Coördinator Hulpverlening Voedselhulp

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat. Dit doen wij onder andere door het bieden van noodhulp, bevolkingszorg en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid.

Wat kan je verwachten?

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Wat ga je doen
Ook in Nederland is een maaltijd helaas niet voor iedereen vanzelfsprekend. Steeds vaker horen we dat mensen een maaltijd moeten overslaan omdat ze de boodschappen niet kunnen betalen.

Het Rode Kruis biedt op steeds meer plekken voedselhulp, samen met lokale partners die de wijk goed kennen. Dit zijn kortlopende projecten, bedoeld om de grootste nood tegen te gaan.

In de regio Noord-Holland ben jij ben jij onder andere verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van het programma voedselhulp in de regio Noord-Holland. Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met andere collega’s in het land, de productmanagers binnen de organisatie en natuurlijk de vrijwilligers!

Je hebt veelvuldig contact met externe partners en brengt de voedselnood in de regio in beeld. Samen met onze lokale partners, wijkteams en gemeenten in ons gebied bouw je voort op gemaakte afspraken. Namens het Rode Kruis ben jij in de regio de liaison op het gebied van voedselhulp. Er wordt van je verwacht dat je actief deelneemt aan lokale en regionale overleggen en werksessies met partners waarin je ons hulpverleningsaanbod actief presenteert.

Je rapporteert aan de operationeel teamleider.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van het project Voedselhulp
• Opbouwen nieuw netwerk en onderhouden bestaand netwerk
• Pionieren en vaststellen nieuwe/bredere nood

• Je stelt en houdt overzicht op de jaarplanning en de jaarlijkse begroting
• Zorgdragen voor vrijwilligerspool op regioniveau om continuïteit van uitvoering van het project te borgen

Wat breng je mee of wie zoeken we?

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Je hebt goede leidinggevende capaciteiten, een groot empathisch vermogen en je hebt ervaring met projectmatig werken. Daarnaast ben je een echte netwerker en ben je betrokken bij alle relevante ontwikkelingen op het gebied van armoedebestrijding. Je bent in staat om de strategische beleidsafspraken om te zetten in operationele taken.

• HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring binnen het sociaal domein
• In staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren
• Je bent proactief, ondernemend en kan goed prioriteren
• Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren
• Weet goed te schakelen tussen de uitvoering en het bestuurlijk niveau
• Leidinggevende capaciteiten
• Beschikt bij voorkeur over eigen vervoer en woont in de regio
• Bereid om incidenteel in de avonduren en weekenden te werken
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden we jou  

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie  valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. €3.546,30 tot €4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,21 % bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Sluit je bij ons aan!
Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag via https://werkenvoorhet.rodekruis.nl/vacatures/vacature-348805/solliciteren

Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Maartje Appers (Operationeel Teamleider) via 06 48407754.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld