Projectmanager bij Stichting TeamAlert

Wil jij graag je steentje bijdragen aan een maatschappelijke missie? Wij ook! Stichting TeamAlert in Utrecht is een organisatie met een jong en creatief team.

We werken voortdurend aan nieuwe aansprekende gedragsinterventies en campagnes. Allemaal met één belangrijk doel: het aantal jonge verkeersslachtoffers in Nederland verminderen. Om ons doel te bereiken (0 verkeersslachtoffers onder jongeren) bezoeken we scholen en staan we op allerlei toffe festivals. Daarnaast bedenken we vette campagnes, online en offline. Ken je deze bijvoorbeeld al? Daarvoor werken we mét jongeren vóór jongeren door de inzet van onze jongerenvoorlichters.

Impact en verantwoordelijkheid

Met onze projecten op onder andere scholen en festivals dagen we jongeren uit slimme keuzes te maken in het verkeer. Belangrijk, want in 2021 vielen er 108 verkeersdoden onder jongeren; drie volle klassen dus.

Gelukkig kunnen wij als TeamAlert jaarlijks bij locaties als scholen en festivals terecht om met jongeren het gesprek aan te gaan over verkeersveiligheid. Deze projecten moeten van A tot Z geregeld worden en daar ben jij in de functie van projectmedewerker verantwoordelijk voor.

Dit ga je doen

Samen met je collega’s van team operatie ben je verantwoordelijk voor de praktische ontwikkeling en uitvoering van alle projecten. Een belangrijke taak, want jij zorgt ervoor dat alle projecten goed gedraaid kunnen worden! Een typische ochtend bij team operatie: je start met een bakkie koffie achter je laptop en je ziet dat er straks een bus ingepakt moet worden met jouw project. Je belt eerst nog een school om de laatste zaken af te stemmen om het draaiboek te versturen. Daarna schrijf je de briefing voor onze jongerenvoorlichters zodat zij precies weten wat er van hen verwacht wordt als zij op de school komen. ’s Middags staat er een brainstorm op het programma om de creativiteit te laten stromen over een nieuw projectonderdeel.

Kortom: een afwisselende baan met uitdagende werkzaamheden!

Bij TeamAlert werken 28 mensen en meer dan 40 jongerenvoorlichters. Onze gemiddelde leeftijd is 29. Hier kun je kennismaken met het team. TeamAlert staat bekend om zijn professionaliteit en aansluitende projecten bij jongeren. Onze bedrijfscultuur is creatief, ondernemend en gericht op samenwerken. Als jongerenorganisatie zit (mogen) leren in ons DNA. En feestjes vieren.

Wie ben jij? 

• Jij bent een echte aanpakker. Je steekt de handen graag uit de mouwen en je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Bij TeamAlert stellen we ons niet graag afwachtend op. Jouw nieuwe collega’s nemen graag het initiatief. Doe jij dit ook?
• Je gaat gestructureerd te werk en je bent precies. Jouw verantwoordelijkheden vragen er ten slotte om dat je netjes te werk te gaat;
• Je bakent werkzaamheden af en je kunt goed organiseren en plannen;
• In team operatie moet er soms op hoog niveau worden gepresteerd, we kunnen namelijk flink druk zijn. Onder deze omstandigheden blijf jij kalm en je behoudt het overzicht;
• De sfeer in het team is top en dat uit zich ook in de samenwerking. Jij bent dus ook echt een teamplayer.
• Verder ben je leergierig en haal jij het beste uit jezelf. Om dat te kunnen doen, weet jij dat het soms nodig is om aan te geven dat iets niet helemaal is gegaan zoals je had gehoopt. Niet erg, je signaleert dit op tijd en samen met je teamgenoten denken jullie in oplossingen.

En verder:

• Ben jij in het bezit van rijbewijs B (let op! vereiste voor de functie);
• Zoeken we iemand met 0 – 2 jaar werkervaring (meer mag ook!), met MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Ben je woonachtig in de omgeving van Utrecht.

Voldoe je niet 100% aan de vacature eisen maar voelt het wel als jouw baan; bel gerust om te overleggen!

Wat bieden we jou?

• Wij geloven in de meerwaarde van hybride werken. Je werkt op ons fijne kantoor in Utrecht, maar je hebt ook de mogelijkheid om thuis of in je favoriete koffietent te werken met een laptop die je van ons krijgt;
• Goede begeleiding in je inwerkperiode
• Op HR gebied is er mogelijkheid om externe begeleiding of een ‘hulplijn’ in te schakelen via onze externe HR-adviseur en recruiter. Op deze manier heb jij én de verantwoordelijkheid, én de mogelijkheid om te leren.
• Je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlenging. We bieden een salaris tussen de 2200 en  de 2600 op basis van 36 uur, je wordt ingeschaald op basis van je werkervaring in een soortgelijke functie. Pensioenregeling. Gratis lunch.
• Naast 24 verlofdagen (obv 36 uur), geven we je vrij op je verjaardag en kun je een baaldag inzetten.
• We hebben een jong team en zijn allemaal gewend om veel verantwoordelijkheid te krijgen. Daardoor is er altijd ruimte om te leren en om iets (nog) niet te kunnen.
• Je krijgt een persoonlijk account op leerplatform GoodHabitz;
• We organiseren regelmatig (online) borrels en fanatieke sportuitjes. Dus aan gezelligheid geen gebrek!

Ik ben nieuwsgierig!
Er is mogelijkheid om vóórdat je solliciteert eerst informeel een kop koffie te drinken. Liever gelijk solliciteren? Je CV met een kleine toelichting is genoeg om te laten weten dat je interesse hebt. Neem in beide gevallen en voor vragen contact op met Chretien Lijftogt via  chretien@teamalert.nl

We sluiten de vacature zodra we een nieuwe collega hebben gevonden dus wacht niet te lang.