Kwaliteitsadviseur Kleinschalige Opvang

Kwaliteitsadviseur Kleinschalige Opvang
Standplaats: Utrecht (hybride mogelijk) | Salaris: € 3.972 - € 6.002 (schaal 11) |32 tot 36 uur per week

Wil jij een verschil maken voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Nederland? Als kwaliteitsadviseur kleinschalige opvang bij Nidos draag jij bij aan een veilige en stimulerende leefomgeving voor deze jongeren. Met jouw expertise versterk je de kwaliteit van hun opvang. Benieuwd hoe jij het verschil kan maken? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

In jouw rol als kwaliteitsadviseur kleinschalige opvang ben jij de drijvende kracht achter het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van opvang voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen met een verblijfstatus. Met jouw brede affiniteit voor deze doelgroep organiseer je kwaliteitsbeleid dat aansluit bij hun behoeften. Je signaleert kansen en knelpunten, adviseert, faciliteert en zorgt ervoor dat de opvanglocaties een veilige en stimulerende omgeving bieden waar jongeren zich kunnen ontwikkelen.

• Je meet en bevordert de kwaliteit van opvang en woonbegeleiding bij contractpartners via audits, leefklimaatmetingen en andere instrumenten.
• Je ontwikkelt nieuwe tools en methodieken, waarbij je leert van praktijkervaringen en de ervaringen van jongeren centraal stelt.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen verschillende kwaliteitsteams en accountmanagers om interventiebeleid uit te zetten en te evalueren.
• Je onderzoekt werkprocessen en draagt bij aan een lerende organisatie door verbeteringen te initiëren en door te voeren.
• Je fungeert als sparringpartner voor de organisatie en stimuleert collega’s om efficiënt en kwaliteitsgericht te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 3.972 en maximaal € 6.002 (schaal 11).
• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op een vast contract.
• Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
• Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
• Een werkplek op ons kantoor in Roermond met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
• Een baan met échte impact: jouw werk draagt direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor alleenstaande minderjarige jongeren.

Wat neem jij mee? – Jouw profiel en kwalificaties

In deze rol blijf je gericht op het verbeteren van kwaliteit, ook in een dynamische en groeiende omgeving. Je werkt doelgericht, bent proactief en weet zowel data als menselijk verhaal te verbinden. Met jouw ervaring en kennis draag je bij aan duurzame verbetering voor jongeren en de organisatie.

•  Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt kennis van verander- en kwaliteitsmanagement, bij voorkeur in jeugdhulp of jeugdzorg.
• Je zet data om in bruikbare inzichten en brengt het verhaal achter de cijfers overtuigend over aan verschillende stakeholders.
• Je werkt gestructureerd en projectmatig en weet werkprocessen effectief vorm te geven en te verbeteren.
• Je communiceert helder en toegankelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en onderhoudt sterke relaties met interne en externe partners.
• Je bent vasthoudend, doortastend en proactief, en hebt affiniteit met de doelgroep van alleenstaande minderjarige vluchtelingen.

Solliciteren – Wat fijn dat je er bent!

Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Elseline Verkerk (06-47882769) of Liesje Wanders (06-16145897), kwaliteitsadviseurs Kleinschalige Opvang.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv uiterlijk op 5 juni indienen via onze 'Werken bij'-site, ter attentie van Carla Lebesque.

Je kunt alvast rekening houden met een eerste gespreksronde op 12 juni en een tweede gespreksronde op 18 juni.