Journalistiek voor een eerlijke en duurzame wereld

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging op het gebied van Safety & Security? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn Dorcas en wij verlangen ernaar dat mensen en gemeenschappen tot hun recht komen en bloeien. Wij zien armoede, uitsluiting en crisis, en de mensonwaardige gevolgen daarvan. Daar leggen wij ons niet bij neer. Wij werken aan blijvende verandering in het leven van de allerarmsten. Zo volgen wij Jezus Christus na.

Wij kiezen niet per se gebaande wegen, maar tonen ondernemerschap. Wij werken zo veel mogelijk samen met iedereen die zich in onze missie herkent. In de bijna 40 jaar dat Dorcas bestaat zijn we uitgegroeid tot een professionele internationale hulp- en ontwikkelingsorganisatie die op jaarbasis meer dan een half miljoen mensen helpt met stappen die leiden tot blijvende verandering.

Wij zijn we op korte termijn op zoek naar een enthousiaste

Security Expert
Omvang dienstverband: 20 uur per week (50%)
Aanvang dienstverband: z.s.m.
Standplaats: Andijk

(Dorcas verhuist binnen 2 jaar naar een locatie in de regio Hilversum/Almere)

Je functie

Je werkt op de afdeling HRM, waar wij zorgen voor ondersteuning, advisering en facilitering van directie en management in de uitvoering van het personeelsbeleid. De afdeling valt onder de eindverantwoordelijkheid van de Algemeen Directeur, wordt gemanaged door de HR manager en bestaat verder uit 3 HR adviseurs en 2 HR medewerkers. Als Security Expert ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en inbedden van het veiligheidsbeleid en de bijhorende procedures, de uitvoering ervan (o.a. door het geven van bewustmakings- en veiligheidstrainingen) en briefing en debriefing van reizende collega’s.

Specifieke taken zijn o.a.:

  • Adviseren van het MT over het ontwikkelen van het veiligheidsbeleid;
  • Ontwikkelen en toezicht houden op de correcte uitvoering van de veiligheidsprocedures;
  • Waarborgen dat de veiligheidsstatus van onze landenkantoren inzichtelijk is;
  • Continu informatie uitwisselen met de Security Focal Points (SFP’s) van onze landenkantoren, inclusief het bevorderen van onderling contact tussen de SFP’s;
  • Aanspreekpunt voor reizende medewerkers en zorgdragen voor continue bewustwording van veiligheidsrisico’s bij reizende collega’s;
  • Organiseren en/of geven van trainingen, inclusief het waarborgen van tijdige herhalingstrainingen;
  • Verstrekken van briefing en debriefing aan reizende collega’s;
  • Evalueren van incidenten, deze registreren en omzetten naar eventuele acties in trainingen en/of briefings;
  • Onderdeel uitmaken van het CMT;
  • Regelmatig reizen om zelf situaties te bekijken en daarop beleid aan te passen.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Veiligheidskunde;
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid;
  • Je hebt ervaring met het geven van trainingen;
  • Je bent op de hoogte van de risico’s die er zijn bij het werken in zogeheten ‘high risk countries’;
  • Je hebt goede advies- en onderhandelingsvaardigheden, weet anderen tactvol te overtuigen, zelfs in situaties van conflicterende belangen, crises en tijdsdruk;
  • Je bent proactief, flexibel en analytisch;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke (interculturele) communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels;
  • Je leeft en werkt vanuit je christelijk geloof en je kunt je helemaal vinden in onze missie, visie en kernwaarden.

Wat bieden wij:

Wij bieden je een boeiende en afwisselende functie binnen een internationale, inspirerende en dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een gezellig en betrokken team van HR professionals, waar je de kans krijgt je te ontwikkelen én mee te werken aan onze missie. De functie is ingedeeld in schaal 9 (mimimaal € 2.608,- tot maximaal € 3.717,-) en je ontvangt goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Spreekt de functie je aan en herken jij je in het profiel? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. In je cv en motivatiebrief weet je ons te overtuigen van je professionaliteit, geschiktheid en enthousiasme voor de functie. Ook lezen we graag je motivatie om vanuit je christelijk geloof bij ons aan de slag te gaan.

Je sollicitatie kun je uiterlijk 26 augustus, 2019 sturen aan David Karelse via d.karelse@dorcas.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces of de functie, dan staat David je graag te woord via bovenstaand mailadres (en vanwege de vakantieperiode tot 1 augustus op telefoonnummer 06-82568838).

Aan alle medewerkers van Dorcas wordt gevraagd om de Dorcas gedragscode te ondertekenen en zich hieraan te allen tijde te houden. In de Dorcas gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht, wij volgen hierbij de PSEA (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse) richtlijnen. Succesvolle werving is afhankelijk van een positieve afronding van antecedentenscreening, inclusief referenties van voormalige werkgevers.

Dorcas

Dorcas

Dorcas is een christelijke hulpverleningsorganisatie, die actief is in Oost-Europa, het Midden-Oosten en Afrika. In die gebieden werkt zij …
Profielpagina