Vacature: Senior Communicatiestrateeg bij Movisie (16-20 uur)

Wat wordt jouw rol?

De rol van de communicatiestrateeg bij Movisie is uitdagend. Van sparren met directie en bestuur over onze meerjarenstrategie, het ontwikkelen en bijsturen van onze toekomstgerichte communicatiestrategie en het innoveren van onze communicatiemiddelen tot in de lead zijn bij de corporate communicatie.

• Je werkt om de kennis van Movisie in het publieke debat te versterken. Dat wil zeggen: onze kennis is normerend voor beleid en uitvoering in de praktijk van het Sociaal Domein.
• Je vertaalt organisatievraagstukken naar communicatievraagstukken en adviseert senior communicatieadviseurs en programmaleiders bij grote meerjarige acquisitietrajecten.
• Je adviseert bestuur, directie en programmaleiders over strategisch communicatiebeleid intern en extern.
• Je ontwikkelt en bewaakt het overkoepelend communicatie-, PR- en marketingbeleid en vertaalt dit naar effectieve strategieën en middelen die onze kennis leidend laten zijn in het Sociaal Domein. Je stuurt op impactvolle kennisbenutting (valorisatie), o.a. richting politiek-bestuurlijke stakeholders.

Wat neem jij mee?

• Bewezen WO werk- en denkniveau op communicatiestrategie en marketingstrategieën met minimaal zeven jaar relevante ervaring. Met relevant bedoelen we dat je bewezen kennis én ervaring hebt met valorisatie en public affairs en je in staat bent gebleken je collega’s mee te nemen in ingewikkelde (interne en externe) trajecten.
• Je kunt goed samenwerken. Daarmee bedoelen we dat je aantoonbare ervaring hebt met complex stakeholdermanagement op landelijk niveau en dat je in een team een openlijke positieve kritische bijdrage levert.
• Je bent politiek sensitief. Daarmee bedoelen we dat jij je bewust bent van de behoeften en belangen van bijvoorbeeld ministeries, gemeenten, inwoners, sociaal professionals, ervaringsdeskundigen en anderen in het sociaal domein waar wij mee samenwerken.
• Je hebt ervaring met het succesvol positioneren van visies en kennis, bij voorkeur bij landelijke (kennis)organisaties en/of politieke partijen die te maken hebben met complex stakeholdersmanagement.
• Je hebt een innovatieve visie op wat goede (online) communicatie- en marketingstrategieën zijn en hoe kennisintensieve organisaties het meest effectief kennis kunnen positioneren om verschillende (strategische) doelen en doelgroepen te bereiken.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief in een boeiende en dynamische werkomgeving met een plezierige, informele en collegiale sfeer.
• Je krijgt een aanstelling van maximaal 20 uur per week voor een jaar met, bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie, uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Je wordt aangesteld in de functie van senior medewerker strategische communicatie. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring maximaal € 6.780,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur conform de cao Sociaal Werk (schaal 11).
• Naast salaris ontvang je o.a. een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris, een vergoeding om jouw thuiswerkplek goed in te richten, er is een individueel loopbaanbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.
• Je valt onder het stafteam van Movisie, die geleid wordt door de voorzitter RvB.
• Ons kantoor is gevestigd in Utrecht en is goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto. Wij werken hybride, dit betekent dat je voldoende ruimte krijgt om vanuit thuis te werken maar je ook regelmatig op kantoor aanwezig bent. Je krijgt vanuit Movisie een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

Wie zijn wij?

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Zo’n 140 Movisianen ontwikkelen samen met de praktijk kennis over wat écht goed werkt en samen passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met onze directeur Lou Repetur (06 - 554 406 45)

Solliciteren

Movisie is een organisatie die zich inzet voor gelijkheid en het voorkomen en tegengaan van uitsluiting en wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. Movisie hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving te analyseren en hierop te adviseren.

Mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren worden daarom uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.

Heb je interesse om te solliciteren? Vul dan uiterlijk 13 juli aanstaande het sollicitatieformulier in onderaan deze pagina en upload je cv. De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 17 juli. De tweede gesprekken worden gepland op maandag 28 juli.

Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.