Journalistiek voor een eerlijke en duurzame wereld

LogoBRF-5187f07816a659acd3cc0798a256d5c7-1024×1019-1.png

Wegens de uitbreiding van onze werkzaamheden is Stichting Bootvluchteling per 1 september 2019 op zoek naar een naar een nieuwe collega. Wij zoeken een enthousiaste relatiemanager/fondsenwerver die ons team voor 24-32 uur per week kan versterken op ons kantoor in Ede.

Stichting Bootvluchteling is een hulporganisatie waarin reeds 3.000 vrijwilligers zich actief hebben ingezet voor vluchtelingen in Griekenland. Wij verlenen psychosociale en medische hulp op plekken waar de nood het hoogst is. Dat doen wij voor én door vluchtelingen. Door hen te betrekken bij ons werk zetten wij hen in hun kracht.

We zoeken een enthousiaste en assertieve relatiemanager die de boodschap van Stichting Bootvluchteling goed kan verwoorden en met de juiste attitude de relatie met fondsen en donateurs weet te versterken. Je bent een echte teamplayer, maar kunt in ons kleine team ook goed zelfstandig werken. Je begrijpt dat je werkzaamheden niet altijd binnen kantoortijden passen en kunt daar flexibel mee omgaan. Je begrijpt dat wij om de kosten te drukken geen externe partijen inhuren maar zoveel mogelijk zelf doen. Je vindt het dan ook leuk om problemen zelf op te lossen en naar oplossingen te zoeken. Je rapporteert aan de directeur en werkt voornamelijk samen met de medewerker communicatie en de medewerker financiën.

Wat ga je doen:

● Je wordt blij van de woorden ‘customer intimacy’ en kunt niet wachten om hiermee aan de slag te gaan. Onze achterban is onze kracht en dat snap jij!
● Je brengt in kaart wie onze donateurs en fondsen zijn en hoe we hen kunnen bereiken.
● Je onderhoudt contact met onze donateurs, fondsen en achterban.
● Je gaat op zoek naar nieuwe fondsen en onderhoudt het contact met bestaande fondsen.
● Je schrijft projectvoorstellen en projectverantwoordingen.
● Je brengt onze vrijwilligers die fondsen willen werven in kaart en enthousiasmeert en bedankt hen.
● Je gaat samen met de communicatiemedewerker campagnes ontwikkelen en uitvoeren.

Wat vragen we:

● Aantoonbare werkervaring op het gebied van relatiemanagement/fondsenwerving.
● HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van communicatie, fondsenwerving of online marketing.
● Je staat volledig achter onze missie en visie.
● Je vindt het leuk om bedenken en uitvoeren te combineren in je functie. In een klein team kun je meestal niet delegeren, dus ideeën zijn er om zelf uit te voeren.
● Je hebt lef en bent assertief.
● Je kunt tactvol met mensen omgaan en herkent waar behoeftes liggen.
● Je kunt vanuit fondsenwervingsperspectief data analyseren.
● Microsoft Office en werken in de cloud kent geen geheimen voor je.
● Je communicatie skills zijn top.
● Je hebt een uitgebreid netwerk.
● Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
● Je kunt met minimale middelen het maximale doen.
● Je bent per september 2019 beschikbaar voor minimaal een jaar.
● Je woont binnen een straal van 35 km rond Ede.

Wat bieden we jou:

● Flexibele werktijden zodat je werk en privé goed kunt combineren.
● Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
● Een jaarcontract voor 24-32 uur per week.
● We zijn een mantelzorgvriendelijke organisatie met goede verlofregelingen.
● Veel ruimte voor eigen initiatief.
● Circa twee keer per jaar een korte werkreis naar Griekenland om de projecten en collega’s ter plekke te bezoeken.
● De dinsdag en donderdag zijn verplichte kantoordagen. Dan zijn we allemaal in Ede voor overleg en ontmoeting. We lunchen dan ook graag samen of maken een wandeling in onze pauze.
● Een fijne werkomgeving op ons gezellige kantoor op loopafstand van station Ede-Wageningen.
● Reiskostenvergoeding.
● Pensioenvergoeding.

Sollicitatiebrieven met cv mogen vóór maandag 15 juli 17:00 uur gestuurd worden naar vacature@bootvluchteling.nl. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 24 juli in de ochtend of donderdag 25 juli in Ede. Het maken van een casus en het opvragen van referenties maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. We willen je dan ook vriendelijk vragen om minimaal 2 referenten op te nemen in je sollicitatiebrief en CV.

MEER DUURZAME VACATURES OP WWW.DUURZAMEVACATUREBANK.NL

Duurzame Vacaturebank

Profielpagina