Werkgevers en werknemers moeten meer open staan voor werken in het buitenland.
Dat zegt de organisatie ManpowerGroup naar aanleiding van hun onderzoek onder ruim 14.000 werknemers in negen landen wereldwijd. Een derde van de werkgevers heeft moeite met het vervullen van cruciale vacatures. Het stimuleren van arbeidsmigratie kan hierbij helpen. Werving van buitenlandse werknemers levert ook een positieve bijdrage aan innovatie, diversiteit en nieuwe perspectieven in het bedrijf.

Bewuster geworden door dit artikel?

Onze journalistiek is toegankelijk voor iedereen en dat willen we zo houden. Met een kleine bijdrage help jij ons anderen ook bewust te maken. Alvast bedankt!

Ja, ik doe graag een eenmalige donatie!
Hoeveel wil je doneren?
670

Over de auteur

Bezoek auteurspagina

Ik wil dat OneWorld blijft bestaan

AbonneerDoneer

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief