Consulent Preventie Interventie en Toerusting

Ben jij maatschappelijk betrokken en ondernemend en wil je samen met collega’s meer betekenen voor personen en groepen die met discriminatie en sociale uitsluiting worden geconfronteerd, dan kunnen wij jou deze functie aanbevelen. Als consulent Preventie, Interventie en Toerusting ben je de verbindende schakel tussen de organisatie en partijen die op lokaal en regionaal niveau actief zijn op het gebied van non-discriminatie, inclusie en actief burgerschap. Bij het smeden en onderhouden van coalities breng je de sterke informatiepositie en andere bronnen van de stichting en jouw kennis en deskundigheid in om doelgericht en effectief te opereren en effecten op verschillende niveaus te bereiken.

Als consulent Preventie, Interventie en Toerusting heb je een duidelijke en gewaardeerde positie binnen samenwerkingsverbanden met maatschappelijke organisaties, belangenorganisaties, onderwijsinstellingen en burgerinitiatieven. Je signaleert, intervenieert, vergroot bewustwording en versterkt de weerbaarheid van
gemeenschappen. Met jouw kennis, overtuigingskrachten netwerkvaardigheden zet je mensen en organisaties in beweging.

Wat je gaat doen
- Je initieert activiteiten en projecten met maatschappelijke impact.
- Je adviseert en ondersteunt scholen, gemeentes en organisaties.
- Je programmeert activiteiten op het gebied van bewustwording en weerbaarheidsvergroting.
- Je bouwt aan doelgerichte en effectief opererende netwerken en zet kansen om in concrete acties.
- Je werkt zelfstandig binnen een bevlogen team.

Wat je meebrengt
Je bent maatschappelijk betrokken, ondernemend, geïnteresseerd in gelijke behandelingswetgeving, kan goed samenwerken en je bent in staat om situaties te overzien, data en signalen te vertalen in actie en aanknopingspunten voor beleid.

Wat we je bieden
Een prettige werkomgeving waar ruimte is voor professionele autonomie en je kan rekenen op collegiale coaching en toetsing.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een jaar. De inschaling is volgens schaal 9 van de CAO Sociaal Werk.

Ben jij degene die we zoeken?
Stuur dan een e-mail met motivatie en CV naar: asandvliet@stichtingidb.nl t.a.v. Atlin Sandvliet (directeur).

We horen graag uiterlijk 16 augustus van je.

Vragen over de functie en de procedure zullen, vanwege de vakantie, alleen schriftelijk worden beantwoord.
De volledige functieomschrijving staat op de website van de stichting: www.stichtingidb.nl