Interim-Directeur

Over de organisatie Justice & Peace

Als Justice & Peace Nederland streven we, geïnspireerd door het katholiek sociaal denken en de Universele Verklaring van de Mensenrechten, naar een wereld waarin de mensenrechten overal worden gerespecteerd. Dat doen we door ‘change makers’, die zich voor mensenrechten inzetten, samen met onze partners op lokaal niveau te ondersteunen.

Met ons wereldwijde ‘Human Rights Defenders & Security-programma’, en daarbinnen het ‘Shelter City Initiative’, vangen we in Nederland en andere landen mensenrechtenverdedigers tijdelijk op zodat zij hun werk na terugkeer in eigen land met nieuwe energie, capaciteiten en netwerken kunnen voortzetten. Daarnaast streven we met ons ‘Migration & Human Rights-programma’, en daarbinnen het eerste community sponsorship model in Nederland ‘Samen Hier’, naar veilige routes voor vluchtelingen en naar ondersteuning van hun inspanning een eigen, volwaardige plaats in onze samenleving te vinden. Onze focus ligt in beide programma’s op samenwerking met gemeentes, hun inwoners en lokale instellingen zoals universiteiten en hogescholen.

We werken met een betrokken, internationaal team van circa 17 medewerkers en een wisselend aantal stagiaires en vrijwilligers vanuit ons kantoor in Den Haag centrum.

👉 Meer over de organisatie: www.justiceandpeace.nl

Opdracht en verantwoordelijkheden

Als interim-directeur zal u in afstemming met het stichtingsbestuur de dagelijkse leiding van de organisatie op u nemen, u richten op de goede uitvoering van onze programma’s en ons mede naar buiten toe vertegenwoordigen. Omdat we ons ontwikkelen richting een organisatie met een Raad van Toezicht-model zal u dit proces mede begeleiden.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Leiding geven en uitvoering: U bent een doener met daadkracht, geeft leiding aan onze jonge, internationale staf en voert samen met de staf onze programma’s uit onder de huidige, voor bescherming van mensenrechten complexe nationale en internationale omstandigheden en de daarmee samenhangende uitdagingen op het gebied van financiering en fondsenwerving;
• Samenwerking in MT-verband: U werkt daarbij samen met het als pilot opgezette Management Team dat wekelijks bijeenkomt om lopende zaken en lange termijn ontwikkelingen te bespreken en onderlinge activiteiten te coördineren;
• Aansturen van medewerkers: U weet het beste uit onze medewerkers te halen met oog voor hun culturele verschillen, talentenontwikkeling en welzijnsbehoeften en voor versteviging van hun onderlinge samenwerking;
• Organisatieontwikkeling: U begeleidt ons in het ontwikkelen van het voorziene Raad van Toezicht - model met een uit meerdere personen bestaand Bestuur en een Management Team met raadgevende en adviserende bevoegdheden;
• Bestuurlijke afstemming: U leidt de organisatie met het mandaat en de stijl van een demissionair premier: initiatieven worden zorgvuldig afgestemd in het Management Team en ter besluitvorming voorgelegd aan het stichtingsbestuur.

Gevraagd profiel

• Ervaring in het non-profit landschap: U heeft ruime ervaring binnen de maatschappelijke sector, bij voorkeur in het mensenrechtenveld en in een internationale context, gedegen kennis van mensenrechten en inzicht in de waarden, gevoeligheden en politieke realiteit waarin mensenrechtenorganisaties opereren. Dit met inzicht in financieel projectbeheer en bij voorkeur samen met ervaring in fondsenwerving in een ngo-setting;
• Hands-on mentaliteit: U heeft een pragmatische, uitvoerende houding met het vermogen om visie om te zetten in resultaat;
• Leiderschap en communicatie: U beschikt over natuurlijk leiderschap, heeft bestuurlijke ervaring met opereren in teamverband en weet met een open communicatiestijl vertrouwen te wekken onder medewerkers en hen mee te nemen in een sfeer van constructieve samenwerking;
• Ervaring met organisatorische processen: U heeft ervaring met organisatorische veranderingsprocessen;
• Talenkennis: U werkt met internationale medewerkers en doelgroepen in een internationale context en beschikt daartoe over goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal.

Wat bieden wij

• Een inspirerende leiderschapsrol in een organisatie die zich nationaal en internationaal inzet voor mensenrechten;
• Een bevlogen, jonge en internationale werkomgeving op ons kantoor in het centrum van Den Haag;
• Een 36-urige werkweek voor minimaal een half jaar en bij voorkeur met ingang van 1 augustus 2025;
• Een passende honorering en goede secundaire voorzieningen.

De verdere details en voorwaarden van deze aanstelling bespreken we graag in overeenstemming met de geselecteerde kandidaat. Om zo snel mogelijk tot een goede keuze te komen zullen wij het selectieproces met de nodige aandacht en urgentie doorlopen. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Bent u geïnteresseerd?

Stuur dan uw motivatie en CV naar vacature@justiceandpeace.nl. Vermeld daarbij dat u solliciteert naar de functie Interim-Directeur.

De vacature blijft open tot de functie is ingevuld; sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats. Neem contact met ons op via de vacature-mail voor meer informatie.