Het Actiefonds wil de komende jaren groeien om zo meer activisme te kunnen steunen. Daarom zoeken wij nu een institutioneel fondsenwerver om ons kleine team van betaalde medewerkers te versterken. Ook breiden we ons team uit met een office manager/financieel medewerker.

Het Actiefonds staat voor onafhankelijkheid, solidariteit en gelijkwaardigheid. Herken jij je in deze waarden en heb je ervaring met institutionele fondsenwerving? Dan horen we heel graag van je.

Over Het Actiefonds
Het Actiefonds steunt sinds 1968 wereldwijd activisten die strijden voor een betere wereld. We financieren hun acties, zoals demonstraties en stakingen en andere vormen van protest, en vragen aandacht en steun voor hun politieke doelen. We streven naar grootschalige maatschappelijke verandering om een wereld mogelijk te maken zonder onrecht, uitbuiting en klimaatverandering. Voorbij het recht van de sterkste economische belangen streven we naar een vrije, gelijke en solidaire samenleving voor iedereen.

De functie: institutioneel fondsenwerver (32 uur)

De functie institutioneel fondsenwerver is nieuw bij Het Actiefonds en zal grotendeels door jou ontwikkeld en ingevuld moeten worden, met hulp van het teamlid dat nu verantwoordelijk is voor deze taken. Je gaat je richten op het opbouwen en onderhouden van relaties met particuliere vermogensfondsen en stichtingen. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van inkomsten en opbouwen van een netwerk.

Daarnaast coördineert elke medewerker van Het Actiefonds de projectaanvragen die binnenkomen uit een specifieke regio, omdat we het belangrijk vinden dat het hele team affiniteit heeft met de kern van ons werk: het steunen van activisme. Je coördineert het proces van het beoordelen van projecten en het toekennen van financiële steun en je stuurt de groep vrijwilligers aan. Deze taak beslaat zo’n vier uur per week.

Het Actiefonds is een non-hiërarchisch en zelfsturend team, bestaande uit 4 functies (office manager/financieel medewerker, institutioneel fondsenwerver, communications officer en marketeer). Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor je eigen takenpakket: een zelfstandige en proactieve werkhouding zijn hierbij essentieel. Daarnaast draagt ieder teamlid bij aan het organisatiebeleid. Ervaring met werken binnen een zelfsturend team is een pré.

Jouw verantwoordelijkheden bevatten onder meer
• Vertalen van de meerjarenstrategie van de organisatie naar een fondsenwervingsplan en deze uitvoeren;
• Ontwerpen en opzetten van een systeem voor monitoring en rapporteren van ons werk;
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk;
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen op het gebied van activisme en fondsenwerving;
• Genereren van aanvragen uit de jouw toegewezen regio;
• Coördineren van groep vrijwillige regiospecialisten;
• Bijdragen aan het goed functioneren van het zelfsturend team.

Wat we zoeken in jou
• Affiniteit met activisme;
• Hoge mate van zelfstandigheid;
• Ervaring in fondsenwerving;
• Ondernemend en initiatiefrijk;
• Flexibele werkhouding;
• Een derde taal beheersen naast Nederlands en Engels is een pré;
• Kennis over monitoring en evaluatie van non-profit organisaties is een pré.

Wat wij te bieden hebben
• De mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke verandering;
• Een dynamische functie in een energiek en jong team dat volledig zelfsturend is;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën;
• Een jaarcontract voor 32 uur per week (fulltime week is 37,5u) met uitzicht op verlenging bij goed functioneren;
• Salaris conform de sector.

Proces
Herken jij jezelf in dit profiel en word je enthousiast? Je kunt tot en met 6 december reageren door je motivatie en cv te sturen naar willeke@hetactiefonds.nl. Gesprekken vinden plaats in de week van 7 december. Startdatum 1 januari 2021.

Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Willeke te Flierhaar (willeke@hetactiefonds.nl of 06 23 97 50 25).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

hetactiefonds

Het X-Y Actiefonds

Profielpagina

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief