ervaren relatiemanager/fondsenwerver

Atria zoekt een ervaren relatiemanager/fondsenwerver

Ben jij sterk in relatiebeheer, vindingrijk en wil je maatschappelijke impact maken? Dan zijn wij op zoek naar jou. Atria zoekt een ervaren, resultaatgerichte relatiemanager/fondsenwerver voor 28 – 32 uur per week die onze missie voor gendergelijkheid financieel versterkt.

Solliciteer uiterlijk 7 september 2025

Atria is het kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis. Onze missie: het versterken van de positie van vrouwen in al hun diversiteit. We verzamelen en beheren bronnen over gendergelijkheid, vrouwenbewegingen en emancipatie en maken deze toegankelijk voor wetenschap en samenleving. We delen onze expertise en onderzoeksresultaten om een brug te slaan tussen wetenschap, toegepast onderzoek en maatschappelijke verandering. Door betrouwbare kennis te ontwikkelen en te delen dragen we bij aan een rechtvaardige samenleving.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol:

• Bouw en onderhoud je relaties met donateurs (particulier en zakelijk)
  Ontwikkel en voer je fondsenwervingsstrategieën uit, inclusief voor grote gevers en nalatenschappen
• Optimaliseer je ons CRM-systeem en donateursbestand
• Ondersteun je campagnes, evenementen en jubileumactiviteiten (in samenwerking met team communicatie)
• Werk je nauw samen met het bestuur van het Aletta Jacobs Fonds aan wervings- en relatie-initiatieven
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze fondsenstrategie

Wie ben jij?
Als relatiemanager/fondsenwerver ben je de drijvende kracht achter het aantrekken en behouden van particuliere en zakelijke donateurs. Je ontwikkelt effectieve fondsenwervingsstrategieën, weet hoe je grote donateurs en nalaters aanspreekt, en gebruikt data en CRM-inzichten om campagnes te sturen.

Je bent zelfstandig, georganiseerd en communicatief vaardig in het Nederlands. Met een creatieve en inspirerende aanpak bouw je duurzame relaties met sponsors, donateurs en partners. Je bent enthousiast, verbindend en draagt bij aan onze doelen om de activiteiten van Atria financieel te ondersteunen.

Je voelt je thuis in een strategische én uitvoerende rol waarin je relaties onderhoudt, nieuwe donoren aantrekt en samen met een team onze missie versterkt. Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring als fondsenwerver en/of relatiemanager. Je bent financieel onderlegd met een scherp oog voor details.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkplek met veel zelfstandigheid en een enthousiast en gezellig team. Je komt terecht in een inspirerende en betrokken werkomgeving waar je echt een verschil kunt maken. Daarnaast is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Je werkplek is nu nog in centrum Amsterdam maar vanaf medio 2026 in centrum Utrecht. De functie betreft een dienstverband van 28 – 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging. Daarvoor ontvang je een salaris conform schaal 10 cao Sociaal Werk, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.515 en € 5.272 bruto per maand op basis van 36 uur.

Er hoort een Individueel Keuze Budget bij van 8,11% vakantiegeld en een dertiende maand van 8,96% en een vergoeding van je reiskosten. Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Met het Loopbaan Budget van 1,5% van je jaarsalaris is het mogelijk om een cursus, training of opleiding te volgen om jouw professionele ontwikkeling te stimuleren.

Reageren?
Enthousiast? We nodigen je uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, geloofsovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender of seksuele oriëntatie. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.
We ontvangen graag je cv en motivatie. Daarnaast vragen we je om twee cases van elk maximaal 250 woorden te beschrijven waarin je met jouw kwaliteiten en vaardigheden op het gebied van relatiebeheer en projectmanagement een positieve verandering hebt kunnen realiseren.

Stuur uiterlijk 7 september je motivatie, cv en twee korte cases naar solliciteren@atria.nl.

Procedure
De vacature sluit op 7 september of eerder wanneer we een geschikte kandidaat hebben
gevonden. Gesprekken plannen we uiterlijk in week 38 en 39. Voor vragen met betrekking tot de vacature kun je contact opnemen met Petra van Dijk via HR@Atria.nl.

We stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs