Beleidsmedewerker convenant hernieuwbare energiesector

Over de functie

Sinds 2016 faciliteert de SER convenanten over Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) in verschillende sectoren. In mei 2023 is het convenant voor de hernieuwbare energiesector van start gegaan. Als beleidsmedewerker zorg je samen met drie collega’s voor de uitvoering van het convenant. In dit convenant werken we samen met verschillende internationale stakeholders: bedrijven, brancheorganisaties, vakbonden, ngo’s, kennisinstellingen en de overheid. Het convenant heeft als doel om de hernieuwbare energiesector te verduurzamen over de gehele productieketen: van de winning van grondstoffen tot en met de recycling van zonnepanelen of windmolens. Hierbij wordt gekeken naar mensenrechten, arbeidsomstandigheden en milieu bij de winning en productie van hernieuwbare energietechnologieën. Om dit te realiseren werken de verschillende stakeholders samen en ben je als beleidsmedewerker de linking pin die de hen samenbrengt en verder helpt in de missie om de sector te verduurzamen.

Wat ga je doen?

• Je bent accounthouder van een aantal bedrijven van het convenant: je bent verantwoordelijk voor jaarlijkse monitoring waarbij je de gegeven antwoorden en plannen van aanpak analyseert en beoordeelt, je voert jaarlijks gesprekken om de vooruitgang te bespreken en advies te geven, je neemt regelmatig contact op om hen te motiveren en aanmoedigen.
• Je stelt een intern procesaanpak op voor het monitoringsproces. Je brengt de processen in kaart en legt de richtlijnen rondom interpretatievraagstukken, consistentie in beoordelingen en structuur van het proces vast.
• Je doet samen met collega’s de voorbereiding van de agenda en stukken voor de vergaderingen van de stuurgroep en verschillende werkgroepen van het convenant.
• Je organiseert kennissessies en trainingen voor de deelnemende partijen van het convenant.
• Je werkt mee aan handleidingen en diverse tools.
• Je werkt mee aan de werving van nieuwe bedrijven voor het convenant en zorgt voor een goede onboarding van nieuwe bedrijven.
• Vanuit jouw expertise draag je bij aan andere activiteiten van de SER.

Wat kan je?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (OESO-richtlijnen en UNGPs).
• Je hebt werkervaring in veld van mensenrechten en/of verduurzaming van bedrijven.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in zowel de Nederlandse als Engelse taal: de voertaal bij de SER is Nederlands, maar voor het convenant is de voertaal Engels.
• Je kunt goed omgaan met de verschillende (en soms tegengestelde) belangen van diverse partijen.
• Je zoekt actief verbinding en onderhoudt contacten met de deelnemende organisaties en andere stakeholders.
• Je hebt het vermogen om de verschillende werkzaamheden goed te organiseren en prioriteiten in te stellen.
• Affiniteit met of werkervaring met bedrijven in de hernieuwbare energiesector is een pré.

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor 32 tot 38 uur per week voor in eerste instantie één jaar. Startdatum: zo snel mogelijk. Het salaris bedraagt minimaal € 4.505 en maximaal € 5.912 bruto per maand bij een voltijds dienstverband. De overige arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Over de SER

De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaaleconomisch beleid. Ook faciliteert de SER akkoorden en convenanten en voert de SER bestuurlijke taken uit. In de Raad werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Bij de werkorganisatie van de SER werken ca. 170 medewerkers.

De medewerkers van de SER werken in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Beleidsmedewerkers werken hier in projectteams aan actuele sociaaleconomische vraagstukken. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact.

Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We staan open voor collega’s met een arbeidsbeperking. Afhankelijk van de beperking zijn aanpassingen in de functie mogelijk.

Over het Programma Globalisering en Verdienvermogen

Je komt te werken in het programma Globalisering en verdienvermogen. In het programma werken 15 beleidsmedewerkers aan consumentenrecht, Europees sociaaleconomisch beleid en internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Sollicitatieprocedure

Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je jouw motivatie en kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen in het sollicitatieformulier. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature krijg je of telefonisch of per mail een reactie op je sollicitatie. Op woensdag 12 juni vinden de eerste sollicitatiegesprekken plaats. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen we je een publicatie, notitie o.i.d. aan te leveren die jij hebt geschreven. Op woensdag 26 juni vinden de tweede sollicitatiegesprekken plaats. Voorafgaand aan het tweede sollicitatiegesprek, maak je een schrijfopdracht. We streven ernaar de sollicitatieprocedure in juni af te ronden.

Objectief werven en selecteren

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden, werken wij met scoreformulieren. Hiermee scoren we bij de sollicitatie enkel op functie specifieke criteria en bij de gesprekken, publicatie en schrijfopdracht op de functie specifieke competenties. Tijdens de gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin de kandidaten aan de functie-eisen voldoen.

Vragen?

Heb je specifieke vragen over de inhoud van de functie of het Hernieuwbare Energieconvenant? Neem dan contact op met Seljan Verdiyeva-Smeets, senior beleidsmedewerker, via 070 3499650. Heb je algemene vragen over de SER of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met Alexander van der Vooren, programmaleider, via 070 3499538.

Solliciteren!

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 31 mei 2024 via onze website, https://www.ser.nl/nl/ser/werken-bij-SER/vacatures/beleidsmedewerker-hernieuwbare-energie!