Vacature medewerker projecten (16 uur per week)

Het Nederlands Albert Schweitzer Fonds (NASF) is op korte termijn op zoek naar een medewerker projecten. Zet jij je graag in voor prachtige gezondsheidsprojecten in Afrika? Dan is dit je kans!

Wie zijn wij?
Het Nederlands Albert Schweitzer Fonds ondersteunt kleinschalige gezondheidsprojecten in Sub-Sahara Afrika. Op afgelegen plekken helpen wij kwetsbare groepen en gemeenschappen aan een gezonde leefomgeving en betere gezondheid.

Dr. Albert Schweitzer was in de vorige eeuw een van de eerste gezondheidspioniers in Afrika. In zijn voetsporen werken wij samen met lokale gezondheidspioniers: personen of kleine organisaties die de gezondheid in hun gemeenschap willen verbeteren. De gemiddelde bijdrage die zij ontvangen voor (de start van) hun project is € 7.000. De door de lokale mensen zelf geïnitieerde en gedragen projecten zijn concreet, duurzaam en hebben aantoonbaar de gezondheid écht verbeterd.

Het NASF heeft een klein team dat bestaat uit 3 medewerkers, 7 (onbetaalde) bestuursleden en een aantal vrijwilligers in Nederland en Afrika.

Wat ga je doen?
Als medewerker projecten ben je verantwoordelijk voor de selectie van projecten, contacten met de projectleiders en vrijwilligers in Afrika en de monitoring van de projectresultaten. Je organiseert, coördineert en controleert de projectsteun en doet de voorbereiding voor de projectselectie voor besluitvorming door het bestuur. Je organiseert projectbezoeken (op afstand). Uiteraard bewaak je ook de voortgang, evaluatie en de financiële en inhoudelijke verantwoording van de projecten en rapporteert hierover aan het bestuur. Je levert vanuit je kennis van de projecten een (tekst)bijdrage aan de communicatie van NASF over de projecten.

Je voert regelmatig (live en online) overleg met bestuur, partnerorganisaties en collega’s. Je onderhoudt het netwerk van gezondheidspioniers in Nederland en Afrika. Daarnaast denk je vanuit je praktische ervaring mee met het bestuur over de ontwikkeling van het projectenbeleid.

Wie zoeken wij
We zijn op zoek naar iemand die zich wil inzetten voor de gezondheidszorg in Afrika. Iemand die het leuk vindt om in een klein team samen te werken voor een groot doel.

Concreet zoeken wij iemand met:

• Affiniteit met de doelstelling, doelgroep en het projectbeleid van het NASF
• Ervaring in samenwerking met lokale ngo’s in Afrika en/of (veld)ervaring
• MBO/HBO werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, Frans is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden
• Gestructureerde, nauwkeurige en betrouwbare werkhouding
• Hands-on mentaliteit en een positieve, oplossingsgerichte houding
• Zelfstandige, verantwoordelijke en proactieve instelling
• Bekendheid met CRM/Salesforce of die in staat is om dit snel te leren.

Wat bieden wij
Het NASF biedt je een inspirerende werkplek in een leuk klein team voor een prachtig doel. Jouw bijdrage maakt concreet het verschil. Omdat we een kleine organisatie zijn helpen we elkaar bij pieken en dalen. Dat maakt je functie breed en afwisselend. Flexibel werken is in overleg mogelijk, de medewerkers van NASF werken een deel van de tijd vanuit huis en een deel op kantoor in Utrecht. In eerste instantie gaat het om een jaarcontract, bij gebleken geschiktheid en “klik” is de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Naast het vaste salaris en vakantiedagen bieden we een eindejaarsuitkering (dertiende maand). Salariëring volgens CAO Sociaal Werk, salarisschaal 7.

Reageren
Graag ontvangen we je reactie vóór maandag 4 december per email op info@nasf.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 11 december (in de ochtend). De tweede ronde is (waarschijnlijk) op maandag 18 december.

Voor vragen over de vacature kun je bellen met Karen ‘t Hooft op (030) 880 1499 of mailen naar info@nasf.nl.