Partnerbericht

Engagement Department Support Officer

Wil jij strijden voor gelijkheid? Samen met collega’s, onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen ongelijkheid bij de wortel aanpakken? Om zo de systemen die daarachter zitten voor eens en altijd te veranderen!

Oxfam Novib staat achter de mensen die opstaan voor gelijkheid. Mensen die op hun eigen manier strijden tegen de groeiende verschillen. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht gender, afkomst of huidskleur. Een wereld die voor iedereen veilig is; waarin de inkomenskloof krimpt in plaats van groeit; waar klimaatverandering harder en eerlijker wordt aangepakt.

Gelijkheid is de rode draad in ons werk en projecten, maar ook intern. We zijn ervan bewust dat ons team van collega’s nóg diverser kan en dat je alleen met een divers team een ruime blik kan werpen op de wereld. Voor een meerstemmig team doen we daarom een extra oproep aan vrouwen, BIPOC-personen, LHBTQIA+ personen of mensen met een handicap om te solliciteren op deze functie.

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

Functiebeschrijving

Binnen Oxfam Novib is de Engagement afdeling verantwoordelijk voor ons werk op de Nederlandse markt: campagnes, fondsenwerving, communicatie en participatie. De unit Supporter Relations is binnen deze afdeling verantwoordelijk voor alle supportersprocessen en -data en ondersteunt de andere units op verschillende werkzaamheden en werkgebieden.

Als Engagement Department Support Officer ondersteun je de Engagement Department door het oppakken van administratieve, logistieke en coördinerende processen. Je organiseert (interne) meetings, bijvoorbeeld voor gezamenlijke projecten, design sprints of om de jaarplannen af te stemmen. Je begeleidt aanbestedingen, zet consultancy opdrachten uit en begeleidt ons netwerk van freelancers. Je zorgt ervoor dat activiteitenkosten op de juiste projecten geboekt worden en dat de urenregistratie van collega’s die werken op projecten kloppen. Tot slot draag jij bij aan de financiële administratie van het GIRO555 bureau en organiseer en notuleer je vergaderingen van het bestuur van GIRO555.

Ben jij die administratieve duizendpoot en deel jij onze visie? En wil jij de uitdaging aan gaan? Dan biedt deze functie jou en uitstekende uitdaging.

 

Hoofdtaken

  • In het kader van de projectcyclus documentatie en correspondentie  voorbereiden en/of coördineren met de betrokken teamleden, Oxfam-afdelingen en partnerorganisaties.
  • Zorg dragen voor de logistieke organisatie en coördinatie van diverse projectmeetings (o.a. stuurgroep, campagne-overleggen, design sprint, workshops en interne overleggen).
  • Projectvergaderingen voorbereiden, actiepunten en notulen vastleggen en opvolgen.
  • Ondersteuning van discussies over contractkwesties met partners, inclusief juridisch adviseurs.
  • Regelen van de administratieve afhandeling van consultancy contracten en bewaken van de voorwaarden en goedkeuring van de betalingen
  • Bewaken van de administratieve naleving van grote aanbestedingen door projectpartners waar nodig/gevraagd.
  • Voer ad hoc projectondersteuning uit voor andere projecten wanneer dat nodig is.
  • Identificeer verbeteringen aan inkoopprocessen en -procedures aan het inkoopteam.
  • Vergemakkelijkt de goedkeuring en elektronische ondertekening van aanbestedingsgerelateerde documenten en overeenkomsten.
  • Ondersteuning financiële administratie bij problemen met facturen.
  • Eventueel aanvullende inkoop gerelateerde taken.

Wie zoeken wij?

  • Een universitair diploma op het eerste niveau (bijv. Bachelor; HBO) in bestuurs- of bedrijfskunde of andere relevante sociale wetenschappen, of aantoonbaar vergelijkbaar niveau door werkervaring. Een certificering in projectmanagement wordt als een troef beschouwd.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Minimaal één (1) jaar ervaring met het organiseren van processen, evenementen en projectplanning.
  • Sterke analytische en computervaardigheden.
  • Resultaatgericht en een sterke arbeidsethos.
  • Werkt gemakkelijk projectgericht met een sterke focus op het eindresultaat.
  • Blijft kalm bij het werken onder druk en werk altijd met een hoge mate van discretie en vertrouwelijkheid.
  • Kan goed omgaan met verschillende (interne) opdrachtgevers en belangen.
  • Je onderschrijft van harte Oxfam Novib’s waarden en missie
  • Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een bi-culturele kandidaat.

 

Werken bij Oxfam Novib

  • Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
  • Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles – Oxfam Policy & Practice.
  • Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.
  • Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 7 met een salarisbereik van €2.429,- tot €3.736,- bruto per maand op basis van 36 uren per week.
  • Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
  • We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.

 

Aanvullende informatie
Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Bas van Dijk, manager Supporter Relations, bas.van.dijk@oxfamnovib.nl   

  • Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum van 16 April 2023 en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
  • Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd geplaatst. Interne kandidaten genieten de voorkeur indien er passende kwalificatie is. In onze organisatie vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers maximale mogelijkheden krijgen voor groei in nieuwe thema’s en competenties. Voorrang voor interne kandidaten ondersteunt dit.
  • Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Alsmede kunnen onze sollicitanten worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
  • Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
  • We werken momenteel hybride (50% op kantoor en 50% thuis).
  • Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.
  • Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.