Wil jij aan de slag als ouderconsulent op een nieuwe en unieke basisschool in Rotterdam?
Ben jij communicatief vaardig, een echte verbinder en kan je goed plannen en
organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als ouderconsulent op Het Epos:
• Werk je aan het opbouwen en onderhouden van een goede relatie met ouders. Je bent het
gezicht van de school en het eerste aanspreekpunt voor ouders.
• Begeleid je het aanmeldingsproces van nieuwe leerlingen, van kennismakingsgesprek tot de
inschrijving. Je onderhoudt het contact met ouders en zorgt dat al het papierwerk in orde is.
• Bedenk en organiseer je activiteiten voor ouders, zoals koffie ochtenden, workshops of een
themabijeenkomst over opvoedingsvraagstukken. Ook ben je voorzitter van het ouderpanel.
• Werk je nauw samen met de onderwijskundig leider. Je bent kartrekker van het ouderbeleid
en ondersteunt de onderwijskundig leider in verschillende werkzaamheden.
• Vervul je een brugfunctie tussen onderwijs en ouders en ben je op de hoogte van wat er
speelt. Je onderhoudt contact met de leerkrachten.

Hoe kan een dag als ouderconsulent op Het Epos eruit zien?

8.45 Je staat bij de deur om ouders en leerlingen te verwelkomen. Je maakt een praatje met de ouders.

9.00 Je gaat aan de slag met wat administratieve werkzaamheden rondom het inschrijvingsproces. Je belt geïnteresseerde ouders om een kennismakingsgesprek in te plannen en je verwerkt intakeformulieren.

11.00 In een overleg met de onderwijskundig leider bespreek je wat er de komende tijd in de klas op het programma staat en hoe dat aan ouders gecommuniceerd kan worden. Je bespreekt jouw ideeën voor de volgende themabrief

12.00 Je luncht samen met je collega’s in de teamruimte en praat gezellig bij.

13.00 Vanmiddag staat een themabijeenkomst met ouders over opvoedingsvraagstukken op het programma dat jij hebt georganiseerd. Je zorgt dat de zaal in orde is en alles op z’n plek ligt. De bijeenkomst kan van start! Een deel van de inhoud verzorg je zelf. Je hebt je van tevoren goed verdiept in wat écht werkt volgens de wetenschap en de praktijk.

17.00 Nadat de laatste ouders weg zijn evalueer je met de onderwijskundig leider hoe de sessie is verlopen. Je staat nog even bij de deur om de leerlingen en ouders gedag te zeggen, je dag zit er op.

Wie zoeken wij?

Als onze nieuwe collega:
• Beschik je over een relevant HBO- of WO diploma. Hierbij zijn verschillende achtergronden
denkbaar, bijvoorbeeld social work, event management, pedagogiek of SPH.
• Ben je communicatief vaardig, kan je goed luisteren en ben je cultureel sensitief. Je maakt
makkelijk verbinding met mensen.
• Is plannen en organiseren één van je talenten. Je werkt hierbij gestructureerd.
• Ben je proactief, ondernemend en creatief.
• Heb je een achtergrond en/of affiniteit met pedagogiek, opvoedingsvragen en
gezinsondersteuning.
• Heb je een goed gevoel voor humor.

Wie zijn wij?

Het Epos is een school voor helden. We hebben de ambitie om tot één van de beste scholen in Rotterdam te horen. Op Het Epos vinden we ouderbetrokkenheid extra belangrijk. Wij zijn in veel opzichten een unieke school die te vinden is in hartje Zuidwijk (Rotterdam). Het Epos heeft sinds april 2020 haar deuren geopend en is als organisatie nog volop in ontwikkeling. Inmiddels verzorgen wij onderwijs aan groep 1 en de komende jaren bouwen wij verder uit met 1 nieuwe groep per jaar. Ons onderwijs is ingericht op basis van wat volgens onderzoek écht werkt. Wij worden als school niet bekostigd door de overheid, maar door Stichting De Verre Bergen, een stichting die zich inzet voor een beter Rotterdam. Meer informatie over ons onderwijs vind je op onze website: www.het-epos.nl.

Wat bieden wij?

Wij bieden de mogelijkheid om met ons te bouwen aan een geheel nieuwe en bijzondere school. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, zoals onder meer:

• een startsalaris tussen de 35.000-45.000 Euro incl. vakantiegeld op jaarbasis op o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;

• een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;

• een functie van 0,6-0,8 FTE (in overleg);

• 35 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband + feestdagen (in de weken dat de kinderen vrij zijn en het team werkt, ontwikkelen we gezamenlijk het onderwijs, doen we aan professionalisering en teambuilding);

• een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling middels een pensioenverzekering;

• de beschikking over een zakelijke laptop en mobiele telefoon met abonnement;

• een leuk, warm, kritisch en gedreven team.

Interesse?

Herken je jezelf in de vacature en wil je graag onderdeel worden van ons team? Reageer dan uiterlijk
24 mei 2021 door je CV en een motivatiebrief te sturen naar sollicitatie@eposonderwijs.nl. Het
sollicitatieproces bestaat uit twee rondes.

Vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met hoofd bedrijfsvoering
Karin Glaser via sollicitatie@eposonderwijs.nl of via 010-740 2400.

Stichting Epos Onderwijs Rotterdam

Harkulo 31

3085 MH

Rotterdam

Profielpagina

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief