DutchCulture zoekt een

algemeen directeur

Een inspirerende persoonlijkheid met uitstekende sociale vaardigheden en een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Een betrokken leidinggevende die medewerkers ruimte geeft en vertrouwen biedt.

Over ons

DutchCulture is de kennis-, informatie- en netwerkorganisatie op het gebied van internationale culturele samenwerking voor het Nederlandse veld, Nederlandse diplomatieke posten en nationale, regionale en lokale overheden. Wij brengen professionals een stap verder in hun internationale culturele ambities.

Dit doen we vanuit de overtuiging dat internationale culturele samenwerking en uitwisseling een drijvende kracht vormen voor artistieke en professionele ontwikkeling, voor internationale relaties en voor duurzame ontwikkelingsdoelen. Kortom; wij geloven dat internationale culturele samenwerking en uitwisseling de samenleving verrijken.

DutchCulture maakt deel uit van de BIS (culturele basisinfrastructuur) en wordt gesubsidieerd door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, het ministerie van Buitenlandse Zaken en de Europese Unie. Vanuit ons kantoor in hartje Amsterdam werken zo’n 35 professionals aan de verschillende aspecten van internationale culturele uitwisseling en samenwerking.

vacatureafbeelding 1

De functie

Als algemeen directeur van DutchCulture geef je leiding aan een moderne netwerkorganisatie die professionals verder wil brengen in het realiseren van hun internationale culturele ambities. Je bent het boegbeeld van DutchCulture en het belangrijkste aanspreekpunt.

Dit betekent:

  • Je bent het gezicht van onze organisatie, gesprekspartner voor collega-instellingen en voor de verschillende doelgroepen van DutchCulture, zowel nationaal als internationaal;
  • Je draagt bij aan het goed functioneren van het team, hun kennis en kunde en hun motivatie;
  • Je legt verantwoording af over het gevoerde beleid en de behaalde doelstellingen aan de raad van toezicht en aan ministeries en publieke opdrachtgevers

De algemeen directeur vormt zelfstandig de directie van DutchCulture. Een raad van toezicht ziet toe op het gevoerde beleid en functioneert als werkgever van de directeur. Deze sollicitatieprocedure valt dan ook onder de verantwoordelijkheid van de raad van toezicht.

De verantwoordelijkheden

Onder je verantwoordelijkheden vallen:

  • Het ontwikkelen van strategie, beleid, activiteiten en producten/diensten van DutchCulture;
  • Het ontwikkelen en onderhouden van contact met de doelgroepen van DutchCulture: makers en culturele organisaties, ambassades en regionale overheden;
  • Het uitbouwen van de samenwerking met partnerorganisaties en netwerken in de Nederlandse cultuursector en creatieve industrie en het uitbouwen van en deelnemen aan relevante internationale netwerken;
  • De communicatie en woordvoering;
  • In samenwerking met het hoofd Financiën en Organisatie (de adjunct-directeur) zorgen voor de operationele gang van zaken en een goede naleving van wet- en regelgeving en (culturele) gedragscodes, zowel op zakelijk als op personeelsgebied;
  • Het leidinggeven aan het managementteam dat bestaat uit de afdelingshoofden Internationaal Cultuurbeleid en Coördinatie, Mobiliteit en Advies, Communicatie en Marketing en Financiën en Organisatie.
vacatureafbeelding 2

De ideale kandidaat

Van de ideale kandidaat verwachten we het volgende:

  • Je bent een inspirerende persoonlijkheid en levert een belangrijke bijdrage aan de zichtbaarheid van DutchCulture;
  • Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne om DutchCulture effectief te kunnen vertegenwoordigen;
  • Je bent een betrokken leidinggevende die medewerkers ruimte geeft en vertrouwen biedt.

En:

  • Je hebt kennis van en affiniteit met de culturele praktijk van zowel (jonge) makers, (kleinere) gezelschappen als platforms en netwerken;
  • Je beschikt over een relevant en actueel netwerk;
  • Je hebt aantoonbaar gevoel voor de bedrijfsmatige en personele kant van een organisatie en vormt een goede sparringpartner voor het hoofd Financiën en Organisatie, tevens adjunct-directeur;
  • Je bent in staat om zaken in perspectief te zien, je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en je hebt humor;
  • Zowel mondeling als schriftelijk weet je je uitstekend professioneel uit te drukken in zowel Nederlands als Engels en liefst in nog een of twee andere talen.

De arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een aanstelling voor 40 uur voor een periode van 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van nogmaals 4 jaar.

DutchCulture kent een eigen arbeidsvoorwaardenreglement. Hierbij is de functie algemeen directeur gewaardeerd in loonschaal 12 (min. € 5.484 – max. € 7.834). De precieze hoogte van het salaris wordt niet alleen bepaald door je ervaring, maar ook door je potentieel.

Behalve een marktconform salaris heeft DutchCulture goede verlofregelingen, onkostenvergoedingen, pensioenafspraken en moedigen we jouw professionele ontwikkeling aan met aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. De recruiters van DDJ& begeleiden deze procedure en zijn verantwoordelijk voor de eerste screening. Als onderdeel van de sollicitatie vragen we je niet een motivatiebrief te schrijven, maar leggen we je drie praktijkvragen voor. Deze vragen kun je alvast inzien door op de ‘solliciteren’-button te klikken.

Upload je CV en antwoorden uiterlijk donderdag 2 juni 2022.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op de volgende data: dinsdag 14 juni 2022 (eerste ronde), donderdag 30 juni 2022 (tweede ronde) en donderdag 7 juli 2022 (derde ronde). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. DutchCulture onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en vindt het belangrijk dat de organisatie divers is in de breedste zin.

DDJ& Logo wit

Dixon & De Jaeger

Een nieuwe manier van recruitment en headhunting voor de cultuursector. Internationaal. Persoonlijk. Strategisch. Zoveel meer dan enkel de …

Broek in Waterland – NL

Profielpagina

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief