47 procent van de werknemers zou zijn principes best opzij zetten voor een baan. Deze groep bestaat uit 12 procent die geld verkiest boven ethiek, 13 procent die het bedrijf zou proberen te veranderen en 22 procent die een baan bij een immorele werkgever zou overwegen als er geen andere baan beschikbaar is.
Dat blijkt uit een poll van carrièresite Monsterboard.nl, onder ruim 8300 bezoekers wereldwijd. De andere helft van de werknemers (53 procent) zou daarentegen nooit willen werken voor een bedrijf dat in hun ogen onethisch is. De wereldwijde opiniepeiling laat een duidelijk verschil zien tussen Europa en de Verenigde Staten. Europeanen blijken minder principieel dan Amerikanen: 31 procent wil best werken voor een bedrijf dat in hun ogen onethisch handelt. In de VS is dat slechts 19 procent.
