Rutgers strijdt voor seksuele gezondheid en seksuele rechten van iedereen. Waar ook ter wereld. Onder seksuele gezondheid wordt niet alleen de afwezigheid van soa’s, ongewenste zwangerschappen of seksuele problemen verstaan. Het gaat ook over prettige, gewenste en gelijkwaardige seksuele contacten. Vrij van dwang, discriminatie of geweld. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en lobby. Ons werk kenmerkt zich door een inclusieve en activistische benadering van seksuele vorming, verbeterde toegang tot anticonceptie en veilige abortus en de preventie van seksueel geweld. Hierbij ligt onze focus op mensen tot 30 jaar.

Rutgers is nationaal en internationaal actief in 18 landen. Onze organisatie wordt gevormd door 120 gepassioneerde professionals in Nederland en Indonesië.

Vanaf 1 januari 2021 zijn Rutgers en Dance4Life een volledige fusie aangegaan met behoud van de eigen merken. Rutgers en Dance4Life werken al jaren samen om de seksuele gezondheid en rechten van jongeren wereldwijd te verbeteren. De verschillende krachten in beide organisaties bieden kansen om onder de vlag van Rutgers nog meer impact te maken.   

Herken jij jezelf in onze missie en heb je een goede politieke antenne? Ben je proactief, strategisch, een netwerker en op zoek naar een uitdagende baan? Voor de afdeling Advocacy zoeken wij een:

SENIOR BELEIDSADVISEUR

(28-32 uur per week, vacaturenummer 2021-31)

Functie-inhoud

Je leidt de strategische lobby van Rutgers voor seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR) in Nederland. Je werkt aan onderbouwde beleidsadvisering  en bent de spin in het web: zo werk je nauw samen met onze experts op onze thema’s (seksuele vorming, seksueel geweld, abortus en anticonceptie, gezondheidszorg) en heb je een breed nationaal netwerk. Ook zorg je voor goede afstemming met het onderzoek dat door Rutgers wordt uitgevoerd en werk je veel samen met ons communicatieteam.  Uniek aan Rutgers is dat je in een Advocacy team komt te werken waarin veel uitwisseling is tussen nationale en internationale Advocacy en er ruimte is voor uitwisseling en samen leren. Zo bouw je aan een effectieve strategie om SRGR duurzaam in beleid, programma’s, implementatie en budget te krijgen.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkelen, afstemmen en uitvoeren van het nationale Advocacy programma;
  • Het maken van strategische analyses en het adviseren over vraagstukken en politieke ontwikkelingen op onze beleidsdossiers;
  • Het opbouwen en in stand houden van een relevant netwerk;
  • Het organiseren van relevante bijeenkomsten en evenementen die ten dienste staan onze lobby;
  • Communicatie rondom bovenstaande activiteiten intern en richting stakeholders om het draagvlak te vergroten voor onze doelstellingen.

Profiel

Wij zoeken een enthousiaste collega, die warmloopt voor de doelstellingen van Rutgers. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en tenminste 5 jaar relevante werkervaring op het terrein van beleidsbeïnvloeding (advocacy) en/of relevante werkervaring in de politieke arena. Netwerk en werkervaring in de Tweede Kamer en/of (lokale) overheid is een pré. Bij voorkeur heb je kennis over SRGR, gezondheid, emancipatie of mensenrechten in het algemeen.

Overige competenties:

  • Je kan zowel zelfstandig werken als in een team.
  • Je bent een creatieve, inspirerende en vasthoudende doener en een netwerker.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement.
  • Je kunt goed omgaan met wisselende werkdruk.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk in zowel Nederlands als Engels.
  • Je hebt doorzettingsvermogen, bent flexibel, analytisch en integer.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Voor deze functie is de CAO-GGZ van toepassing. De salariëring bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek maximaal € 4.717,= bruto per maand (FWG-schaal 60).

Informatie en sollicitatie

We willen een meer inclusieve en diverse organisatie creëren die individuele verschillen in het personeelsbestand waardeert en ervoor zorgt dat iedereen zich welkom en veilig voelt.

Lijkt dit je wat? Solliciteer dan uiterlijk 19 september 2021. De eerste gespreksronde staat gepland op 22 september 2021. De tweede gespreksronde staat gepland op 27 september 2021. Gelieve met deze voornoemde data rekening te houden.

Reageren op deze vacature kan uitsluitend via de link in de betreffende vacature op www.rutgers.nl/vacatures.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw Yvonne Bogaarts, Manager Advocacy, bereikbaar via vacatures@rutgers.nl onder vermelding van het vacaturenummer. Onze websites www.rutgers.nl / www.rutgers.international geven een goed beeld over het werk van Rutgers.

 

Jouw persoonlijke gegevens zullen zes maanden na afloop van de sollicitatieprocedure vernietigd worden.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.

Mocht dit niet jouw droombaan zijn, ondersteun Rutgers dan door deze vacature te delen binnen jouw netwerk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

 

Rutgers_logo_300-px-vierkant

Rutgers

Waar wij voor staan Seksualiteit en relaties maken onderdeel uit van ieders leven. Een goede seksuele gezondheid heeft een positief effect …
Profielpagina

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief