Senior campaigner klimaat en biodiversiteit (0,9 fte)

Greenpeace Nederland zoekt ter versterking van de campagne afdeling Klimaat & Biodiversiteit een betrokken en strategisch sterke

Senior campaigner klimaat en biodiversiteit (0,9 fte)

Wil jij met jouw visie, energie en ervaring bijdragen aan het beschermen van tropische bossen, oceanen en het stoppen van klimaatverandering? Als senior campaigner bij Greenpeace Nederland werk je aan impactvolle campagnes en zet je strategie om in actie. Je coördineert projecten, inspireert collega’s én werkt aan verandering, lokaal en wereldwijd.

Greenpeace strijdt wereldwijd tegen klimaatverandering en verlies van biodiversiteit. Binnen Greenpeace Nederland ontwikkelen twee afdelingen onze campagnes, de afdeling Klimaat & Biodiversiteit (K&B) en de afdeling Klimaat & Energie (K&E). Samen zijn deze afdelingen verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van internationale en nationale campagnes om de belangrijkste ecosystemen van de aarde te beschermen en klimaatverandering te stoppen.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt en leidt campagnes rond biodiversiteit en klimaat, van strategie tot uitvoering
• Je neemt de rol van projectleider op je en coördineert je mensen, middelen en communicatie
• Je bewaakt de voortgang en structuur in je projecten en zorgt voor een heldere planning en verdeling van rollen
• Je werkt nauw samen met fondsenwerving aan sterke projectvoorstellen en levert inhoudelijke input aan gesprekken met fondsen en donateurs
• Je werkt samen met onze internationale collega’s binnen het wereldwijde Greenpeace-netwerk in het kader van het global program.

Met wie werk je samen

Je komt terecht in het team Klimaat & Biodiversiteit, een diverse groep bevlogen collega’s: van campaigners tot persvoorlichters, van communicatieadviseurs tot actiecoördinatoren. Daarnaast werk je samen met collega’s van andere afdelingen, zoals fondsenwerving en Supporter Engagement. Je rapporteert aan de programmadirecteur Klimaat en Biodiversiteit.

Wie ben jij

• Je hebt een scherp strategisch inzicht en voelt je thuis in complexe, veranderlijke situaties
• Daarbij ben je in staat om snel nieuwe relevante relaties en netwerken op te bouwen
• Je hebt ervaring met verschillende vormen van campagnevoeren in nationale én internationale context
• Je hebt affiniteit met (of leert snel bij over) thema’s als tropische bossen, oceanen en ecologische landbouw
• Je behoudt overzicht, ook onder druk, en weet rust en structuur te brengen in een team
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van (project)teams en weet mensen te coachen en motiveren
• Je communiceert helder in zowel Nederlands als Engels.

Het is een pre als

• Je ervaring hebt in het werken met of binnen maatschappelijk betrokken organisaties, grassrootsbewegingen of gemeenschappen
• Je buiten de gebaande paden denkt en mensen weet te verbinden, ook buiten het “gebruikelijke” campagnepubliek
• Je vanuit je persoonlijke achtergrond of ervaring een aanvulling bent op de diversiteit in ons team.

Ons aanbod

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden we een salaris tussen € 4233 - € 5598 bruto per maand, excl. 8,33% vakantietoeslag, op basis van een volledige werkweek. Bij ons is dat 37,5 uur/week
• Contract voor 1 jaar, voor 33,75 uur per week (0,9 FTE). met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd; Startdatum bij voorkeur per 1 augustus
• NS-Business Card voor onbeperkt 2e klas OV (ook privé)
• Hybride werken mogelijk in overleg
• Ruim 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
• Individueel Keuze Budget voor een fiets, sport, extra verlof en opleidingen
• Duurzaam pensioen met ruime werkgeversbijdrage
• Laptop, telefoon en zakelijk abonnement
• Een unieke kans om bij te dragen aan een betere wereld!

Meer weten

Neem contact op met Meike Rijksen via meike.rijksen@greenpeace.org of via: 06 - 39201986.

Interesse

Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst en impact maken met jouw expertise? Solliciteer dan nu! Via deze link kun je je motivatie en CV sturen. Reageren kan tot en met 9 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op 15 juli (1e ronde), 22 juli a.s (2e ronde). Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

Wij geloven dat diversiteit bijdraagt aan innovatie en succes. Daarom nodigen wij iedereen, ongeacht afkomst, gender, geaardheid, of andere kenmerken, uit om te solliciteren. Jouw unieke kwaliteiten kunnen een waardevolle aanvulling zijn voor onze organisatie.

 Wees welkom!