Gepubliceerd
22 november 2022
Locatie
Den Haag, Nederland
Categorie
Stages  
Soort Dienstverband
Tijd per week
32-36 uur
Opleidingsniveau
hbo/wo

Omschrijving

Staat de stem van de burger, mensenrechten en inclusieve ontwikkeling hoog op jouw agenda? Dan zijn wij op zoek naar jou! De afdeling Maatschappelijk Middenveld en Onderwijs is op zoek naar een stagiair(e) van februari t/m augustus 2023, voor 36u per week.

Wereldwijd staat de ruimte voor burgers en organisaties om zich te organiseren en vrij uit te spreken onder druk. Dit beperkt het maatschappelijk middenveld (civil society) in hun belangrijke rol om overheden ter verantwoording te roepen voor mensenrechtenverplichtingen en de SDG's, de stem en rechten van burger en veelal uitgesloten groepen te versterken en bij te dragen aan inclusieve ontwikkeling.

De Afdeling Maatschappelijk Middenveld en Onderwijs, vallend onder de Directie Sociale Ontwikkeling (DSO/MO), werkt samen met maatschappelijke organisaties, overheden, multilaterale instellingen en ambassades om deze ruimte te behouden en een krachtig maatschappelijk middenveld te versterken.

De stageperiode is van 6 februari 2023 t/m 26 augustus 2023 (minimaal 5 maanden/maximaal zes maanden), voor 36u per week. De aard van het werk vereist een zekere flexibiliteit. De stagiair(e) is onder begeleiding van één van de beleidsmedewerkers bijvoorbeeld verantwoordelijk voor:

  • Meewerken op beleidsuitvoering en -vormgeving, variërend van het voorbereiden van gesprekken met partnerorganisaties tot ondersteuning bij het opstellen van toekomstig beleid;
  • Organiseren van lezingen, conferenties en bijeenkomsten, zoals de ambassadeursconferentie waarbij jaarlijks alle Nederlandse ambassadeurs terugkeren naar Nederland en inhoudelijke leersessies.
  • Meedenken op en input leveren voor analyses, dossiers en spreekpunten.
  • Communicatie op onze thema’s maatschappelijk middenveld en maatschappelijke ruimte, dit omvat het beheer van het twitterkanaal (@NLCivilsociety), bijdragen aan podcasts en communicatiestrategieën.
  • Contact onderhouden met stakeholders binnen en buiten het Ministerie, zoals maatschappelijke organisaties en collega’s op ambassades.
  • Meewerken aan één of meerdere programma’s met maatschappelijke organisaties.
  • Veel samenwerken: je komt samen met collega’s tot een resultaat.

Wat zoeken wij in een staigair(e)?

  • Een student die affiniteit heeft met of een achtergrond in ontwikkelingssamenwerking, maatschappelijk middenveld, internationale betrekkingen, antropologie, gender studies en/of (internationale) politieke verhoudingen.
  • Affiniteit met de stem van de burger, mensenrechten en inclusieve ontwikkeling.
  • Flexibel, initiatiefrijk, proactief, accuraat, communicatief en organisatorisch sterk.
  • Vaardig in Nederlands en Engels, zowel spreken als schrijven.
  • Ervaring met MS-Office (zoals Word, PP, Excel) en sociale media is handig.
  • Ook vind je het leuk om in korte tijd veel informatie te verwerken, te ordenen en te reproduceren.
  • Voor deze functie is het een vereiste dat de kandidaat ingeschreven staat als student aan een Nederlandse universiteit gedurende de gehele periode van de stage en nog niet is afgestudeerd of de Nederlandse nationaliteit heeft en studeert aan een erkende universiteit in het buitenland.

Leeropdracht
De stagiair(e) werkt aan de hand van een stage leeropdracht die de ‘rode draad’ voor de stage bepaalt. De leeropdracht zal een onderzoek betreffen dat zal leiden tot een factsheet of kort strategiedocument dat zal bijdragen aan kennisvergaring op het beleid Versterking Maatschappelijk Middenveld. Thema’s waar gedacht aan kan worden zijn bijvoorbeeld sociale bewegingen, NGO participatie, lokalisering of digitalisering. Deze opdracht wordt aan het begin van de stage in samenwerking met de stagebegeleider opgesteld. De opdracht is voor en vanuit BZ en dus niet vanuit de Universiteit waaraan je studeert.

Wat bieden wij?
Een unieke stageplek die een inkijkje geeft in het werken in een internationale organisatie. Het is een plek om te leren en je potentieel verder te ontwikkelen. Er is ruimte om verdieping te zoeken op thema’s op het gebied van ontwikkelingssamenwerking, maatschappelijk middenveld en vrouwenrechten. Een flexibele stage waarin je eigen accenten kan leggen passend bij je interesses en met ruimte om kennis te maken met het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Vanuit de afdeling werk je met een vaste begeleider.

Interesse?

  • Wij vragen je te solliciteren via de button ‘Solliciteren’ uiterlijk 5 december.
  • Selectiegesprekken vinden plaats in de week van 12 december 2022.
  • De selectieprocedure omvat de briefselectie en een selectiegesprek.

Meer weten over jouw toekomstige Directie?

De Directie Sociale Ontwikkeling (DSO) is een van de directies binnen het ministerie die werken op het gebied van ontwikkelingssamenwerking. Een professionele, kritische, warme directie waar ruimte is voor initiatief, dialoog en tegenspraak. De Directie Sociale Ontwikkeling (DSO) is binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken verantwoordelijk voor de inzet op sociale ontwikkeling in den brede: het is het kenniscentrum voor onderwijs, het maatschappelijk middenveld, jongeren, seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR), hiv/aids en vrouwenrechten. DSO bestaat uit de afdelingen Maatschappelijk Middenveld en Onderwijs (DSO/MO), Gezondheid en Aids (DSO/GA) de Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid (DSO/TFVG) en de Control Unit (DSO/CU). De directie wordt geleid door Pascalle Grotenhuis, die ook Ambassadeur voor Vrouwenrechten en Gendergelijkheid is. Voorbeelden van ons werk zie je op Twitter (@PMGrotenhuis) of Instagram (@nlambassadorgenderequality). Ook de Ambassadeur Onderwijs, Jongeren en Werkgelegenheid (@tijmenrooseboom) maakt deel uit van DSO. Nederland wil een partner zijn voor ondernemende jongeren (zie Youth at Heart strategie). Meer informatie over resultaten en projecten kan je hier vinden.

Diversiteit en inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, functiebeperking, kennis en competenties.

Voorwaarden en vergoedingen
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.

COVID-19
Op het moment kunnen alle Rijksambtenaren weer op kantoor werken. Het is lastig te voorspellen wat de situatie zal zijn bij aanvang van de stage, maar het is goed om er rekening mee te houden dat je mogelijk gedeeltelijk vanuit huis zal moeten werken. Daarbij word je uiteraard intensief begeleid door collega’s en is er veelvuldig contact.

Toepassen
Bestanden hier plaatsen bestand ...

Gerelateerde Vacatures

Ik wil dat OneWorld blijft bestaan

AbonneerDoneer

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief

Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/