Coördinator Hulpverlening

In deze rol is je focus het coördineren van onze hulpverlening, het realiseren daarvan, zodat wij impact maken met onze hulpverlening en mensen in nood écht verder helpen.

De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 21 districten. Voor het district Brabant-Noord zijn we op zoek naar een

Coördinator Hulpverlening

32 uur per week, locatie Boxtel

Wat kan je van deze rol verwachten?

Het Rode Kruis draagt bij aan evenementen in de regio door het verzorgen van professionele EHBO en medische zorg conform de Veldnorm Evenementenzorg. Deze zorg wordt geleverd door goed opgeleide vrijwilligers Evenementenhulp en ondersteunende diensten zoals logistiek, medische dienst en verbindingen.

Evenementenhulp is een middel om onze vrijwilligers goed geoefend en getraind te houden voor andere noodhulpverleningsactiviteiten waarbij Het Rode Kruis betrokken wordt of is. Het noodhulpteam ondersteunt hulporganisaties bij grote incidenten door o.a. verzorging van lichtgewonden. Het bevolkingszorgteam zorgt voor ondersteuning van opvang tijdens incidenten en bij de vluchtelingenopvang.

Je geeft operationeel leiding aan coördinatoren en hulpverleners (vrijwilligers) en rapporteert aan de Districtsmanager. Je werkplek bevindt zich op ons kantoor in Boxtel. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen/ en dan nu even op een rij

• Je bent verantwoordelijk voor Evenementenhulp, Noodhulp, Bevolkingszorg en Vluchtelingenopvang in ons district. Je werkt in een team met collega coördinatoren hulpverlening en ondersteuners en je werkt nauw samen met vrijwilligers, met name met de vrijwillige locatiecoördinatoren en de teamhoofden.
• Je bewaakt de kwaliteit en de kwantiteit van de evenementenhulpverlening en van de vrijwilligers die de hulpverlening uitvoeren.
• Je draagt zorg voor afspraken met afnemers van hulpverlening (partnerorganisaties), en het coördineren en organiseren van de uitvoering van evenementen en activiteiten.
• Je ziet kansen om onze evenementenhulpverlening te verbeteren door interne processen te optimaliseren.
• Je bent goed in het projectmatig werken en kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden.
• Je begeleidt vrijwilligers en zorgt ervoor dat kennis en vaardigheden van vrijwilligers ten aanzien van werkwijze, richtlijnen en kaders up-to-date zijn.
• Je onderhoudt relaties met (potentiële) afnemers en samenwerkingspartners, je stelt je hierin proactief op.
• Je geeft in samenwerking met het team een belangrijke impuls aan het werven van hulpverleners en coördinatoren en voert selectiegesprekken.

Wat breng je mee/wie zoeken we

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van crisisbeheersing, openbare orde en veiligheid of integraal veiligheidsmanagement.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in/met het werken met vrijwilligers.
• Weet goed te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.
• Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
• Comfortabel met het maken van data-analyses en rapportages.
• Bereid om met enige regelmaat in de avonduren (en weekenden) te werken.
• Woonachtig in of nabij Boxtel en beschikt over een rijbewijs en een auto.

Wat bieden we jou 

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546 tot max. € 4.434 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging, o.a. afhankelijk van verdere financiering.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv gericht aan Willemijn van den Heuvel (HR Adviseur) via https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/310672/apply
Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Hans Minkjan (Districtsmanager) via 06-48158065.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld