We zijn op zoek naar een nieuwe projectleider voor betaalde krachten. Het doel van de functie is het organiseren van de nodige betaalde inzet en het verder uitwerken, implementeren en uitvoeren van de werkprocessen betaalde inzet. Je bent verantwoordelijk voor verschillende opdrachten/projecten en je stuurt een team van planners en wervers aan.

Functie-eisen 
Iedereen die voor het Rode Kruis werkt onderschrijft de grondbeginselen, de gedragscode en de strategische doelstellingen van het Rode Kruis. Verder herken jij je in de volgende punten: 

 

·       Op korte termijn beschikbaar; 

·       HBO werk- en denkniveau; 

·       Je hebt aantoonbare en recente ervaring als Projectleider en bent gewend het voortouw te nemen en verantwoordelijkheid te dragen; 

·       Je bent hands-on en bent bereid om taken uit te voeren die het meest nodig zijn; 

·       Je kunt je snel aanpassen aan een nieuwe werkomgeving en bent zelf-startend; 

·       Je onderhoudt makkelijk contacten op verschillende niveaus, zowel binnen de organisatie als met externe partijen; 

·       Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands; 

·       Je hebt kennis van en ervaring met MS office. 

 

Pagina-einde 

Bij voorkeur heb je ervaring met één of meerdere van onderstaande onderdelen: 

·       Ondersteuning in ziekenhuizen, zorginstellingen of huisartsenposten of ervaring met geneeskundige hulpverlening; 

·       Opvang vluchtelingen; 

·       Hulpverleningsprocessen; 

·       Distributie en logistiek; 

·       Planning van diensten of vervoer, 

·       Kwetsbare groepen en de noden van deze groepen; 

·       Werven van, inwerken en samenwerken met nieuwe medewerkers. 

 

Competenties 

·       Resultaatgericht; 

·       Klantgerichtheid; 

·       Samenwerken; 

·       Initiatief; 

·       Overzicht, plannen en organiseren; 

·       Flexibel. 

 

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. 

 

Wij bieden 
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring min. € 3.170,57 tot max. € 4.008.07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%. 


Reacties 
Je motivatiebrief en CV, gericht aan Marleen Boers (P&O adviseur), ontvangen we graag via de vacaturepagina op onze website: https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/230816

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren. Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Esmée van den Ende via EvandenEnde@redcross.nl.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

NRK logo vierkant (voor OneWorld)

Het Nederlandse Rode Kruis

In tijden van nood staat niemand alleen. Daarvoor staat het Rode Kruis. Met het grootste vrijwillige hulpverlenersnetwerk ter wereld staan …

Anna van Saksenlaan 50
2593 HT Den Haag
Netherlands

Profielpagina

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief