Journalistiek voor een eerlijke en duurzame wereld

Over SOS Kinderdorpen
Elk kind een familie SOS Kinderdorpen gelooft dat familie de enige effectieve plek is voor de ontwikkeling van een kind. Wereldwijd staat 1 op de 10 kinderen er echter alleen voor of groeit op in een onveilige situatie. Voor deze kinderen zet SOS Kinderdorpen zich structureel in. We steunen en versterken kwetsbare families, zodat zij de zorg voor hun kinderen kunnen blijven dragen en voorkomen wordt dat de familie uiteenvalt. Kinderen zonder familie of in een onveilige thuissituatie geven we een nieuw thuis binnen een SOS familie. Zodat ook zij zich kunnen ontwikkelen tot kansrijke volwassenen die verantwoordelijkheid kunnen nemen voor zichzelf en de mensen om ze heen. Want wat een kind leert, geeft een kind door. SOS Kinderdorpen is een internationale federatie en is actief in 136 landen en gebieden.

De afdeling Programma’s
Er zijn drie thematische gebieden waarmee SOS KDNL zich profileert in Nederland (zorg(transitie), jongeren-werkgelegenheid en humanitaire hulp). Als zodanig heeft zij een rol in de ‘expert positioning’ in de Nederlandse IS/OS sector (partnerorganisaties en donoren) en binnen de SOS Children’s Villages International-federatie.
De afdeling Programma’s is verantwoordelijk voor het accountmanagement naar institutionele donoren (NLse overheid, Europese Commissie, Dutch Relief Alliance, etc) en het relatiemanagement met uitvoerende partijen (zowel lokale SOS-organisaties als externe partijen).
Tenslotte is het Team Programma’s verantwoordelijk voor het inhoudelijk informeren van de collega’s intern van SOS KDNL over (de voortgang binnen) de door SOS KDNL gefinancierde projecten en programma’s, t.b.v. externe communicatie en fondsenwerving.

Wat ga je doen?
De monitoring van inhoudelijke en financiële voortgang en kwaliteitsbewaking van projecten en programma’s binnen het portfolio van SOS KDNL, in samenwerking met interne collega’s maar eventueel ook met Nederlandse uitvoeringspartners.
Als de accountmanager voor de institutionele donateurs zorg je voor tijdige financiële en inhoudelijke verslaglegging.

In samenwerking met collega’s vanuit fondsenwerving en financiën neem je deel aan de ‘donor service teams’ die gericht zijn op het formuleren van kwalitatief hoogstaande aanvragen.
Daarnaast het opbouwen en onderhouden van werkrelaties met strategische partners binnen de federatie zodat SOS KDNL hen optimaal kan ondersteunen, in hun kracht te zetten en bestaande kaders te verbeteren waarbinnen zij hun gekozen strategie optimaal kunnen uitvoeren.
Je ondersteunt, inspireert en daagt de partners uit zich te ontwikkelen, de route naar minder financiële afhankelijkheid te volgen via een passende organisatiecultuur en structuur, adequaat leiderschap en integriteit, met continue waarborging van programmakwaliteit.
In samenwerking met de beleidsmedewerker PM&E en Capaciteitsversterking werk je eraan om de kwaliteit en ontwikkeling van het PM&E-systeem met betrekking tot het portfolio in de partnerlanden te optimaliseren.
Je bent ook verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van werkrelaties met strategische partners binnen de drie thema’s waarin wij werken.

Je rapporteert aan de Teamcoördinator Programma’s.

Jouw profiel
• Academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur met achtergrond in Internationale studies, Ontwikkelingsgeografie, Sociale Antropologie of vergelijkbaar
• 7+ jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het uitvoeren en administreren van
(institutioneel gefinancierde) programma’s. Kennis van en ervaring met Logical Framework, Project Cycle Management en PM&E. Ervaring met EU-gefinancierde programma’s is een pré;
• Relevante ervaring op het gebied van institutionele fondsenwerving
• Kennis van en ervaring in kindgerichte ontwikkelingssamenwerking;
• Ervaring in het faciliteren van groepsprocessen en besluitvormingen
• Ervaring met multi-stakeholder projecten in complexe organisatiestructuren
• Het vermogen om te kunnen schakelen tussen verschillende lagen en disciplines in de (federatieve) organisatie en kunnen communiceren met mensen van verschillend conceptieniveau en vakgebied
• Goede beheersing van de Franse en Engelse taal in woord en geschrift; beheersing Spaans e/o Portugees is een pré
• Je bent bereid om te reizen en om incidenteel in de avonden of weekenden door te werken

Ons aanbod
• Salaris schaal 14, maximaal € 3.883,87 bruto per maand, op basis van 37,5 uur (voltijd)
• Een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het aansluitend omgezet naar onbepaalde tijd
• Een ruime regeling voor vakantie- en ADV dagen: 35 dagen (voltijd)
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling inclusief het aanbod van SOS internationaal
• Lekkere koffie en een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West

Solliciteer direct!
Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Grijp dan nu je kans en reageer door je cv en een korte motivatie te mailen naar hr@soskinderdorpen.nl
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Renata Ranchor, Teamcoördinator Programma ‘s op 06-44078068 of via renata@soskinderdorpen.nl

sos-kinderdorpen

SOS Kinderdorpen

Profielpagina