Vacature Teamleider/manager (32 uur) Stichting Mainline. Een baan op het leukste kantoor van Amsterdam! Mainline heeft een informele werksfeer, met een grote maatschappelijke betrokkenheid en hoge professionele standaard. De organisatiestructuur is plat en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Je hebt veel vrijheid, maar ook voldoende steun binnen een ervaren managementteam. Het werkveld is uitdagend en biedt veel ruimte voor ontwikkeling.

Wie zijn wij?
Stichting Mainline is een non-profit organisatie met het hoofdkantoor in Amsterdam en haar werkterrein in zowel binnen- als buitenland. Mainline’s missie is het bevorderen van de gezondheid en het verbeteren van de rechtspositie van mensen die drugs gebruiken. Dit doen wij zonder primair het druggebruik zelf terug te willen dringen en vanuit respect voor de keuzevrijheid en mogelijkheden van de individuele gebruiker. Lees hier meer over onze missie, visie en organisatiedoelstellingen: http://mainline.nl/page/missie-visie-en-doelen.
Mainline focust zich van oorsprong op heroïne- en basecokegebruikers, maar is zich in de loop van de jaren ook gaan richten op andere doelgroepen zoals mensen die ghb- en crystal meth-gebruiken.

De baan
Je bent een teamleider met goede managementkwaliteiten. Als hoofd van het nationale team coördineer je het veldwerkteam en ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van Mainline’s nationale projecten.

Het nationale team bestaat uit 7 vaste mensen (veldwerkers, projectleider, trainer, hoofdredacteur) die signalerend veldwerk doen en voorlichtingsmaterialen maken voor mensen die drugs gebruiken. Hiernaast bieden wij trainingen aan professionals, met name uit de zorg en maatschappelijke opvang, die met deze groep werken. Naast ons vaste team werken wij met een flexibele groep stagiairs, vrijwilligers, ervaringsdeskundigen en onderzoekers. De teamleider stuurt het team aan, zet een visie uit, houdt de grote lijnen in de gaten, bewaakt de budgetten en stuurt waar nodig bij.

Hiernaast is de teamleider (eind)verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuw werk (projecten en trainingen) en het rapporteren naar financiers. In ons nieuwe strategisch plan (2022-2026) is de ambitie vastgelegd om ons veldwerk te verstevigen (inhoudelijk en financieel) en het bereik onder onze doelgroep verder te vergroten. Dit willen wij onder meer doen door (nog) meer met ervaringsdeskundigen te werken en door onze online aanwezigheid te verbeteren. De teamleider is verantwoordelijk voor het uitrollen van deze ambitie.

De teamleider van ons nationale team is onderdeel van Mainline’s managementteam en in die rol verantwoordelijk voor de overkoepelende organisatie en de lange termijn doelstellingen zoals vastgelegd in ons nieuwe strategisch plan 2022-2026.

Werkzaamheden
• Je houdt overzicht over de nationale projecten en stuurt inhoudelijk en financieel bij waar nodig
• Je zet met het team een strategie uit om signalen uit verschillende drugsscenes snel op te vangen, (sub)doelgroepen effectief te bereiken en het zorgaanbod aan mensen die drugs gebruiken te verbeteren
• Met de teamleden bepaal je de koers en evalueer je individuele werkplannen. Je coördineert het teamoverleg, bemiddelt tussen teamleden waar nodig en zorgt voor de dagelijkse aansturing
• Je onderhoudt Mainline’s netwerk van partners en financiers en bouwt warme contacten verder uit, onder andere door deelname aan netwerkbijeenkomsten
• Je schrijft projectaanvragen en ontwikkelt plannen om het werk van Mainline op een diverse en creatieve manier te financieren
• Je bewaakt de strategische lijnen, vertaalt de doelen uit ons strategisch plan (2022-2026) naar de praktijk en bewaakt de voortgang
• Je neemt deel aan het managementteam en de bestuursvergaderingen en bewaakt in die rol de financiële en inhoudelijke koers van de organisatie

Profiel
• HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur een achtergrond in gezondheid- of sociale wetenschap)
• Affiniteit of directe ervaring met harm reduction, verslavingszorg of het brede drugsveld zien wij als een hele grote plus
• Ten minste drie jaar ervaring in het aansturen van teams
• Aantoonbare managementervaring in een non-profit organisatie
• Financiële kennis, ervaring met het sturen op begrotingen en ervaring met (project) acquisitie waarderen wij hoog

Hiernaast:
• Begrijp en onderschrijf je Mainline’s missie en visie
• Kan je je goed inleven in gemarginaliseerde doelgroepen en ben je bereid met regelmaat mee op veldwerk te gaan
• Kan je uitstekend rapporteren en schrijven
• Heb je een open en pragmatische houding, en ben je flexibel en stressbestendig
• Heb je visie, denk je strategisch en ben je ambitieus
• Omdat Mainline ook veel internationaal werkt is een vloeiende beheersing van Engels van meerwaarde

Wij bieden
Een baan op het leukste kantoor van Amsterdam! Mainline heeft een informele werksfeer, met een grote maatschappelijke betrokkenheid en hoge professionele standaard. De organisatiestructuur is plat en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Je hebt veel vrijheid, maar ook voldoende steun binnen een ervaren managementteam. Het werkveld is uitdagend en biedt veel ruimte voor ontwikkeling.
Mainline biedt een net salaris (€3.792- €4.446 op fulltime basis), goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.

Reacties
Stuur je CV met motivatiebrief vòòr 10 oktober 2021 naar Desiree van Dok (officemanager) via d.vandok@mainline.nl en o.v.v. ‘vacature teamleider’. Wil je meer weten over de functie, neem contact op met Machteld Busz (directeur) via m.busz@mainline.nl

MainlineLogo_geel_klein 250 px

Mainline

Profielpagina

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief