Journalistiek voor een eerlijke en duurzame wereld

De Koninklijke Hondenbescherming (KHB) is al meer dan een eeuw actief als goed doel op het raakvlak van hond, houder en samenleving. De organisatie staat bekend als betrouwbare kennis- en netwerkpartner voor verantwoord hondenbezit en hondenwelzijn. Met de recente aankoop van een nieuwe hondenopvanglocatie start de KHB een nieuwe fase. Daarom zoekt zij een veranderingsgerichte directeur die wil gaan leidinggeven aan de nieuw in te richten organisatie en zich bezighoudt met het vormgeven van missie, visie en beleid. Een vacature om je in vast te bijten!

Directeur met fondsenwerving ervaring
Ondernemende manager die vormgeeft aan de nieuwe toekomst van de Hondenbescherming

 

Wat ga je doen?
De directeur rapporteert aan het bestuur en is zelfstandig verantwoordelijk voor het beleid, geeft leiding aan de medewerkers en geeft in samenwerking met bestuur vorm aan de groeistrategie. De directeur is dus verantwoordelijk voor de algemene leiding en resultaten.

De directeur speelt een grote rol in de transitiefase en daarmee bij de inrichting van de organisatie, inclusief de personeelsbezetting. In de fase daarna geeft de directeur leiding aan de verdere invulling van het beleid en de optimale uitvoering hiervan.

Concrete aandachtsgebieden die de directeur met het team oppakt zijn fondsenwerving, personeelsbeleid en administratie/financiën. De directeur wordt op inhoudelijk vlak (kennisontwikkeling over hondenwelzijn en verantwoord hondenbezit) ondersteund door bestaande expert-teamleden. Dit laatste geldt ook voor het managen van de nieuwe hondenopvang in Overijssel. Hij/zij is de spin in het web van de organisatie en het netwerk van stakeholders dat richting fondsenwerving opgebouwd moet worden.

Wat breng je mee?

  • Je bent een bouwer met gevoel voor de NGO-sector. Nadrukkelijk wordt gezocht naar iemand die bevlogen is om een goed doel optimaal te laten draaien, inclusief de tak van fondsenwerving;
  • Je inspireert en je geeft daadkrachtig en resultaatgericht richting aan de organisatie;
  • Je hebt ervaring in het managen van verandering en weet dit te combineren met respect voor de eigenheid en kwaliteit van de huidige organisatie.

Voor deze functie zijn daarom onderstaande competenties en ervaringen van belang:

  • ervaring binnen NGO’s;
  • ruime ervaring met fondsenwerving;
  • ervaring als manager, inclusief personeelsmanagement, financiën en externe relaties;
  • HBO/WO-niveau;
  • representatief;
  • open en ontvankelijke communicatiestijl;
  • goed ontwikkeld (politiek) inschattingsvermogen.

 Wat biedt de Hondenbescherming?

  • Een prachtige uitdaging voor een directeur met ondernemingszin;
  • Een functie waarin je echt meebouwt aan de nieuwe toekomst van de Hondenbescherming;
  • Een functie betreffende 0,8 FTE. Het salaris ligt tussen de € 3.450,- en € 5.441,- obv 36 uur.
  • Thuiswerken is mogelijk;
  • Afwisselende werkomgeving. De organisatie is vertegenwoordigd in de Randstad en Overijssel, flexibiliteit met betrekking tot de werklocatie is vereist.

Enthousiast?
We horen graag van je! Nassau Fundraising doet de werving en selectie voor deze functie.
Je kunt tot en met woensdag 4 december je cv en motivatie sturen aan Daphne Leferink via daphne@nassau.nu. Als je extra informatie wilt, neem dan contact op met Nassau via 020 – 520 65 55.

Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op maandag 9 december op het kantoor van Nassau in Amsterdam. De tweede en derde gespreksronde vinden plaats op 13 en 16 december op het kantoor van de Hondenbescherming in Den Haag. Mocht je niet beschikbaar zijn op deze data, vermeld dit dan in je sollicitatie.

hondenbescherming

Koninklijke Hondenbescherming

Profielpagina