Vacature projectleider MDT-jongerenpanel (32-36 uur)

NJR is de springplank van de nieuwe generatie. Wij zorgen ervoor dat jongeren het beste in elkaar naar boven halen en samen zoveel mogelijk positieve invloed hebben op de wereld.

We zijn per direct op zoek naar een projectleider met een hart voor jongeren en met een visie op jongerenparticipatie om het MDT-jongerenpanel te coördineren en naar een hoger niveau te tillen.

Over MDT

MDT staat voor maatschappelijke diensttijd. Een traject voor jongeren (12-30 jaar) waarbij ze hun eigen talenten ontdekken, nieuwe mensen ontmoeten, en op hun eigen manier hun steentje bijdragen aan de maatschappij. Sinds de start in 2017 hebben al ruim 60.000 jongeren meegedaan. Er zijn op dit moment zo’n 2.700 organisaties aangesloten bij het MDT-netwerk. NJR is vanaf de start betrokken en zorgt er samen met het netwerk voor dat jongeren een centrale rol hebben binnen de ontwikkeling van MDT. Sinds het nieuwe regeerakkoord wordt er flink opgeschaald en uitgebreid.

Over het MDT-jongerenpanel

Het MDT-jongerenpanel is de afgelopen 4 jaar actief betrokken geweest bij de ontwikkeling van MDT. Met hun input, frisse blik en creatieve ideeën zorgen zij ervoor dat MDT zo goed mogelijk aansluit bij de behoeftes van jongeren. Vanuit hun jongerenperspectief denken ze mee over de grote vraagstukken en zitten ze aan tafel tot het hoogste niveau. De groep bestaat uit enthousiaste en betrokken jongeren in de leeftijd van 12 tot 30 jaar en met allerlei achtergronden. MDT is flink aan het groeien, dus ook het MDT-jongerenpanel groeit mee.

Wat ga je doen?

Als projectleider coördineer je de projectactiviteiten, begeleid je de jongeren én ben je de verbinder tussen de jongeren, beleidsmedewerkers van het ministerie en MDT-organisaties. Aan de ene kant ben je bezig met de persoonlijke ontwikkeling en het inhoudelijke programma van de jongeren en zorg je voor een hecht team waarin iedereen zichzelf kan zijn. Aan de andere kant ben je onderdeel van het kernteam van MDT bij het ministerie van OCW, waar je adviseert en meedenkt over jongerenparticipatie en de rol van het MDT-jongerenpanel. Jij spot kansen en zorgt ervoor dat de input van de jongeren ook écht serieus genomen wordt.

Jouw rol en taken

• Jij zorgt ervoor dat de opzet en structuur van het MDT-jongerenpanel mee doorontwikkelt met de groei en vragen van MDT. Jij zet plannen op om ervoor te zorgen dat de jongeren het best tot hun recht komen en hun input tot de grootste impact leidt;
• Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie en organisatie van alle projectactiviteiten, zoals het trainingsprogramma en de teambijeenkomsten;
• Jij begeleidt en coacht de jongeren van het panel en bent hun eerste aanspreekpunt;
• Je bent de aanjager van betekenisvolle en inclusieve jongerenparticipatie binnen MDT en bent samen met je NJR-collega's het aanspreekpunt voor allerlei adviesvragen vanuit het kernteam van MDT bij het ministerie van OCW, maar ook vanuit het bredere MDT-netwerk;
• Je stelt planningen op en beheert budgetten, schrijft rapportages en houdt iedereen op de hoogte van de voortgang.

Wat zien we graag bij jou?

• Jij krijgt heel veel energie van met jongeren werken en snapt hoe je hen op een toegankelijke manier aanspreekt en motiveert;
• Jij hebt strategisch inzicht en bent positief ingesteld. Zo spot je kansen en leg je verbindingen tussen verschillende partijen;
• Ook organisatorisch ben je sterk. Jij bewaakt het totaaloverzicht en houdt de lange termijn in het oog, maar als dingen anders gaan dan gepland kun je snel schakelen;
• Jij bent flexibel en vindt het prima om ook regelmatig in het weekend of de avonden te werken als het panel samenkomt.

Wat verwachten we niet van jou?

We snappen dat je toevallig niet over de wereld beschikt. Dat hoeft ook niet voor deze functie. We verwachten namelijk niet van je:

• Dat je al heel veel kennis hebt over hoe een ministerie van binnenuit functioneert;
• Dat je al jaren ervaring hebt in wat je graag doet;
• Dat je een hbo- of wo-opleiding hebt (afgerond).

We moedigen iedereen aan om zich aan te melden. M/V/X, ervaring of geen ervaring, waar je ook woont en wat je achtergrond ook is: iedereen is welkom. Echt. Je sterke punten, motivatie en ruimte voor ontwikkeling zijn het belangrijkst.

Wat bieden wij?

Een baan voor 32-36 uur per week per 1 mei 2023. Het aantal uren is in overleg. We geven eerst een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op verlenging als het van beide kanten goed bevalt. Je gaat deel uitmaken van een jonge organisatie met een open en vriendschappelijke sfeer. Als medewerker krijg je toegang tot trainingen en workshops van NJR, en volop ruimte om aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Deze functie is ingeschaald volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 8 (salaris tussen 2.921 en 3.221 euro, afhankelijk van kennis, vaardigheden en ervaring) en je krijgt vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en loopbaanbudget.

Interesse?

Solliciteren doe je door het formulier op Homerun in te vullen. Je hoeft dus geen brief te sturen. Doe dit uiterlijk op 19 maart 2023. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in de week van 20 maart en de tweede gespreksronde in de week van 27 maart. Voor meer informatie over NJR kijk je op onze website of Instagram. Voor meer informatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Marjolein Quist, programmamanager Participatie & Democratie, via marjoleinquist@njr.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden we niet OK.