COC Nederland zoekt een Programmamanager Welzijn en Empowerment

(32 uur per week | Standplaats: Amsterdam / hybride werken)

Wil jij impact maken op het gebied van welzijn, gezondheid en empowerment voor lhbti+ personen in Nederland? Heb jij ervaring met programma- of projectmanagement in het sociaal-maatschappelijk domein? En kun je moeiteloos schakelen tussen strategie en uitvoering? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

Jouw rol als Programmamanager Welzijn en Empowerment

Als Programmamanager Welzijn en Empowerment werk je aan landelijke programma’s en projecten gericht op het versterken van de gezondheid en het welzijn van lhbti+ personen. Je geeft sturing aan lopende programma’s rondom inclusieve fysieke, mentale en seksuele gezondheid. Je ontwikkelt daarnaast nieuwe initiatieven samen met partners en collega’s Je vormt samen met de programmamanagers voor Educatie, Platform & Netwerk en Veiligheid en met de Manager Nationaal het programmamanagement team.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische coördinatie, de voortgang van activiteiten, het inhoudelijk aansturen van projectleiders/medewerkers en het onderhouden van relaties met partners, fondsen en overheden. Ook lever je bijdragen aan beleidsontwikkeling en draag je bij aan zichtbaarheid en kennisdeling.

Kortom: jij bent de schakel tussen visie en praktijk, en zorgt dat ideeën op de juiste manier landen – én blijven bewegen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan (meerjarige) programma’s op het gebied van welzijn, gezondheid en empowerment van lhbti+ personen, waaronder de Alliantie Gezondheidszorg op Maat met Rutgers en penvoerder WOMEN inc
• Aansturen en coachen van projectleiders/medewerkers binnen het team.
• Initiëren en ontwikkelen van nieuwe programma’s en fondsenwerving.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit; verzorgen van inhoudelijke en financiële rapportages.
• Vertegenwoordigen van COC Nederland in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Strategisch adviseren van het MT en beleidscollega’s op jouw expertisegebieden.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur binnen zorg, welzijn, sociale wetenschappen of een vergelijkbaar veld.
• Minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement, , liefst bij een maatschappelijke organisatie of binnen het sociale domein.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met lhbti+ vraagstukken, diversiteit en inclusie.
• Je bent verbindend, communicatief sterk en weet mensen op alle niveaus mee te krijgen.
• Je denkt strategisch, maar bent niet bang om praktisch de handen uit de mouwen te steken.
• Je hebt ervaring met subsidie- en fondsenwerving.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan in een betrokken en gepassioneerd team.
• Een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan.
• Salaris conform schaal 10 van de CAO Sociaal Werk (max. € 5.118,- bruto p/m op basis van 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Een werkplek in hartje Amsterdam én een missie waar je trots op kunt zijn.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je je inzetten voor een inclusieve samenleving waarin iedereen zichzelf mag zijn? Stuur dan uiterlijk 9 juni 2025  je motivatie en cv naar vacature@coc.nl t.a.v. Karen Kraan (Manager Nationaal)

Eerste ronde gesprekken vinden plaats in de week van 16 juni, tweede ronde in de week van 23 juni. De beoogde startdatum is 1 september 2025.

Vragen over de functie? Mail gerust naar kkraan@coc.nl.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.