Krijg je energie van netwerken, het werven van nieuwe donateurs en het aangaan en onderhouden van duurzame relaties en samenwerkingsverbanden? Zie je altijd nieuwe kansen en mogelijkheden als relatiebeheerder? Zet je daarbij onze donateurs, ambassadeurs en stakeholders voorop? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw plek bij ons

Als relatiebeheerder werk je binnen het sponsorship team. Dit team is verantwoordelijk voor het werven van nieuwe en behouden van bestaande kindsponsors. De komende jaren werken we aan een ambitieuze groeistrategie en willen we onze impact vergroten. Vanuit jouw functie draag je bij aan de realisatie van deze doelstellingen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Het meedenken over en ontwikkelen van nieuwe plannen en strategieën op het gebied van fondsenwerving waarbij jouw primaire focus ligt op de kanalen ambassadeurs, evenementen en kerken
  • Je bent regelmatig op pad om te netwerken, nieuwe relaties met ambassadeurs en kerken op te bouwen en om bestaande relaties te onderhouden
  • Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de realisatie van onze gezamenlijke doelstellingen
  • Je onderzoekt welke evenementen kunnen bijdragen aan de werving en het behoud van kindsponsors en benut deze kansen voor World Vision optimaal
  • Je organiseert diverse (grote en kleine) evenementen en coacht de betrokken ambassadeurs, sprekers en vrijwilligers.
Over jou

Werken bij World Vision is je inzetten voor duurzame verbeteringen voor kwetsbare kinderen. Als relatiebeheerder vind je het belangrijk om je hiervoor in te zetten en ons netwerk van kerken en ambassadeurs te vergroten. Je hebt ervaring als relatiebeheerder en krijgt energie van netwerken en het aangaan en onderhouden van relaties. Je denkt in kansen en bent resultaatgericht.

Ook heb je/ben je:

  • heb je een HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • ben je in staat om zelfstandig te werken, je werkt project- en planmatig en bent pragmatisch ingesteld.
  • heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • ben je zelfstandig, houd je goed overzicht en vind je het leuk om samen te werken in een team.
  • ben je bereid om wanneer nodig ’s avonds/in het weekend te werken

Ten slotte sta je van harte achter de waarden en christelijke identiteit van onze organisatie.

Wij bieden jou…
  • een uitdagende functie voor 32 – 36 uur per week waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je echt het verschil kunt maken.
  • een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het centraal station.
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 3.551,- bij een fulltime dienstverband, uiteraard afhankelijk van kennis en ervaring
  • de mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional binnen onze groeiende organisatie.

 

Over World Vision
  • Onze basis: christelijk geloof
  • Onze impact: welzijn van kinderen
  • Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

World Vision helpt de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven.

World Vision is een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen), met meer dan 70 jaar ervaring.

World Vision Nederland heeft eigen programma’s en werft inkomsten in de particuliere markt en bij overheden & instellingen.

Reageren

Stuur dan z.s.m. maar uiterlijk 17 november je motivatie en CV naar Daisy Tiemes, HR-Adviseur via hrm_nederland@worldvision.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Samuel Visser, manager Fondsen-werving & Communicatie via samuel_visser@worldvision.nl of 06 – 112 02 500.

Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee interviews en een referentieonderzoek.

Veiligheid van kinderen en jongeren is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

World Vision

World Vision

Profielpagina

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief