Journalistiek voor een eerlijke en duurzame wereld

This job opening is also available in English here.

Nee, je hoeft niet in een superheldenpak op je werk te komen, maar je gaat wel superwerk doen. We zoeken namelijk de juiste persoon die ons eerst klimaatneutraal en daarna gross positive gaat maken. En je gaat andere gave MVO zaken tegenkomen bij onze bedrijven en ook daarmee mag je actief de bühne op.

Wat ga je doen?
Onze bijdrage aan klimaatschade is relatief beperkt. We werken hier voornamelijk aan een bureau achter een laptop en scherm en met een telefoon natuurlijk. De meeste collega’s komen op de fiets naar het werk. Veelrijders vervoeren zich in elektrische auto’s en onze servers draaien in enkele datacenters. Toch zijn we ons bewust van de klimaatproblematiek en vinden we dat we er wat aan moeten doen. Daar kom jij in beeld.

Als Captain Planet zorg je ervoor dat de impact op het klimaat van Voys en van zusterbedrijf Devhouse Spindle wordt geminimaliseerd en geneutraliseerd. Op de lange termijn zouden we zelfs naar gross positive toe willen. Wellicht bedenk je erbij dat we ook gaan bijdragen aan het klimaatneutraal maken van onze klanten en collega’s.

Het op een slimme manier klimaatneutraal maken van Voys en Spindle is een prachtige uitdaging. Dat is meeromvattend dan het doen van een project en het schrijven van een blogje. Je doet snel maar gedegen onderzoek en zet gave projecten en experimenten op. Je draagt actief uit waar je mee bezig bent: welke experimenten je waarom doet, welke succesvol zijn en welke falen. Dat mag je zowel intern als extern communiceren om zo meer bewustzijn en inspiratie te creëren in de organisatie én daarbuiten.

Verder doen we veel meer zaken die vaak onder een MVO-stempel worden gedrukt. Ook daar mogen we – en dus jij – bewust en doelgericht over communiceren en meenemen in een totaalverhaal.

Hoe je dat allemaal precies doet? Dat is aan jou. Je krijgt enorm veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je werk, omdat onze bedrijven volledig zelfsturend zijn en er dus geen managers rondlopen.

De 24 uur per week die staan voor deze vacature zouden genoeg moeten zijn om het werk te doen. Indien je meer uren wilt werken, dan bekijken we samen of we jouw skills in kunnen zetten in andere teams in de organisatie.

Over Voys, Spindle en 48percent.org
Al ruim 13 jaar levert Voys de meest flexibele online telefooncentrale aan bedrijven. Dit communicatieplatform wordt ontwikkeld en onderhouden door Devhouse Spindle en wederverkocht door VoIPGRID. En niet zonder succes: we behoorden de afgelopen jaren steevast bij de snelst groeiende bedrijven van Nederland. We zijn ook actief in België, Duitsland en Zuid-Afrika. Belangrijker dan de snelle groei is de waardering van onze klanten: zij beoordelen ons in meer dan 3000 reviews met een 8.9. Dat klantcijfer is vooral te danken aan het persoonlijke en gelijkwaardige contact met onze collega’s.

Onze online telefooncentrale maakt het voor bedrijven mogelijk om op een gelijkwaardige manier contact te hebben met hun klanten. Omdat wij gelijkwaardige en vrije communicatie zo belangrijk vinden, hebben we de stichting 48percent.org opgericht. Met deze stichting steunen we projecten om de 48% van de wereldbevolking te helpen die geen toegang heeft tot vrije, gelijkwaardige communicatie.

Wij geloven dat mensen het meeste uit zichzelf halen als ze werk doen dat zinvol is, waarin ze zichzelf kunnen ontwikkelen en waarin ze zelf beslissingen kunnen nemen. Daarom werken al onze 100+ collega’s zelfsturend.

Wie ben jij?
Dit is misschien wel de mooiste baan die we ooit in de aanbieding hebben gehad en daar zoeken we een fantastische collega voor. Deze collega mag voldoen aan een groot deel van deze lange wensenlijst:

  • Intrinsieke motivatie to the core! Jij staat in je omgeving bekend als degene die zich druk maakt over het klimaat en daar actief naar handelt.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Engels. Als je ook Nederlands kunt, is dat mooi meegenomen, maar niet per se nodig.
  • Jij hebt ervaring opgedaan met projectmatig werken bij een werkgever of tijdens je opleiding(en). Bij die projecten ben jij de onderzoekende aanjager.
  • Jij hebt kennis van klimaatproblematiek. Daarbij is het niet nodig dat jij natuurkunde, scheikunde of meteorologie hebt gestudeerd, of aan een klimaattafel hebt gezeten en regelmatig appt met Gerrit Hiemstra en Peter Kuipers Munneke. Maar je volgt het klimaatnieuws wel op de voet en je hebt bijvoorbeeld het boek van Jelmer Mommers gelezen.
  • Er komt direct een kundig weerwoord uit je als iemand roept: “het maakt toch niets uit wat we hier doen, zolang ze in China kolencentrales en vliegvelden bijbouwen”.
  • Jij hebt een open houding, bent communicatief en deelt graag waar je mee bezig bent op een manier waarop je mensen met je mee krijgt. Zowel binnen de organisatie als naar de buitenwereld.
  • Door het doen van onderzoek kom jij op creatieve ideeën Jij bent nieuwsgierig en onderzoekend van aard en vindt het leuk om experimenten op te zetten om de wereld elke dag 1%’tje beter te maken.
  • Veel werkervaring is niet noodzakelijk, maar mocht je eerder organisaties hebben geholpen met het reduceren van hun carbon footprint, dan krijg je bonuspunten.

Wat krijg je?
Een uitdagende baan bij een organisatie die geeft om de wereld om zich heen en deze graag mooier maakt en verder:

  • Een passend salaris
  • Een calorie-aangedreven fiets van de zaak in bruikleen
  • Een supersnelle laptop
  • Abonnement bij sportschool en wellness
  • Ruim jaarlijks studiebudget voor je ontwikkeling
  • Meer dan 100 collega’s met verschillende nationaliteiten die zich inzetten voor gelijkwaardige communicatie (en vanaf jouw komst ook voor een klimaatneutrale organisatie)

Solliciteren?
Ben jij deze Captain Planet? Dan horen we heel graag van je vóór 14 december. Solliciteren doe je via deze link. Als je hierop klikt, dan kom je vanzelf uit op onze vacaturesite. Daar vul je je gegevens in, beantwoord je een paar vragen en klaar ben je.

Als wij onder de indruk zijn van je sollicitatie plannen we graag ergens in december een kennismaking met je in. Vinden we elkaar dan nog steeds heel leuk, dan nodigen we je uit voor een meeloopdag.

Heel veel succes en wellicht tot snel.