen;
• Je werkt nauwkeurig.

Niemand is hetzelfde. Het Concertgebouw streeft naar een organisatie waarin iedereen zich welkom en veilig voelt. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en alle ruimte en waardering krijgen om op hun manier bij te dragen aan de missie.

 Hoe ziet je team eruit?

Je maakt binnen de afdeling Marketing, Communicatie en Verkoop onderdeel uit van het team Marketing. Dit is een betrokken, enthousiast en gezellig team dat bestaat uit vijf gespecialiseerde marketeers en een junior marketeer.

Wat ga je doen?

Als Junior Marketeer ondersteun je de Marketeers bij het bereiken van (nieuwe) doelgroepen voor Het Concertgebouw. Samen met het team houd je je bezig met het maken en verspreiden van (online) advertenties, maken van brochures en posters, verzinnen en uitwerken van acties en het aangaan van samenwerkingen met partners. Focus van de functie ligt op de ondersteuning van de marketing voor de VriendenLoterij ZomerConcerten, die jaarlijks plaatsvinden in juli en augustus.

Je belangrijkste taken zijn:

• Je maakt en verspreidt advertenties voor social media en andere online kanalen;
• Je zorgt ervoor dat posters, advertenties en flyers volgens planning worden aangeleverd bij de drukker;
• Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met toeristische organisaties zoals hotels, online platforms en (rivier)cruises;
• Je zoekt de juiste content, zoals foto’s en video’s, voor de promotie van concerten en zorgt ervoor dat die worden opgeslagen in onze beeldbank;
• Je ondersteunt bij het maken van content voor onder andere social media en onze website;
• Je bedenkt en organiseert (win)acties met samenwerkingspartners;
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal administratieve taken, zoals het opstellen van overzichten met kaartprijzen en het sturen van updates van de kaartverkoop naar boekers van artiesten.

Je werkt veel samen met de teams Contentmarketing en Marketing Intelligence & Online Sales, maar ook met andere afdelingen binnen Het Concertgebouw, zoals de afdelingen Sponsoring en Zaalverhuur.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 2.171 en € 3.258 bruto per maand op basis van een full time dienstverband (38 uur per week);
• Vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Flexibele werktijden;
• Je kunt deels vanuit huis werken als je dat wilt;
• Met de vrijkaartenregeling kun je concerten bezoeken in de (naar onze bescheiden mening) mooiste concertzaal van Nederland;
• Je kunt trainingen volgen om je kennis up-to-date te houden en te groeien;
• Een fietsplan tot maximaal € 749, incl. BTW;
• De mogelijkheid om yogalessen te volgen, mee te lopen in ons hardloopteam of elke week te zingen in ons personeelskoor;
• En vooral; je maakt onderdeel uit van een betrokken, enthousiast en gezellig team in een dynamische en informele werkomgeving.

Het contract voor de functie van Junior Marketeer loopt maximaal twee jaar.

Word jij onze nieuwe collega?

Dan komen we graag met je in contact. Solliciteren kan tot en met woensdag 15 mei 2024 door jouw CV en een motivatiebrief te sturen naar vacature@concertgebouw.nl.

Binnen een week na de sluitingsdatum van de vacature krijg je een reactie op je sollicitatie. In de week van 20 mei vinden de eerste gesprekken plaats en daarna is er nog een ronde met tweede gesprekken. Als de keuze op jou is gevallen volgt er tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens de gesprekken stellen we aan alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we een eerlijke keuze kunnen maken.

Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Saskia Roggeveen (s.roggeveen@concertgebouw.nl).