Programmamanager

Functie-inhoud
De Programmamanager is verantwoordelijk voor het opzetten, leiden en coördineren van het Rutgers programmacluster Sexual and Gender Based Violence (Prevention + en Yes I Do Alliance vallen onder dit cluster) inclusief de continuering en uitbouw van dit programma. Dit houdt tevens in:

• Het vertegenwoordigen van Rutgers naar buiten toe richting donoren, samenwerkingsrelaties en op conferenties;
• Het ontwikkelen van (Rutgers) beleid binnen het programma, acquisitiemogelijkheden aangaan, het signaleren van behoefte aan ondersteuning binnen het programma (zowel operationeel, inhoudelijk en advocacy) en het coachend ondersteunen van collega’s en partnerorganisaties bij de uitvoering van projecten binnen het programma;
• Je werkt nauw samen met een team van programmamanagers waar werkzaamheden met elkaar worden afgestemd.

Takenpakket
Je taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Je geeft operationeel leiding aan een cluster van programma’s en projecten en zorgt dat beschikbare middelen optimaal ingezet worden;
• Je bent verantwoordelijk voor het totale Sexual and Gender based Violence programmacluster;
• Je ontwikkelt meerjarenprogramma-plannen, draagt zorg voor een begroting en bewaakt de financiële, personele en inhoudelijke voortgangsaspecten van de programma’s. Je werkt hierbij samen met de inhoudelijk deskundigen. Je voert in dat kader voortgangsgesprekken en functioneringsgesprekken met de medewerkers die aan het programma werken.
• Je legt verantwoording af over de voortgang van het programma aan de Manager Internationale Programma’s.

Wat wij zoeken
Je voldoet aan de volgende functie-eisen:

• De functie vereist een academisch denk- en werkniveau;
• Je hebt minimaal vijf jaar kennis van en ervaring met programmamanagement, financieel management, projectmatig werken en het werken in ontwikkelingslanden;
• Je hebt kennis van internationale ontwikkelingen en bent deskundig op het gebied van sexual and gender based violence;
• Je hebt sterke leidinggevende vaardigheden;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;
• Kennis van het Frans is een belangrijke pre;
• Je bent bereid voor je werk te reizen en kunt goed omgaan met een flexibele agenda.

Wat wij bieden
Wij bieden een leuke functie in een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde en gekwalificeerde collega’s. De aanstelling zal plaatsvinden volgens de arbeidsvoorwaarden van de CAO-GGZ. De salariëring bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, bij een 36-urige werkweek maximaal € 5,280,= bruto per maand (FWG-schaal 65). De standplaats van deze functie is Utrecht.

Informatie en sollicitatie
Heb je vragen? Neem dan vooral contact op met mevrouw Marieke Ridder-Wiskerke, Manager Internationale Programma’s, via vacatures@rutgers.nl onder vermelding van het vacaturenummer. Onze websites www.rutgers.nl en www.rutgers.international geven een beeld van Rutgers.

Lijkt dit je wat? Solliciteer dan vóór 10 februari 2020 op deze functie via de link op www.rutgers.nl/vacatures of via www.rutgers.international.

De eerste gespreksronde staat gepland op 17 en 18 februari 2020. Een mogelijke tweede gespreksronde staat gepland op 25 en 27 februari 2020. Gelieve met deze voornoemde data rekening te houden.