Passie voor communicatie? Fan van social media alsook geschreven media? En ook goed bekend met marketing?
Kom dan het WO=MEN team versterken!

WO=MEN Dutch Gender Platform is een innovatief netwerk waarin uiteenlopende ontwikkelingsorganisaties, bedrijven, gender & vrouwenrechten organisaties, ondernemers, kennisinstellingen en activisten samenwerken. Het platform zet zich met succes in voor gelijke rechten van vrouwen en mannen in de wereld. Dat doen wij door het versterken van kennisuitwisseling en -ontwikkeling tussen Nederlandse actoren en door lobby. Thema’s zijn onder andere: Gender, Vrede & Veiligheid, Gender en Duurzame Economie en Duurzame Politieke en Financiele Steun voor Vrouwenrechten en Gendergelijkheid.

Ter versterking van ons kleine en dynamische team zoeken wij een:

Senior Medewerker Marketing & Communicatie
(0,67 fte – 24 uur)

WO=MEN wil graag op een inspirerende, creatieve manier ons marketing- en communicatiebeleid ontwikkelen, realiseren en implementeren. Jij bent de communicatiespil van het bureau, adviseert en ondersteunt collega’s op communicatiegebied binnen de verschillende thema’s en zet daarnaast de algemene marketing- en communicatiestrategie op en voert deze uit.

Taken zijn onder meer:
• Voorbereiden en uitbouwen van een marketing- en communicatiestrategie;
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen en coördineren en monitoren van de website en social media-accounts van WO=MEN (o.a. Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram);
• Schrijven en redigeren van teksten, waaronder jaarberichten, beleidsplannen, persberichten en inhoudelijke stukken en de nieuwsbrief voor WO=MEN leden;
• Verantwoordelijk voor mediamonitoring;
• Onderhouden en ontwikkelen van strategische contacten met media;
• Zorgen voor het (laten) opstellen van procedures en protocollen rondom communicatie en marketing.

Jouw profiel:
• Master op het gebied van communicatie en minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare ervaring met communicatieprojecten, projectmanagement en werken met verschillende doelgroepen;
• Een talent voor schrijven en redigeren, zowel in het Nederlands als het Engels;
• Webredactionele vaardigheid is een vereiste;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met WordPress, Photoshop/Indesign, social media en social media campaigning;
• Passie voor & aantoonbare kennis van de laatste ontwikkelingen binnen internationale samenwerking en gendergelijkheid. Je hebt er plezier in om dit bij te houden;
• Bij voorkeur: ervaring in het geven van communicatie/social mediatrainingen;
• Zelfstandig, collegiaal, proactief, flexibel, stressbestendig en accuraat.

Ons aanbod
• Een contract voor de duur van drie maanden, met daarna mogelijkheid van verlenging en uiteindelijk vaste aanstelling;
• De functie is ingedeeld in schaal 8 van de cao Sociaal Werk.
• Een inspirerend netwerk dat toegang biedt tot een breed scala aan organisaties, ministeries en politici. Het WO=MEN netwerk is dankzij de successen in de afgelopen periode bezig met een inhoudelijke en professionele groei. De sfeer is collegiaal en betrokken.

Diversiteit
We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar nieuwe collega’s met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te vormen.

Informatie over de functie kun je inwinnen bij Laila Ait Baali of telefonisch via 070-3923106.

Mail je motivatiebrief en curriculum vitae voor 1 maart 2021 naar info@wo-men.nl. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de eerste week van maart.

Women dutch gender platform

WO=MEN

Profielpagina

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief