Journalistiek voor een eerlijke en duurzame wereld

DRIFT zet zich in voor een meer duurzame en rechtvaardige samenleving door middel van onderzoek, advies en educatie. Voor versterking van ons team zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s die zich willen ontwikkelen als onderzoeker-adviseurs. Liggen jouw interesses ook op het vlak van systeemverandering en duurzaamheid? Vind je het leuk om in en met de prakijk maatschappelijke verandering beter te begrijpen en in co-creatie aan transitie te werken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Functieomschrijving

DRIFT zoekt twee fulltime nieuwe onderzoeker-adviseurs, vooral om onze advies- en trainingsactiviteiten te versterken. We hebben een junior- en een mediorfunctie te vervullen (zie onder). De basis voor ons advieswerk is vooral transitiemanagement, een aanpak die voortbouwt op empirische en theoretische inzichten uit transitiestudies en die een heel scala aan diensten omvat: van analyse en strategisch advies tot operationele ondersteuning en evaluatie. Deze diensten leveren we aan overheden, NGO’s, publiek-private organisaties en bedrijven. We hechten erg aan kruisbestuiving tussen onderzoek, advies en educatie, dus zul je, ook meedoen aan onderzoeks- en/of gemengde projecten.

Junior onderzoeker-adviseur

Als junior onderzoeker-adviseur speel je in diverse projecten een belangrijke rol bij het vergaren en verwerken van informatie, ondersteunen van bijeenkomsten, het opbouwen van een transitieanalyse en het formuleren van strategische aanbevelingen. Hiervoor houd je interviews, organiseer en verwerk je inzichten uit participatieve bijeenkomsten en verzamel je relevante documentatie waaruit je de essentie haalt en verwerkt in publicaties.

Op termijn, of meteen als je al wat meer relevante werkervaring hebt, komen hier andere type werkzaamheden bij, ook afhankelijk van je eigen competenties en interesses. Mogelijkheden zijn o.a. het presenteren van en schrijven over opgedane inzichten, (helpen bij het) trainen van medewerkers van overheden en bedrijven in het toepassen van transitiemanagement, opzetten van nieuwe projecten, etc.

Medior onderzoeker-adviseur

Op dit niveau verwachten we dat je relevante werkervaring hebt opgedaan en snel meer verantwoordelijkheden kan dragen. Je bent bijvoorbeeld in staat kleinere projecten zelfstandig te structureren en uit te voeren; in grotere projecten kan je inhoudelijk en procesmatig een belangrijke steun van de projectleider zijn. Naast bovengenoemde werkzaamheden voor de junior-positie zijn aanvullende taken bijv. projectplanning, contact met de opdrachtgever, het opzetten van een analytisch kader en het schrijven van (beknopte) rapporten als eerste auteur.

Functie-eisen

Je bent in staat snel je een nieuwe context van een vraagstuk eigen te maken en vraagstukken te doorgronden. Je bent maatschappelijk betrokken, communicatief vaardig en werkt graag samen in teams en met externen. Daarnaast ben je, zeker voor de medior functie, in staat groepen in probleem-analyse en visie-vorming te begeleiden. Je staat open om in opdrachten eerst het perspectief van de ander te begrijpen, maar bent ook niet bang om, samen met het projectteam, conclusies te trekken en tot aanbevelingen te komen. Je vindt het leuk om in meerdere projecten tegelijk te werken en flexibel om te gaan met wijzigende projectomstandigheden.

Verder zijn belangrijk:

  • Junior: 1-3 jaar werkervaring sinds je afstuderen (of uitgebreide, relevante werk-/nevenfunctie tijdens studie)
    Medior: 3-8 jaar werkervaring
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (CEFR niveau C2) en ook uitstekende beheersing van de Engelse taal (de voertaal op DRIFT, minimaal CEFR B2).
  • Afgeronde M.Sc. (of M.A. of equivalent) opleiding op universitair niveau, een achtergrond in exacte, milieu- of technische wetenschappen, of een multidisciplinair programma met significante exacte, milieu of technische component is een pre.
  • Je bent een EU-burger (inclusief VK, maar niet alleen EU-ingezetene) of je bent reeds in het bezit van een verblijfs- én werkvergunning.

Over DRIFT

DRIFT is een toonaangevend onderzoeksinstituut binnen het veld van duurzaamheidstransities. Wij ontwikkelen en delen kennis die mensen, steden, sectoren en organisaties in staat stelt zich actief in te zetten voor een duurzame samenleving in de breedste zin van het woord. DRIFT heeft vier kernactiviteiten die elkaar aanvullen, aanscherpen en inspireren: academisch onderzoek, advies, onderwijs en activisme. DRIFT is in 2004 opgericht en opereert onder de koepel van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Wanneer je bij DRIFT werkt, ben je onderdeel van het debat over en de ontwikkeling van een betere, meer duurzame wereld. DRIFT is een unieke organisatie gepositioneerd tussen wetenschap, bedrijfsleven en maatschappij waarin resultaatgerichtheid gecombineerd wordt met geestdrift en bevlogenheid. Je werkt bij DRIFT in een gedreven, ambitieuze groep van dertig mensen met zeer verschillende achtergronden, van milieuwetenschappen tot sociologie, van antropologie tot technische bestuurskunde.

Lees meer over wat we doen op onze website.

Sollicitatieprocedure

Voor meer info over de arbeidsvoorwaarden, zie de vacaturetekst op Academic Transfer. Voor specifieke, verhelderende vragen over de inhoud van de functie kun je je tot 29 juli wenden tot  Sophie Buchel ( Buchel@drift.eur.nl). Daarna zijn vragen niet meer mogelijk. Voor specifieke vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maryce Koedood (koedood@drift.eur.nl)).

Stuur je sollicitatiebrief met CV uiterlijk 12 augustus per e-mail naar drift@drift.eur.nl en vermeld duidelijk ‘sollicitatie junior adviseur’ of ‘sollicitatie medior adviseur’ in het onderwerp van de email.

De eerste ronde gesprekken zullen zijn op 23 en 27 augustus (met middag 3 september een beperkte reserve mochten kandidaten beide data verhinderd zijn)

Je sollicitatie bestaat uit

  1. Een volledig CV
  2. Een motivatiebrief
  3. Je master scriptie of een rapport (naar keuze) dat je hebt geschreven (eerste auteur).

Stuur de documenten op als pdf-document als bijlage(n), beginnend met de functie en je achternaam (dus bijv ‘MEDIOR_Janssen_….pdf’

Belangrijke data

  • Deadline sollicitaties: 12 augustus
  • Eerste ronde interviews: 23 augustus & 27 augustus

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld